Manager Zorg & Begeleiding

Philadelphia; Zwolle; On-site; EUR 46,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde tijd

Ruimte voor ontwikkeling

Zichtbare impact in regio Zwolle

Arbeidsvoorwaarden CAO Gehandicaptenz

Job summary

Philadelphia Zorg zoekt een Manager Zorg & Begeleiding voor regio Zwolle, voor 32 tot 36 uur per week. Je stuurt meerdere locaties en teams aan binnen het cluster Zorg & Wonen en geeft richting aan ontwikkel- en zorgprocessen.

Je brengt aantoonbare managementervaring in de zorg mee (bij voorkeur gehandicaptenzorg), bezit HBO-niveau en stimuleert eigenaarschap, coaching en samenwerking. Een vast dienstverband en uitstekende arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• Aantoonbare managementervaring in de zorg.
• Ervaring in gehandicaptenzorg is een pré.
• Beschikking over HBO-niveau.
• Bereid om regio Zwolle op meerdere locaties te werken.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere teams en locaties (30–50 medewerkers).
• Stimuleren van ontwikkeling, eigenaarschap en professionele samenwerking.
• Verbindingen leggen binnen en buiten de organisatie en samenwerking bevorderen.
• Draagt bij aan projecten en organisatieontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Coaching

Projectmatig werken

Communicatie

Analytisch denken

Samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Manager Zorg & Begeleiding

Vacature: Manager Zorg & Begeleiding (32 tot 36 uur per week) – FWG 60 (€ 4.159,- tot € 6.045,-) – regio Zwolle

Wil jij als ervaren zorgmanager bijdragen aan goede zorg én sterke teams? Geef jij medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar weet je ook wanneer het tijd is om richting te geven? Krijg jij energie van een omgeving waarin veel gebeurt en waarin je samen bouwt aan de toekomst van de zorg? Dan maken we graag kennis met jou!

Bij Philadelphia Zorg zoeken we een Manager Zorg & Begeleiding voor regio de Zwolle, een ervaren manager die snel overzicht creëert, gemakkelijk schakelt en vanuit vertrouwen én duidelijkheid leiding geeft.. Je wordt verantwoordelijk voor meerdere locaties binnen het cluster Zorg & Wonen en geeft leiding aan verschillende teams. De verdeling van de locaties wordt in de komende periode vastgesteld.

In jouw werk draait het om mensen, zorg en ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, zich blijven ontwikkelen en eigenaarschap nemen. Je bent zichtbaar en benaderbaar, kent de dynamiek van de gehandicaptenzorg en weet wat er nodig is om teams verder te brengen.

Jouw uitdaging

Je werkt binnen het cluster Zorg & Wonen in de regio Zwolle. Het werkgebied omvat meerdere locaties en teams in en rondom Zwolle.

Binnen Zorg & Wonen biedt Philadelphia ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. In deze regio ligt de nadruk op cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). Daarnaast zijn er cliënten met een matige verstandelijke beperking (MVB).

Je geeft leiding aan meerdere teams en locaties. Dit betekent in de praktijk dat je leiding geeft aan 30 tot 50 medewerkers. De exacte samenstelling van jouw werkportefeuille wordt nog bepaald.

De functie kenmerkt zich door:

• leidinggeven aan meerdere locaties en teams binnen cluster Zorg & Wonen;
• werken binnen de gehandicaptenzorg met voornamelijk LVB- en MVB-cliënten;
• medewerkers stimuleren in hun ontwikkeling en eigenaarschap;
• ruimte geven waar het kan en richting bieden waar het nodig is;

Jouw uitdaging

Als Manager Zorg & Begeleiding zorg jij voor een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun verantwoordelijkheid pakken. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar bent duidelijk wanneer een situatie daarom vraagt. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet bijsturen en wanneer je juist een stap terug kunt doen.

Je staat dicht bij de teams en hebt oog voor wat er op de locaties gebeurt. Je begrijpt de dagelijkse praktijk van de gehandicaptenzorg en weet deze te verbinden met de bredere ontwikkeling van Philadelphia. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag, maar ook naar wat teams en locaties nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

Je:

• geeft coachend en richtinggevend leiding aan meerdere teams en locaties;
• stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap en professionele samenwerking;
• bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend voor medewerkers;
• onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie en ziet mogelijkheden voor samenwerking;
• draagt vanuit jouw werkgebied bij aan projecten, werk- en vakgroepen en organisatieontwikkeling.

Over jou

Je bent een ervaren zorgmanager die stevig in zijn of haar rol staat en tegelijkertijd oog heeft voor de mens achter de medewerker. Je bent sociaal sterk, verbindend en organisatiesensitief. Je weet wat er speelt, kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en houdt daarbij het gezamenlijke doel voor ogen.

Je bent analytisch en resultaatgericht, maar verliest de praktijk niet uit het oog. Je kunt goed organiseren, communiceert helder en komt in actie wanneer dat nodig is. Medewerkers ervaren jou als iemand die vertrouwen geeft, maar ook duidelijkheid biedt.

We vinden het vooral belangrijk dat je aantoonbare managementervaring binnen de zorg meebrengt en het zorglandschap begrijpt. Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is daarbij een belangrijke pré.

Daarnaast:

• beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• heb je minimaal 3 jaar ervaring in een volwaardige managementfunctie;
• heb je relevante ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg;
• beschik je over kennis van leiderschap, managementtechnieken en projectmatig werken;
• ben je bereid om binnen de regio Zwolle op meerdere locaties te werken.

Dit krijg je van ons

Bij Philadelphia Zorg krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om echt verschil te maken voor bewoners.

Wij bieden:

• Een brutosalaris volgens de CAO gehandicaptenzorg van minimaal € 4.159,- en maximaal € 6.045,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor opleiding, training en coaching die aansluiten bij jouw rol als manager;
• Een functie waarin je zichtbare impact kunt maken op de ontwikkeling van medewerkers, teams en de zorg binnen jouw regio;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Salaris en inschaling worden vastgesteld volgens de CAO Gehandicaptenzorg.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan per app of telefoon gerust contact op met Sabine Bouwsema, Manager Zorg & Begeleiding via 061158118 of Ard-Jan de Putter, Manager Zorg & Begeleiding via 0625360092

Wij kijken uit naar jouw reactie!