Locatiemanager

zorgjob.nl; Zaltbommel; In loco; EUR 46.000 - 69.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Brutomaandsalaris €4.157–€6.171 (CAO V

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

6 weken vakantie

Pensioen PFZW

MKSA-regeling bedrijfsvoorwaarden

Descrizione del lavoro

Locatiemanager Zorg in Zaltbommel e.o. zoekt een ervaren leider die zorgteams aanstuurt en veranderingen effectief implementeert. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen en bouwt aan sterke teams voor kwalitatieve zorg.

Je geeft richting aan beleid binnen de organisatie en werkt nauw samen met collega-managers en interne stakeholders. Een HBO-opleiding en aantoonbare zorgervaring zijn vereist.

Competenze

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met managementkennis.
• Ervaring als leidinggevende binnen een complexe zorgomgeving.
• Beschikbaarheid om verandertrajecten te begeleiden en teamdynamiek te managen.

Mansioni

• Voeren van gesprekken binnen de gesprekkencyclus en begeleiden van medewerkers bij verzuim.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers op gedrag en competenties.
• Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen teams.
• Vertalen van organisatiebeleid naar concrete doelstellingen.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Sturen op kwaliteit, prestaties en financiële doelstellingen.
• Bewaken van optimale personeelsbezetting binnen budget.

Conoscenze

Leidinggeven

Verandermanagement

Coaching

Teamontwikkeling

Formazione

HBO-opleiding

Descrizione del lavoro

Locatiemanager Zorg - Zaltbommel e.o.

Als Locatiemanager in de ouderenzorg geef je leiding aan zorgteams. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen. Je bouwt aan sterke teams, begeleidt veranderingen en maakt elke dag impact op de zorg voor bewoners. Ben jij de ervaren leidinggevende die koers weet te houden in een dynamische zorgomgeving?

Wat ga je doen?

Als Locatiemanager van de Eigenwaard en de Vaste Burcht geef je leiding aan zorgpersoneel van deze locaties en bent hun eerste aanspreekpunt. Als teammanager creëer je een veilige en stimulerende werk- en leeromgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen bijdragen aan kwalitatief goede zorg. Als zorgmanager ontwikkel en implementeer je het beleid voor het eigen organisatieonderdeel, op basis van de meerjarenstrategie van deze organisatie en binnen de kaders van het strategisch zorgbeleid.Jouw takenpakket is breed en juist dat geeft jou energie! Onderstaand een greep uit jouw takenpakket:

• Voeren van gesprekken binnen de gesprekkencyclus en begeleiding van medewerkers bij verzuim.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers op gedrag, competenties en professionele groei.
• Stimuleren van samenwerking, verbinding en eigenaarschap binnen de teams.
• Vertalen van organisatiebeleid naar concrete doelstellingen en werkafspraken.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Sturen op kwaliteit, resultaten, productieafspraken en financiële doelstellingen.
• Bewaken van een optimale personeelsbezetting binnen budgettaire kaders.
• Initiëren van verbeteringen en bijdragen aan innovatie binnen deze organisatie.
• Afhandelen van klachten en MIM-meldingen en borgen van kwaliteitsverbeteringen.
• Onderhouden van waardevolle relaties met cliënten- en familieraden, collega-managers en interne stakeholders.

Jouw nieuwe werkplek

Als Locatiemanager van de Vaste Burcht en de Eigenwaard vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je maakt onderdeel uit van het managementteam binnen jouw regio en werkt nauw samen met collega-managers, zorgprofessionals, directeuren en ondersteunende diensten.

De Vaste Burcht en de Eigenwaard zijn naast elkaar gelegen, in het mooie dorp Rossum (regio Bommelerwaard). De Vaste Burcht heeft 52 ruime driekamerappartementen voor mensen met zorg.

De Eigenwaard is een woonlocatie met 32 appartementen waarvan 10 geschikt voor echtparen. De appartementen zijn bedoeld voor mensen met dementie waar Sante Partners dementiezorg biedt in een veilige en vertrouwde omgeving.

Wat bieden we jou?

Bij deze organisatie geloven we dat goed zorgen begint bij goed werkgeverschap. Daarom kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de €4.157,- en maximaal €6.171,- schaal FWG 60 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• 8% vakantiegeld.
• Ruim zes weken vakantie.
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een telefoon en laptop, zodat je flexibel kunt werken.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.

Jouw inbreng

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met kennis van managementtechnieken.
• Leidinggevende ervaring binnen een complexe omgeving, waarbij je ervaring hebt opgedaan met verandertrajecten en uitdagende teamdynamieken.
• Aantoonbare ervaring in de zorgsector.
  

Daarnaast herken jij jezelf in onderstaand:

• Warm zakelijk: je bent duidelijk en standvastig op de inhoud, met aandacht voor de relatie.
• Verbindend: je weet medewerkers, bewoners, familieleden en collega's op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden.
• Besluitvaardig: je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid voor je besluiten en bent tegelijkertijd in staat om bij te sturen wanneer nieuwe inzichten daarom vragen.
• Eigenaarschap: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor resultaten en handelt hiernaar.
• Coachend: je stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en spreekt hen aan op gedrag, ontwikkeling en resultaten.
• Omgevingsbewust: je houdt overzicht, werkt vanuit de grote lijnen en gaat tegelijkertijd respectvol om met individuele vraagstukken en belangen.