Manager WMO Producten - Amsterdam

Cordaan; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Reiskostenvergoeding volgens cao

Aanbrengbonus €500

Job summary

Cordaan zoekt een Manager WMO Producten die integraal verantwoordelijk is voor de kwaliteit, ontwikkeling en financiële resultaten van de WMO-producten binnen het portefeuillegebied. Je geeft leiding aan de Teammanager AST, stuurt op productie en contractafspraken en onderhoudt sterke relaties met de gemeente en externe partners.

Je combineert strategisch leiderschap met zicht op de dagelijkse praktijk van de teams en begrijpt de complexiteit van bemoeizorg en OGGZ.

Qualifications

• Leidinggeven aan meerdere teams en afdelingen.
• Affiniteit met WMO en sociaal domein.
• Ervaring met contractmanagement en financiële sturing.
• Netwerk- en samenwerkingsvaardigheden op bestuurlijk niveau.

Responsibilities

• Aansturen van Teammanager AST en verantwoordelijken voor overige teams.
• Sturen op productie, prestaties, capaciteit en contractafspraken.
• Beheren van strategische samenwerking met gemeente Amsterdam en externe partners.
• Toetsen van beleid en besluiten op dagelijkse praktijk.
• Zicht houden op kwaliteit en financiële gezondheid van de dienstverlening.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en positionering van WMO-producten.
• Bevorderen van koers en continuïteit bij complexe vraagstukken.
• Zorgdragen voor een toekomstbestendige dienstverlening.

Skills

Leiderschap

Netwerken

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Contractmanagement

Affiniteit WMO

Affiniteit GGZ/OGGZ

Education

HBO/WO-diploma in management of sociaal domein

Job description

Waar ga je werken?

Cordaan biedt zorg, ondersteuning en begeleiding aan Amsterdammers die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben. Daarbij staat centraal dat mensen zo veel mogelijk hun eigen leven kunnen leiden en mee kunnen doen in de samenleving.

Je komt te werken binnen het domein GGZ | LVB+ van Cordaan, waar verschillende teams en diensten samenwerken om Amsterdammers passende ondersteuning te bieden. Als Manager WMO Producten ben je verantwoordelijk voor verschillende teams en diensten, waaronder OGGZ, OASES, wachtlijstbegeleiding en het Ambulant Specialistisch Team (AST).

De afdelingen verschillen in doelgroep, werkwijze en dynamiek, maar werken samen aan dezelfde maatschappelijke opgave: Amsterdammers passende ondersteuning bieden die aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden.

Je geeft leiding aan de Teammanager AST en aan de verantwoordelijken voor de overige teams en diensten. Zij richten zich op de dagelijkse uitvoering en inhoud van het werk. Jij zorgt voor samenhang, geeft richting en schept de voorwaarden waarbinnen professionals hun werk goed kunnen doen. Daarbij stuur je op kwaliteit, financiële gezondheid en toekomstbestendige dienstverlening.

Je werkt op verschillende locaties in Amsterdam en hebt geen vaste standplaats. Je bent veel onderweg en zoekt actief de samenwerking op met interne en externe partners. Je organiseert je werk zelfstandig en neemt zelf het initiatief om contacten te leggen en ontwikkelingen verder te brengen.

Over de functie

Als Manager WMO Producten ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en positionering van de WMO-producten binnen jouw portefeuille. Je beweegt je op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering, beleid en bestuurlijke samenwerking.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het onderhouden en versterken van de relatie met de gemeente Amsterdam. Je neemt deel aan bestuurlijke en strategische overleggen, bespreekt contractafspraken en vertegenwoordigt Cordaan in gesprekken over de ontwikkeling en uitvoering van de dienstverlening. Je volgt wat er speelt in de stad en weet gemeentelijk beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en afspraken te vertalen naar concrete kansen voor Cordaan en de Amsterdammers die we ondersteunen.

Tegelijkertijd verlies je de praktijk niet uit het oog. Je bent nieuwsgierig naar het werk van de teams, verdiept je in hun dagelijkse werkelijkheid en onderzoekt wat besluiten betekenen voor de uitvoering. Je begrijpt dat de begeleiding van Amsterdammers met complexe hulpvragen, bijvoorbeeld binnen de bemoeizorg en OGGZ, niet altijd volgens een vast patroon verloopt. Weerstand, spanning en ingewikkelde afwegingen horen bij het werk. Juist dan blijf je naast de teams staan en help je om koers te houden.

Je vertrouwt op de deskundigheid van professionals en geeft hen de ruimte om hun vak uit te oefenen. Je stuurt niet op controle, maar maakt duidelijke afspraken, houdt zicht op de resultaten en grijpt in wanneer dat nodig is. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je professionals juist ruimte moet bieden.

Daarnaast stuur je op productie, prestaties en financiële resultaten. Je volgt de cijfers, signaleert afwijkingen en neemt initiatief om bij te sturen. Zo werk je onder andere aan het verbeteren van de productieresultaten binnen OGGZ en aan het realiseren van de afspraken met de gemeente.

In deze functie komen strategisch inzicht en praktisch leiderschap samen. Je moet kunnen schakelen tussen bestuurlijke overleggen, bedrijfsvoering en de dagelijkse praktijk. Niet ieder vraagstuk heeft direct een oplossing. Je kunt omgaan met onzekerheid, verschillende belangen en situaties waarin spanning ontstaat, zonder de complexiteit uit het oog te verliezen.

Jouw opdracht

• Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en financiële resultaten van de WMO-producten binnen jouw portefeuille.
• Je geeft leiding aan de Teammanager AST en aan de verantwoordelijken voor de overige teams en diensten, en zorgt voor duidelijke kaders, verantwoordelijkheden en onderlinge samenwerking.
• Je stuurt op productie, prestaties, capaciteit en contractafspraken en houdt zicht op de voortgang.
• Je signaleert afwijkingen in resultaten en neemt tijdig initiatief om bij te sturen.
• Je onderhoudt en versterkt de strategische en bestuurlijke samenwerking met de gemeente Amsterdam en andere externe partners.
• Je vertegenwoordigt Cordaan in overleggen over beleid, contracten, resultaten en de ontwikkeling van de dienstverlening.
• Je verdiept je in de dagelijkse praktijk van de teams en toetst wat beleid, afspraken en besluiten betekenen voor medewerkers en Amsterdammers.
• Je geeft professionals vertrouwen en ruimte voor hun vakmanschap, met duidelijke verwachtingen en aandacht voor kwaliteit en resultaten.
• Je begrijpt de complexiteit van bemoeizorg en OGGZ en ondersteunt de teams wanneer zij te maken krijgen met ingewikkelde afwegingen, weerstand of spanning.
• Je bewaart rust en overzicht bij complexe vraagstukken en durft verschillende belangen naast elkaar te laten bestaan wanneer er niet direct een oplossing is.
• Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en gemeentelijk beleid naar kansen om de dienstverlening te verbeteren en toekomstbestendig te maken.
• Je bouwt aan een sterk intern en extern netwerk en zorgt dat kennis, contacten en afspraken ook hun weg vinden naar de teams en de uitvoering.

Wat krijg je van Cordaan?

De arbeidsvoorwaarden voor de functie van Manager WMO Producten zijn conform CAO GHZ.

• Contract: Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris: Inschaling in FWG 65 volgens de cao Gehandicaptenzorg: minimaal € 4.619,- en maximaal € 6.975, - bruto per maand op basis van 36 uur.
• Extra's: Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
• Overig: Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding volgens cao.
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
• Collega aandragen? Ontvang een aanbrengbonus van € 500,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opgaven in Amsterdam en begrijpt hoe belangrijk goede samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeente en andere partners is. Je combineert een strategische blik met een resultaatgerichte aanpak en hebt oog voor de mensen die het werk dagelijks uitvoeren.

Je bent een stevige en verbindende manager die vertrouwen geeft, duidelijke kaders stelt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent nieuwsgierig naar de praktijk, stelt vragen en onderzoekt wat er speelt voordat je conclusies trekt. Ook wanneer belangen botsen of een situatie ingewikkeld is, blijf je rustig en houd je overzicht.

Daarnaast:

• Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in management, zorg of het sociaal domein.
• Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende, management- of veranderkundige rol.
• Je hebt affiniteit met de WMO en begrijpt de dynamiek van het sociaal domein.
• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met GGZ, OGGZ of bemoeizorg, of bent bereid je hierin grondig te verdiepen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van leidinggevenden en/of professionals en weet verantwoordelijkheden op een passende manier te beleggen.
• Je bent sterk in netwerken en vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden, ook op bestuurlijk niveau.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, van uitvoerende professionals tot beleidsadviseurs en gemeentelijke vertegenwoordigers.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor contractmanagement, productieafspraken en financiële sturing.
• Je houdt overzicht, analyseert resultaten en weet wanneer bijsturing nodig is.
• Je kunt omgaan met complexe vraagstukken, verschillende belangen en situaties waarin niet alles direct oplosbaar is.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en neemt initiatief om zaken verder te brengen.

Daarnaast zoeken wij een manager die:

• zich actief verdiept in de dagelijkse praktijk en nieuwsgierig is naar wat medewerkers en Amsterdammers nodig hebben;
• vertrouwt op professionele expertise en ruimte geeft aan vakmanschap;
• duidelijkheid en structuur biedt, zonder onnodig te controleren;
• begrijpt dat weerstand, spanning en ingewikkelde afwegingen bij bemoeizorg en OGGZ kunnen horen;
• rustig blijft wanneer situaties complex zijn en niet direct een oplossing voorhanden is;
• open communiceert en verbinding zoekt binnen en buiten Cordaan;
• zich inzet voor passende en toekomstbestendige ondersteuning voor Amsterdammers.

Wil jij als Manager WMO Producten bijdragen aan sterke, toekomstbestendige ondersteuning voor Amsterdammers?

Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Controleer dan ook even je ongewenste postvak.

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mike Horsting-de Groot, recruiter GGZ/LVB+, via 06-14962720 of [e-mail].

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren de ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden.

Sollicitatievoorwaarden