Manager zorg

zorgjob.nl; Gorinchem; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Phila Rank en Onder^Dak in Gorinchem zoekt een Manager Zorg & Begeleiding die verder kijkt dan vandaag. Je geeft leiding aan meerdere teams en zorgt voor samenwerking tussen zorg, verpleging en behandelaren. Je ontwikkelt processen en bouwt aan kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Met oog voor regionale samenwerking en personele inzet leid je veranderingen in een veranderende zorgmarkt, zodat ouder wordende cliënten passende ondersteuning ontvangen.

Aufgaben

• Geeft leiding aan meerdere teams voor Phila Rank en Onder^Dak.
• Zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers hun vak professioneel kunnen uitoefenen.
• Zorg en begeleiding worden beter ingevlochten met verpleegkundige en medische zorg.
• Biedt richting en samenhang binnen het managementteam.
• Bevordert regionale samenwerking en innovatie in zorgtechnologie.

Kenntnisse

Leiderschap

Teamontwikkeling

Zorgcoördinatie

Jobbeschreibung

Manager Zorg & Begeleiding Gehandicaptenzorg | Gorinchem

Bouw jij mee aan goede zorg voor een generatie cliënten die steeds ouder wordt? Mensen met een verstandelijke beperking worden ouder. Daarmee verandert ook wat zij nodig hebben: begeleiding blijft belangrijk, maar verpleegkundige, medische en specialistische zorg gaan een steeds grotere rol spelen.

Voor Phila Rank en Onder^Dak in Gorinchem zoeken we daarom een Manager Zorg & Begeleiding die verder kijkt dan vandaag. Een manager die sterke teams bouwt, verschillende disciplines bij elkaar brengt en kwaliteit van zorg weet te combineren met een gezonde bedrijfsvoering. Wij zoeken een Manager voor 32 - 36 uur | Phila Rank & Onder^Dak.

Jouw rol

Als Manager Zorg & Begeleiding ben je integraal verantwoordelijk voor Phila Rank en Onder^Dak. Je geeft leiding aan meerdere teams en zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vak goed kunnen uitoefenen en cliënten kunnen rekenen op passende begeleiding en zorg.

Dat vraagt hier om meer dan het draaiend houden van twee locaties. De ondersteuningsvragen van cliënten veranderen. Zorg en begeleiding raken steeds sterker met elkaar verweven en samenwerking met verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners wordt belangrijker. Tegelijkertijd vraagt een krappe arbeidsmarkt om keuzes rondom personele inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Jij brengt daarin richting en samenhang. Je bent zichtbaar voor je teams, weet wat er op de locaties speelt en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelt teams die klaar zijn voor de toenemende complexiteit van de zorg
• creëert een cultuur waarin leren, eigenaarschap en samenwerken centraal staan
• bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede zorg én een gezonde bedrijfsvoering
• draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het ouderenbeleid binnen deze organisatie
• bouwt aan regionale samenwerking zodat kennis, expertise en specialistische zorg optimaal worden benut
• benut innovatie en zorgtechnologie om de kwaliteit van zorg en het werkplezier van medewerkers te vergroten
• levert als lid van het managementteam een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regio.

Over de locaties

Je bent verantwoordelijk voor twee locaties in Gorinchem waar ondersteuning aan ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking centraal staat.

Phila Rank is een moderne woonlocatie waar 36 cliënten wonen. Zij krijgen 24 uur per dag begeleiding en zorg. De locatie beschikt daarnaast over interne dagbesteding. Naarmate bewoners ouder worden, verandert hun ondersteuningsvraag en neemt bij een deel van hen de behoefte aan verzorging, verpleegkundige expertise en medische ondersteuning toe.

Onder^Dak biedt dagbesteding aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Structuur, ontmoeting, activiteiten en een betekenisvolle invulling van de dag dragen hier bij aan welzijn en kwaliteit van leven.

Juist de combinatie van wonen, zorg en dagbesteding geeft jou de mogelijkheid om vanuit verschillende kanten te bouwen aan passende ondersteuning voor ouder wordende cliënten.

Jouw uitdaging

Je geeft leiding in een tijd waarin de zorg verandert. De combinatie van een ouder wordende cliëntgroep, een toenemende medische zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een manager die vooruitkijkt en mensen weet te verbinden.

Jij creëert de randvoorwaarden waardoor medewerkers goede zorg kunnen bieden. Je ontwikkelt sterke teams, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en zorgt ervoor dat begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners elkaar weten te vinden. Zo bouw je aan toekomstbestendige ouderenzorg waarin kwaliteit van leven voor de cliënt altijd centraal staat.