Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Ecare Services B.V. is op zoek naar een New Business Developer GGZ die de markt in de GGZ opbouwt, leads volgt en deals sluit. Je opereert in een agile, start-up-achtige omgeving binnen Ecare en hebt veel autonomie bij het vormgeven van groei.
Je werkt nauw samen met product, development en specialisten om de commerciële kant te versterken. Een uitdagende rol waarin je direct impact hebt op de groei en zichtbaarheid bij zorgorganisaties.
New business in de GGZ. Jij bouwt de markt, genereert leads en sluit deals. Veel autonomie, korte salescycli en directe invloed op groei binnen Ecare.
Wil jij bouwen aan iets dat er nog niet staat? Binnen het GGZ-team van Ecare gebeurt sales nu nog "erbij".
Dat werkt. Maar het beperkt ook de groei.
Daarom zoeken we iemand die dit echt gaat oppakken. Iemand die de markt in gaat, kansen ziet en deals sluit.
Niet in een gespreid bed. Maar in een rol waarin je zelf bouwt.
Als New Business Developer GGZ ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van deze markt.
De salescycli zijn relatief kort (indicatie: ±3 maanden). Je zit vaak direct met beslissers aan tafel.
Je werkt nauw samen met product, development en inhoudelijke experts. Jij pakt de commerciële kant.
Ecare ontwikkelt software voor de zorg. Binnen het GGZ-team werken we aan een ECD dat behandelaren ondersteunt in hun dagelijkse werk. Minder administratie. Meer focus op de cliënt.
Het doel daarachter is helder: zorgprofessionals helpen hun werk beter te doen — en daarmee de GGZ vooruithelpen.
We denken dat dit kan bijdragen aan:
Je komt terecht in een team dat als een start-up opereert binnen Ecare: wendbaar, direct en met veel ruimte om zelf keuzes te maken.
En vooral:
Je hoeft geen "perfect profiel" te hebben. We zoeken iemand die dit wil bouwen.
Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.
Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen "top-down aanpak" maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.
Twijfel je of je precies past?
Dat is geen probleem. Als je je herkent in het werk maar niet alles afvinkt, willen we juist met je in gesprek.
We kijken liever naar potentie en motivatie dan naar een perfect afgevinkt cv.
Wil je eerst sparren of inhoudelijk kennismaken? Dat kan. Geen druk, geen verkooppraatjes. Gewoon een eerlijk gesprek.