Manager Zorg & Begeleiding

Philadelphia; Amsterdam; Sur place; EUR 46 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens FWG 60 (€4.159–€6.045)

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Pensioenregeling volgens CAO Gehandic;

Leiderschapsontwikkeling en leerhuis

Résumé du poste

Philadelphia Midden zoekt een ervaren Manager Zorg & Begeleiding voor Amsterdam. Je leidt één of meerdere locaties, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor richting en samenhang binnen teams.

Je vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk, werkt samen met zorgprofessionals en partners en draagt bij aan regionale koers en beleid binnen Philadelphia. Ruimte voor ontwikkeling en groei via interne programma's en netwerken.

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggeven in zorgomgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en heldere toelichting van keuzes.
• Affiniteit met ontwikkeling, verandering en resultaat.
• Leidinggevende ervaring bij complexe en veranderende zorguitdagingen.

Responsabilités

• Geven van leiding aan één of meerdere Amsterdamse locaties.
• Stimuleren van eigenaarschap en het geven van richting en koers.
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen naar dagelijkse praktijk en teams begeleiden.
• Samenwerken met partners in de regio en verantwoording afleggen aan het MT.

Description du poste

Vacature gehandicaptenzorg: Manager Zorg & Begeleiding (32-36 uur per week) - FWG 60 (€ 4.159 tot € 6.045) - Amsterdam

Heb jij levenservaring, lef en gevoel voor complexe zorg? Kun jij teams ruimte geven en richting bieden, zodat bewoners iedere dag kunnen rekenen op goede ondersteuning? Verbind jij mensgericht leiderschap met kwaliteit en bedrijfsvoering? Dan past deze vacature perfect bij jou.

Locatie en doelgroep

Je gaat aan de slag op één of meerdere van onze locaties in Amsterdam Nieuw-West, Oost of Zuidoost. Afhankelijk van de locatie, een woongroep of onze behandellocatie, ondersteun je mensen met een lichte of matige verstandelijke beperking (LVB/MVB), vaak in combinatie met autisme, psychiatrische en/of verslavingsproblematiek of (ernstige) gedragsstoornissen. Welke locatie(s) het beste bij jou passen, bepalen we samen. We kijken naar jouw ervaring, de opgave van de locatie en waar jij als manager het beste tot je recht komt.

Jouw team

Als Manager Zorg & Begeleiding maak je deel uit van het managementteam van Philadelphia Midden. Binnen dit team worden besluiten sociocratisch genomen met inspraak van elkaar en vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid om eventuele bezwaren op te lossen.

Je werkt samen met ervaren zorgprofessionals, collega-managers, gedragsdeskundigen en andere disciplines. Ook heb je contact met de serviceorganisatie, organisatiebrede netwerken en communities en partners binnen en buiten Philadelphia. Vanuit het MT denk je mee over de bredere ontwikkeling van de regio, lever je een actieve bijdrage aan het regionale jaarplan en vertaal je signalen uit de praktijk naar beleid. We werken samen vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid, met ruimte voor ieders ontwikkeling. We vinden het belangrijk om met elkaar te blijven leren, successen te vieren en ook plezier te maken in het werk.

Jouw uitdaging

Je geeft leiding aan één of meerdere locaties in Amsterdam. Je staat naast ervaren zorgprofessionals, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor richting, samenhang en een duidelijke koers. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer leiderschap vraagt om een duidelijke beslissing. Je leiderschapsstijl sluit aan bij ervaren professionals en bij de complexiteit van de LVB+ doelgroep. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar biedt duidelijke kaders wanneer dat nodig is.

Amsterdam is een dynamische omgeving waarin situaties soms ingrijpend of emotioneel kunnen zijn. Tegelijkertijd zijn onze locaties interessante en veelzijdige plekken om te werken, midden in de stad en de buurt. We ondersteunen bewoners vanuit hun talenten en mogelijkheden en werken eraan dat zij onderdeel zijn van hun buurt en omgeving. Daarom zoeken we een ervaren zorgmanager die stevig staat en levenservaring meebrengt. Je blijft rustig onder druk, maakt bespreekbaar wat nodig is en weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer je duidelijke grenzen stelt.

Je onderhoudt contact met verwanten en andere betrokkenen en bouwt aan samenwerkingen met zorgorganisaties en andere partners in de regio. Je stimuleert daarbij verbinding met de wijk en de community, zodat bewoners vanuit hun talenten en mogelijkheden onderdeel kunnen zijn van hun omgeving.

Ontwikkelingen en beleid vertaal je naar een aanpak die werkt in de dagelijkse praktijk en je begeleidt teams en medewerkers bij veranderingen. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw MT-rol bij aan de koers van de regio en aan de ontwikkeling van breder beleid binnen Philadelphia.

Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via intervisie, het leiderschapsprogramma, managersdagen en het Philadelphia Leerhuis. Zo vergroot je je wereld binnen Philadelphia en geef je vanuit liefde, lef en meesterschap invulling aan een rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én ruimte om verschil te maken.

Wat krijg je van ons?

Bij Philadelphia krijg je ruimte om jouw leiderschap verder te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg en begeleiding.

• Een contract van 32-36 uur per week en een salaris volgens FWG 60 van € 4.159 tot € 6.045 bruto per maand bij 36 uur;
• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioen en ORT volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunnen ook maandelijks worden uitbetaald;
• Leiderschapsontwikkeling via het leiderschapsprogramma, intervisie, managersdagen en het Philadelphia Leerhuis;
• Ruimte om je werkweek flexibel in te delen en zichtbaar en dicht bij de locaties en teams te werken;
• Een groot netwerk van managers, professionals en experts om kennis mee te delen en samen te werken;
• De voordelen van een grote organisatie, gecombineerd met de nabijheid van kleinschalige locaties. Je werkt samen met collega’s in organisatiebrede netwerken en communities, de serviceorganisatie en externe partners.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Je bent een stevige, ervaren manager met levenservaring die zich prettig voelt in een dynamische stedelijke omgeving. Je geeft professionals vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar durft ook richting te geven wanneer dat nodig is.

Wat je verder meebrengt:

• Hbo- of wo-niveau;
• Ervaring met leidinggeven in een complexe en veranderende zorgomgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je bent helder, open en kunt keuzes en afwegingen goed toelichten;
• Affiniteit met ontwikkeling, verandering en de combinatie van strategie, zorginhoud en resultaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jordi Snijders, recruiter, via 06 - 40 80 93 00.

Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op over het vervolg van je sollicitatie.