Manager Recruitment

kWh People; Nijmegen; On-site; EUR 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Contract 36–40 uur

Salaris €5.000–€7.000 brt/maand

Bonusregeling

Collectieve pensioenregeling

Laptop en iPhone

Dagelijks verzorgde lunch

Gezondheid investments (stoelmassages,

Sport clinics

Teamuitjes

Job summary

kWh People zoekt een ondernemende Manager Recruitment die een team van recruitment consultants en talent-sourcers aanstuurt en verder professionaliseert binnen de energietransitie. Je rapporteert aan de directie en hebt eindverantwoordelijkheid voor een business met circa €1,5 miljoen omzet.

Je bouwt strategische klantrelaties en stuurt de recruitmentstrategie en -processen aan. Je werkt 4 dagen per week op kantoor in Nijmegen, met ruimte voor thuiswerken, en geniet van een aantrekkelijke

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, waarvan ≥3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het recruitmentteam
• Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen
• Optimaliseren van recruitment-, sourcing- en salesprocessen
• Monitoren en continu optimaliseren van het volledige recruitmentproces (van sales tot sourcing tot plaatsing), inclusief effectief gebruik van ATS
• Analyseren van dashboards, KPI’s, budget, forecasts en teamperformance
• Innovatie in tooling; AI-oplossingen, sourcing-technieken en recruitmenttechnologie in het algemeen
• Uitbouwen van strategische klantrelaties
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
• Vertegenwoordigen van kWh People in de markt en binnen de groep

Skills

Teamleiderschap

Recruitment

Coaching

Sales & business development

KPI & dashboards

AI tooling & sourcing

Strategische klantrelaties

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ATS

Job description

Als Manager Recruitment speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van onze organisatie binnen de energietransitie. Je inspireert en ontwikkelt een team van recruitment consultants en talent‑sourcers en bouwt samen aan een organisatie die vooroploopt in kwaliteit, innovatie en resultaat. Jij weet de juiste balans te creëren tussen mensen, processen, technologie en commercieel succes. Met jouw ondernemerschap, visie en energie til je de recruitmentafdeling én de mensen om je heen naar een hoger niveau. Als lid van het managementteam denk je actief mee over de koers van kWh People en rapporteer je rechtstreeks aan de directie. Je bent eindverantwoordelijk voor een business met een jaarlijkse omzet van circa €1.5 miljoen en krijgt volop ruimte om impact te maken op de verdere groei van onze organisatie.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het recruitmentteam
• Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen
• Optimaliseren van recruitment-, sourcing- en salesprocessen
• Monitoren en continu optimaliseren van het volledige recruitmentproces (van sales tot sourcing tot plaatsing), inclusief effectief gebruik van ATS
• Analyseren van dashboards, KPI’s, budget, forecasts en teamperformance
• Innovatie in tooling; AI-oplossingen, sourcing-technieken en recruitmenttechnologie in het algemeen
• Goede samenwerking met de recruitment marketeer
• Uitbouwen van strategische klantrelaties
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
• Vertegenwoordigen van kWh People in de markt en binnen de groep

Jij combineert leiderschap, commercieel inzicht en recruitmentexpertise om kWh People verder te laten groeien.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ondernemende leider die energie krijgt van bouwen. Iemand die structuur weet aan te brengen zonder ondernemerschap te verliezen. Een manager die mensen inspireert, processen verbetert en kansen in de markt omzet naar groei.

Jij beschikt over:

• Minimaal 8 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling, waarvan tenminste 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in dit werkveld
• Ervaring met 360 graden recruitment, sales en klantontwikkeling
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Een scherpe blik op recruitmentfunnels, conversies en prestaties
• Het vermogen om structuur aan te brengen zonder ondernemerschap te verliezen
• Interesse in innovatie en slimme tooling
• Kennis van moderne recruitment- en sourcing-technologie
• Communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling
• Proactieve, positieve en zelfstandige werkhouding
• Oplossingsgericht en flexibel

Jij krijgt een bepalende rol binnen een groeiende organisatie met veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en impact. Jij bouwt mee aan een ambitieus team, krijgt directe invloed op processen, mensen en resultaat en werkt in een markt die ertoe doet: de energietransitie.

Hiernaast ontvang jij een:

• Contract van 36 tot 40 uur
• Salaris €5.000 – 7.000 afhankelijk van ervaring en trackrecord
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Collectieve pensioenregeling
• Laptop en iPhone
• Dagelijks verzorgde lunch
• Investering in gezondheid met onder andere periodieke stoelmassages op kantoor en sport clinics
• Borrels en teamuitjes

Bij ons staat een gezonde balans tussen werk en privé centraal. Jij werkt vier dagen per week samen met je collega's op ons kantoor en hebt de mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken. Daarnaast investeren we volop in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dankzij de korte lijnen en informele cultuur heb je veel invloed op de koers van de organisatie. Eigen initiatief, nieuwe ideeën en ondernemerschap worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

Waar ga je werken?

kWh People bestaat sinds 2008 en is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, projectsupport en interim‑opdrachten voor functies op hbo- en wo‑niveau binnen de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken voor netbeheerders, consultancy‑ en ingenieursbureaus, grootverbruikers en diverse organisaties actief in de duurzame energie. Jij werkt vanuit ons prachtige kantoor in het centrum van Nijmegen, met een schitterend uitzicht over de Waal. Samen met ruim 20 gedreven en betrokken collega's help je dagelijks toonaangevende organisaties in de energietransitie met uitdagende recruitmentvraagstukken. Werken bij kWh People is meer dan alleen mooie opdrachten. Wij zijn ambitieus, werken hard en vieren onze successen samen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en collega's staan altijd voor elkaar klaar.

Sinds 2025 maakt kWh People deel uit van Almunda Professionals N.V. Binnen de groep werken wij nauw samen met ICE Utility Professionals. Samen zijn wij volledig gespecialiseerd in de Nederlandse energiemarkt en combineren we een sterk netwerk, diepgaande marktkennis en complementaire expertise om de beste professionals en opdrachtgevers met elkaar te verbinden.

Wij starten deze procedure in de zomer. We begrijpen dat dit vanwege de vakantieperiode ook voor jou een uitdaging kan zijn qua planning. Laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren, ook niet als je binnenkort op vakantie gaat. Ons doel is om in september de finale gesprekken te voeren, zodat we de nieuwe Manager Recruitment vervolgens zo snel mogelijk kunnen verwelkomen in ons team.

*Onderzoek laat zien dat mannen vaak al solliciteren wanneer zij zich in ongeveer 60% van het profiel herkennen, terwijl vrouwen pas reageren als zij denken bijna 100% te matchen. Herken je jezelf in deze rol, maar vink je niet alles af? Reageer vooral: wij kijken graag samen of er een goede match is.