Manager Zorg, MET de Wijk - Baandomein

Baandomein; Roermond; On-site; EUR 59,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ (FW

Sportregeling tot € 600 per jaar

Fiscale regelingen (fiets, laptop, iPj

Job summary

MET ggz is op zoek naar een Manager Zorg voor de regio Horst/Venray en Panningen. Je leidt de teams, bewaakt kwaliteit en financiën, en stimuleert samenwerking met partners binnen en buiten de organisatie.

Je combineert nabij leiderschap met integrale verantwoordelijkheid, geeft ruimte aan professionals en stuurt op strategische doelen vanuit het managementteam van MET de wijk.

Qualifications

• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de zorg.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, veranderprocessen en projectmanagement.
• Bedrijfskundige en organisatorische kennis, bij voorkeur binnen ggz.
• Inzicht in zorgfinanciering, wet- en regelgeving en ketensamenwerking.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen en te verbinden.
• Vaardigheid in het leggen van verbindingen binnen en buiten de organisatie.

Responsibilities

• Leiding geven aan de teams binnen MET de wijk in de regio Horst/Venray en Panningen.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn; medewerkers ondersteunen in hun werk.
• Verantwoordelijkheid dragen voor kwaliteit, personeelsbezetting, verzuim en financiële gezondheid.
• Ruimte bieden aan professionals en tegelijkertijd koers houden.
• Strategische afstemming binnen het managementteam en relevante samenwerkingen stimuleren.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Zorgfinanciering/inzicht

Keten-samenwerking

Netwerken/samenwerkingen bouwen

Education

WO werk- en denkniveau / HBO bachelor + post-hbo

Job description

Bij MET ggz draait goede zorg om mensen. Om mensen die ondersteuning nodig hebben én om professionals die iedere dag samen met hen werken aan herstel en een zo zelfstandig mogelijk leven.

Binnen MET de wijk bieden we begeleiding aan mensen met psychische klachten, dichtbij hun eigen leefwereld. Thuis, in de wijk of binnen één van onze woonvormen. De zorgvragen zijn divers en worden steeds complexer. Dat vraagt om sterke teams, ruimte voor professionaliteit en een manager die dichtbij de medewerkers staat en oog heeft voor wat er nodig is.

Voor de regio Horst/Venray en Panningen zoeken we een Manager Zorg die mensen weet te verbinden, verantwoordelijkheid neemt en samen met professionals bouwt aan goede zorg en ondersteuning. Je geeft ruimte aan vakmanschap en weet tegelijkertijd koers te houden.

Wat houdt de functie in?
Als Manager Zorg geef je leiding aan de teams binnen MET de wijk in de regio Horst/Venray en Panningen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er binnen de teams speelt en biedt medewerkers de ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.

Juist de combinatie van nabij leiderschap en integrale verantwoordelijkheid maakt deze functie interessant. Je geeft ruimte aan professionals, maar houdt ook zicht op de kwaliteit, personeelsbezetting, verzuim en financiële gezondheid van de teams.

Vanuit vertrouwen en duidelijke kaders creëer je een werkomgeving waarin professionals ruimte ervaren om hun vak uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen.

Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en stuur je bij wanneer dat nodig is.

Je ontvangt leiding van de Directeur Zorg en maakt deel uit van het managementteam van het resultaatverantwoordelijke eenheid MET de Wijk, samen met drie collega-Managers Zorg en Programmaleiders Inhoud. Samen draag je bij aan overstijgende vraagstukken, de strategische doelstellingen en de verdere ontwikkeling van MET de wijk.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau of een relevante hbo-bachelor aangevuld met een post-hbo opleiding;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de zorg;
• Ervaring met leidinggeven, veranderprocessen en projectmanagement;
• Bedrijfskundige en organisatorische kennis, bij voorkeur binnen de ggz;
• Inzicht in zorgfinanciering, wet- en regelgeving en ketensamenwerking;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen en te verbinden;
• Het vermogen om zowel binnen als buiten de organisatie verbinding te leggen en samenwerkingen actief te versterken.

Je krijgt energie van mensen verder helpen, van samenwerking en van het samen realiseren van goede zorg. Je weet wat er speelt binnen teams, durft keuzes te maken en neemt mensen mee in veranderingen. Tegelijkertijd verlies je de cliënt en de bedoeling van ons werk niet uit het oog.

Je bent daarnaast actief gericht op de regio. Je onderhoudt een relevant netwerk met samenwerkingspartners, signaleert ontwikkelingen en kansen en weet deze te vertalen naar mogelijkheden om de samenwerking en zorg voor cliënten verder te versterken. Je bouwt vanuit je rol als Manager Zorg een netwerk op, vertegenwoordigt MET ggz in de regio en initieert waar nodig nieuwe samenwerkingen.

Affiniteit met de ggz is een pre. Ook weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en samenwerkingen te versterken. Binnen het managementteam ben je een collegiale en constructieve gesprekspartner die vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van MET de wijk.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle managementfunctie waarin je samen met professionals bouwt aan sterke teams en goede zorg;
• Een betrokken managementteam waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65: € 5.294– € 6.918 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband);
• Een budget voor een goede werk-privébalans;
• Een sportregeling tot € 600 per jaar;
• Fiscale regelingen voor onder andere een (elektrische) fiets, laptop of iPad.

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van monodisciplinaire behandeling tot hoogspecialistische zorg, van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen en naasten kunnen bij ons terecht voor behandeling en begeleiding.

Bij MET ggz draait alles om mensen. We zijn er voor cliënten, én voor onze medewerkers: professionals met passie voor mens en psyche die dagelijks het verschil maken.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar.

Heb je vragen over de functie of procedure? Neem dan contact op met Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, via [e-mail] of 06-31644372. Voor inhoudelijke vragen zorgt Daphne ervoor dat je in contact komt met Marina Rovers, Directeur Zorg MET de wijk.

Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We geloven dat verschillen tussen mensen bijdragen aan groei, ontwikkeling en succes. Daarom bieden we iedereen gelijke kansen en werken we samen aan een inclusieve werkomgeving.