Manager Zorg & Begeleiding Gehandicaptenzorg | Gorinchem

Philadelphia; Gorinchem; Presencial; EUR 46 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

32–36 uur/wk

Fietsregeling

Onbepaalde tijd contract

Leiderschapsdagen

Resumo da oferta

Philadelphia in Gorinchem zoekt een Manager Zorg & Begeleiding die twee locaties aanstuurt en teams verbindt. Je ontwikkelt zorgprocessen en bevordert samenwerking tussen verpleegkundigen, behandelaren en partners, met oog voor de ouder wordende cliënt.

Je biedt zichtbare leiding, zet de randvoorwaarden en bewaakt kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering terwijl je regionale samenwerking versterkt en innovaties toepast.

Qualificações

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Kennis van bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg.

Responsabilidades

• Leiding geven aan meerdere teams en zorgen voor een omgeving waarin medewerkers vakbekwaam kunnen werken en cliënten passende begeleiding krijgen.
• Ontwikkelen van teams die klaar zijn voor toenemende complexiteit van de zorg.
• Zorgen voor kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Conhecimentos

Leidinggevende ervaring

Zorgsector kennis

Organisatieontwikkeling

Verbindende samenwerking

Formação académica

HBO+ niveau

Descrição da oferta de emprego

Bouw jij mee aan goede zorg voor een generatie cliënten die steeds ouder wordt? Mensen met een verstandelijke beperking worden ouder. Daarmee verandert ook wat zij nodig hebben: begeleiding blijft belangrijk, maar verpleegkundige, medische en specialistische zorg gaan een steeds grotere rol spelen.

Voor Phila Rank en Onder^Dak in Gorinchem zoeken we daarom een Manager Zorg & Begeleiding die verder kijkt dan vandaag. Een manager die sterke teams bouwt, verschillende disciplines bij elkaar brengt en kwaliteit van zorg weet te combineren met een gezonde bedrijfsvoering. Wij zoeken een Manager voor 32 - 36 uur | Phila Rank & Onder^Dak.

Jouw rol

Als Manager Zorg & Begeleiding ben je integraal verantwoordelijk voor Phila Rank en Onder^Dak. Je geeft leiding aan meerdere teams en zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vak goed kunnen uitoefenen en cliënten kunnen rekenen op passende begeleiding en zorg.

Dat vraagt hier om meer dan het draaiend houden van twee locaties. De ondersteuningsvragen van cliënten veranderen. Zorg en begeleiding raken steeds sterker met elkaar verweven en samenwerking met verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners wordt belangrijker. Tegelijkertijd vraagt een krappe arbeidsmarkt om keuzes rondom personele inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Jij brengt daarin richting en samenhang. Je bent zichtbaar voor je teams, weet wat er op de locaties speelt en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelt teams die klaar zijn voor de toenemende complexiteit van de zorg;
• creëert een cultuur waarin leren, eigenaarschap en samenwerken centraal staan;
• bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede zorg én een gezonde bedrijfsvoering;
• dr draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het ouderenbeleid binnen Philadelphia;
• bouwt aan regionale samenwerking zodat kennis, expertise en specialistische zorg optimaal worden benut;
• benut innovatie en zorgtechnologie om de kwaliteit van zorg en het werkplezier van medewerkers te vergroten;
• levert als lid van het managementteam een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regio.

Over de locaties

Je bent verantwoordelijk voor twee locaties in Gorinchem waar ondersteuning aan ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking centraal staat.

Phila Rank is een moderne woonlocatie waar 36 cliënten wonen. Zij krijgen 24 uur per dag begeleiding en zorg. De locatie beschikt daarnaast over interne dagbesteding. Naarmate bewoners ouder worden, verandert hun ondersteuningsvraag en neemt bij een deel van hen de behoefte aan verzorging, verpleegkundige expertise en medische ondersteuning toe.

Onder^Dak biedt dagbesteding aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Structuur, ontmoeting, activiteiten en een betekenisvolle invulling van de dag dragen hier bij aan welzijn en kwaliteit van leven.

Juist de combinatie van wonen, zorg en dagbesteding geeft jou de mogelijkheid om vanuit verschillende kanten te bouwen aan passende ondersteuning voor ouder wordende cliënten.

Jouw uitdaging

Je geeft leiding in een tijd waarin de zorg verandert. De combinatie van een ouder wordende cliëntgroep, een toenemende medische zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt vraagt om een manager die vooruitkijkt en mensen weet te verbinden.

Jij creëert de randvoorwaarden waardoor medewerkers goede zorg kunnen bieden. Je ontwikkelt sterke teams, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en zorgt ervoor dat begeleiders, verpleegkundigen, behandelaren, artsen, verwanten en externe partners elkaar weten te vinden. Zo bouw je aan toekomstbestendige ouderenzorg waarin kwaliteit van leven voor de cliënt altijd centraal staat.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een verantwoordelijke managementfunctie met ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van zorg, teams en organisatie.

Daarbij bieden we je:

• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een salaris volgens FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg: € 4.159 tot € 6.045 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring;
• een contract voor onbepaalde tijd;
• ruimte om je werkweek flexibel in te delen en dicht bij je teams te werken;
• coaching, intervisie, leiderschapsdagen en ontwikkelmogelijkheden via het Philadelphia Leerhuis;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling en verschillende medewerkersvoordelen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Je hoeft niet degene te zijn die overal zelf het antwoord op heeft. We zoeken wel een manager die de juiste vragen stelt, koers houdt en professionals verantwoordelijkheid durft te geven.

Je bent zichtbaar en toegankelijk, maar durft ook duidelijk te zijn. Je begrijpt dat goed werkgeverschap en goede cliëntzorg met elkaar verbonden zijn en kunt mensgericht leiderschap combineren met zakelijke verantwoordelijkheid.

Je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau;
• ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
• kennis van bedrijfsvoering, personele vraagstukken en kwaliteit van zorg;
• ervaring met multidisciplinaire samenwerking;
• affiniteit met de gehandicaptenzorg en de vraagstukken rondom ouder wordende cliënten.

Ervaring met ouderenzorg, complexe zorg of een omgeving waarin begeleiding en verpleegkundige zorg samenkomen is daarbij een duidelijke meerwaarde.

Bouw jij met ons mee aan zorg waarin ouder worden niet betekent dat de wereld kleiner wordt, maar dat de ondersteuning meebeweegt?