Manager zorg

zorgjob.nl; Arnhem; Vor Ort; EUR 54.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bruto salaris FWG 65 (cao VVT)

8% vakantiegeld

6 weken vakantie

Telefoon en laptop

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Gratis trainingen en scholing Santé Ak

Zusammenfassung

Senior Zorgmanager gezocht in Centraal Gelderland (Overbetuwe). Je geeft leiding aan meerdere extramurale teams en vormt de brug tussen operationeel en strategisch beheer om kwalitatieve, veilige zorg te waarborgen.

Je ontwikkelt tactisch beleid, bewaakt de financiële koers en versterkt samenwerking met ketenpartners. Een HBO+-opleiding en managementopleiding zijn vereist; scala aan arbeidsvoorwaarden en een loyale zorgorganisatie bieden kansen.

Qualifikationen

• Kandidaten hebben een HBO-achtergrond met een aanvullende managementopleiding.
• Kennis van zorg en welzijn en sterke sociale vaardigheden zijn vereist.
• Ervaring in leidinggeven binnen zorg- en welzijnsorganisaties is gewenst.

Aufgaben

• Realiseren van een veilige en effectieve werkomgeving voor medewerkers en teams.
• Beheren van cyclisch werk rondom kwaliteit en opvolging daarvan.
• Proactieve bewaking van de financiële koers en bijsturen waar nodig.
• Begeleiden van zorgtransitie en samenwerken met ketenpartners.

Kenntnisse

Empathie

Inlevingsvermogen

Sociaal vaardig

Bedrijfsmatig inzicht

Leidinggevende vaardigheden

Ausbildung

HBO-opleiding met managementopleiding

Jobbeschreibung

Senior Zorgmanager – Centraal Gelderland (Overbetuwe)

In Centraal Gelderland, waar elke dag anders is, zoeken wij een Senior Zorgmanager die met passie en visie leiding geeft aan verschillende teams. Jij ziet kansen, verbindt mensen en stuurt op een gezonde bedrijfsvoering, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Met jouw inlevingsvermogen en met een gezonde dosis humor weet jij een positieve werksfeer te creëren, waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Ben jij klaar om de zorgteams in beweging te brengen en écht impact te maken in de zorg? Dan is deze functie als senior Zorgmanager bij deze organisatie jouw volgende stap!

Wat ga je doen?

Als Senior Zorgmanager geef je leiding aan meerdere extramurale teams van deze organisatie binnen de regio Overbetuwe. Deze teams bied je ondersteuning bij dagelijkse en operationele werkzaamheden, zodat we zoveel mogelijk cliënten kwalitatieve en veilige zorg bieden. Hierbij horen; signaleren, verbeteren en ontwikkelen tot jouw dagelijkse verantwoordelijkheid. Je kan goed schakelen tussen een coachende- en sturende rol. Je ontwikkelt tactisch beleid en weet dit operationeel door te vertalen naar werkprocessen en procedures binnen deze organisatie. Daarnaast heb je een scherp oog voor de bedrijfsvoering en ben je samen met je teams verantwoordelijk om deze financieel gezond te houden. In dit werkgebied ligt de focus op de zorgtransitie. Dat wil zeggen cliënten langer zelfstandig thuis, geclusterd werken en domein overstijgende samenwerking. In de betreffende regio is een nauwe samenwerking met de ketenpartners, waarin je tevens een prominente rol hebt te vervullen. Ook neem je deel aan project- en werkgroepen binnen deze organisatie.

Als zorgmanager bij deze organisatie help je jouw teams een goede balans te vinden in hun werk en de vitaliteit te bewaken. En natuurlijk word je hierin bijgestaan door de ondersteunende diensten zoals HR, Financiën en Communicatie. Werkgebied Overbetuwe is verdeeld in meerdere teams met verschillende vormen van dienstverlening. Je werkt hierin nauw samen met collega managers, waarin in je elkaar ondersteund en sparringpartner bent.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het realiseren van een veilige en effectieve werkomgeving, waarbinnen de medewerkers en teams worden uitgedaagd én in hun kracht worden gezet om zo de beste zorg te kunnen leveren aan onze cliënten. Belangrijk uitgangspunt is het behouden van onze zorgprofessionals. Je hebt daarom een heldere visie op binding van medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap
• In gezamenlijkheid met je teams zorgdragen voor het cyclisch werken rondom kwaliteit en het waarborgen van de opvolging daarvan.
• Het proactief bewaken van de financiële koers en bijsturen waar nodig om de organisatiedoelen te realiseren. Hierbij passen verbetervoorstellen, die omgezet worden naar concrete acties.
• De ontwikkelingen rondom de zorgtransitie, waarbij je de medewerkers meeneemt in deze veranderingen, richting geeft en ervoor zorgt dat zij begrijpen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Hierdoor creëer je draagvalk en stuur je op toekomstbestendige en passende zorg.

Kortom; een enorme mooie uitdaging!

Jouw nieuwe werkplek

Je maakt deel uit van het regio MT Centraal Gelderland. Naast collega’s die leiding geven aan teams in de wijkverpleging werk je ook samen met managers die leidinggeven binnen het Sociaal Domein en de Gespecialiseerde verpleging.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris tussen de €4.822,- en maximaal €7.263,-, schaal FWG 65 (cao VVT) | o.b.v. een 36-urige werkweek.
• eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• ruim zes weken vakantie.
• Telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT.
• pensioenregeling.
• gratis trainingen en scholing bij de Santé Academie.

Jouw inbreng

Je bent een open persoonlijkheid die van aanpakken weet, stevig in je schoenen staat en graag een volgende stap wil zetten. Het spreekt voor zich dat je voor deze rol in staat bent overzicht te bewaren en soepel weet te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een passende managementopleiding.
• Je hebt kennis en ervaring vanuit zorg en welzijn.
• Je hebt een sterk bedrijfsmatig inzicht.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden. Je hebt veel inlevingsvermogen en je bent in staat andere te motiveren.