Manager publieke sector

Gemeente Tiel; Tiel; On-site; EUR 74,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Ontwikkeling en opleiding

Job summary

Afdelingsmanager Leefomgeving bij de gemeente Tiel leidt een team van ca. 40 vakgedreven medewerkers en stuurt de uitvoering van civieltechnische, cultuurtechnische en vastgoedprojecten aan.

Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur en directie, zorgt voor heldere kaders, verantwoording en samenwerking, en draagt bij aan een dynamische en duurzame leefomgeving in Tiel. Daarnaast ga je aan de slag met aanbestedings- en vergunningsprocessen en ontwikkel je samen met betrokkenen beleid en

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Meerdere jaren relevante werkervaring op het snijvlak van beleid en uitvoering.
• Ervaring met civieltechnische, cultuurtechnische en vastgoedprojecten.

Responsibilities

• Leiden van het team Leefomgeving en verantwoordelijkheid voor dienstverlening en projectuitvoering.
• Aanspreekpunt voor bestuur en directie; sparringpartner op jouw werkveld.
• Zorgdragen voor kaders, verantwoording en samenwerking binnen de organisatie.

Skills

Leiderschap

Strategisch inzicht

Samenwerken

Communicatie

Beleid & uitvoering

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

De gemeente Tiel is een bruisende Hanzestad in de provincie Gelderland. De gemeente telt ruim 42.000 inwoners en is een bruisende centrumgemeente in de Betuwe met veel voorzieningen die de regio te bieden heeft. Naast prachtig gelegen te zijn, ingebed tussen de Waal en de Linge, is Tiel van alle kanten makkelijk te bereiken. Een mooie stad om te wonen en te werken. Naast dit alles is Tiel bekend als de stad van Flipje vanwege de voormalige jamfabriek de Betuwe.

De gemeente Tiel heeft een ambitieus stadsbestuur dat op een professionele manier invulling wil geven aan de rol van centrumgemeente in het Rivierengebied. De gemeenteraad heeft de Toekomstvisie voor Tiel vastgesteld en het nieuwe college werkt met een nieuw uitvoeringsprogramma om concrete invulling te geven aan deze ambities. De ambtelijke organisatie is hierop aangepast. Sinds oktober 2021 werkt de gemeente Tiel in een nieuwe organisatiestructuur om de dienstverlening, besluitvorming en bedrijfsvoering te verbeteren.

Bij de gemeente Tiel werken meer dan 200 professionals. Voor specifieke opgaven werkt de gemeente Tiel met experts die de gemeente Tiel telkens weer beter maken.

De gemeente Tiel heeft Equipe gevraagd invulling te geven aan de positie van:

Manager Leefomgeving (lid MT – 32/36 uur)

leiderschap – realisatiekracht - helikopterview – expertisedrager

Van goede zorg en beter onderwijs tot de realisatie van honderden woningen. Gemeente Tiel staat voor grootste uitdagingen. Maar juist die uitdagingen drijft hen. Met een zelfstandig, hecht en enthousiast team Leefomgeving maken ze écht het verschil voor Tiel. Dit doen ze met oog voor het vak, de toekomst en elkaar. Zorgen voor vernieuwing en bouwen aan de toekomst van Tiel.

Het team van de afdeling Leefomgeving geeft in de dagelijkse praktijk invulling aan complexe vraagstukken op het gebied van openbare ruimte, infra en vastgoed in de breedste zin van het woord. Een schone, veilige en kwalitatief goede leefomgeving kan alleen worden gerealiseerd wanneer vergunningverlening, onderhoud en investeringsprojecten goed op elkaar afgestemd zijn. Elk project biedt kansen en mogelijkheden tot een mooiere stad.

Als Afdelingsmanager bij de gemeente Tiel ben jij de drijvende kracht achter een groeiend, divers, duurzaam en aantrekkelijk Tiel. Je werkt samen met een team van 40 vak gedreven medewerkers, waaronder vier coördinatoren aan ambitieuze doelstellingen en maak je een tastbare en zichtbare maatschappelijke impact. Je bouwt mee aan een stad waarin zowel inwoners als bezoekers zich prettig en veilig voelen – een plek waar het goed wonen, werken en recreëren is, nu en in de toekomst.

In deze positie is jouw leiderschap cruciaal. Je bent het aanspreekpunt, adviseur en sparringpartner voor het bestuur en de directie op jouw werkveld en resultaatverantwoordelijk voor de dienstverlening en bouwkundige projectuitvoering op het gebied van vergunningsverlening en het beheer en onderhoud van het maatschappelijke vastgoed en openbare ruimte.

Jouw strategisch inzicht en leiderschap kwaliteiten zorgen ervoor dat jouw team de juiste kaders kent en weet wat er van hen verwacht wordt. Je staat naast hen om verantwoordelijkheid te nemen, te ondersteunen en eigenaarschap te stimuleren waarbij je complexe vraagstukken weet te doorgronden en werkbaar te krijgen.

Je bent als Afdelingsmanager Leefomgeving onderdeel van het 5-hoofdige managementteam van de gemeente Tiel. Je bent gericht op samenwerking en aanspreekbaar op je handelen en reflecteert kritisch op je eigen functioneren.

Bouw jij mee aan de ruimtelijke toekomst van Tiel? Als Afdelingsmanager Leefomgeving draag jij direct bij aan complexe bouwkundige en infrastructurele vraagstukken. Met een vakkundig en enthousiast team wordt er écht het verschil voor de samenleving gemaakt. Door jouw bevlogen leiderschap wordt Tiel op de kaart gezet, een stad om enorm trots op zijn!

Je hebt een HBO- of WO werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante werkervaring in een positie op het snijvlak van beleid en uitvoering van civieltechnische, cultuurtechnische en vastgoedprojecten. Je weet verbinding te leggen tussen strategische denkers en praktische uitvoerders. Als afdelingsmanager waarborg je de kwaliteit van de dienstverlening van je afdeling en neem je daarbij een voorbeeldrol aan. Je hebt kennis van of ervaring met dienstverlening en vergunningverlening binnen een gemeentelijk of publieke organisatie.

Als Afdelingsmanager Leefomgeving ben je de cruciale schakel in het realiseren van een dynamische en duurzame stad. Vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en energie krijgen prioriteit in de doorontwikkeling van je afdeling.

Je weet veelomvattende en kostbare en complexe inkoopprocessen professioneel en kwalitatief in de bedrijfsvoering te integreren en bent je bewust van de maatschappelijke impact met het oog op openbaar bestuur.

Jij hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en hebt kennis van vastgoedontwikkeling. Je biedt een helder en inspirerend perspectief voor zowel het bestuur als je medewerkers, waarbij je de langetermijnvisie naadloos verbindt met de dagelijkse uitvoering en voortgang.

Je bent resultaatgericht in het behalen van de afdelingsdoelstellingen en je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en een can-do attitude. Je bent een ervaren manager, benaderbaar, vakkundig, betrokken, gericht op samenwerking en innovatie binnen je team maar ook als lid van het MT. Je inspireert en motiveert je team door een open en inclusieve werkcultuur te creëren waarin professionaliteit en eigenaarschap centraal staan en verantwoordelijkheden laag in de organisatie worden gelegd. Je brengt mensen in verbinding door je vlotte, respectvolle communicatie stijl en aanpassingsvermogen.

In deze positie werk je nauw samen met en rapporteer je aan het directieteam Leon Busschops en Pieter Koks. Zij staan je graag telefonisch te woord, mocht je voordat je solliciteert meer informatie over de organisatie of de positie willen.

Aanbod en arbeidsvoorwaarden

Bij de gemeente Tiel werk je op basis van enthousiasme en trots. Er wordt een werkomgeving geboden waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatieven, en waar ontwikkeling en opleiding net zo belangrijk zijn als een goed gesprek en een prettige werksfeer. Je krijgt de kans om werkzaam te zijn in nabijheid van college en management van de gemeente Tiel. De sfeer is direct en open: zowel met interne collega’s als met bestuurders is dagelijks contact en daardoor kun je snel schakelen.

Je begint met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij tevredenheid van beide partijen. Je ontvangt een salaris volgens functieschaal 13, met een maximum van €7.325,- bruto per maand (cao-gemeenten), en een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05%. Daarnaast biedt Tiel flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken en ruime kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joyce Coensen, bereikbaar via telefoonnummer 0627001356 of Harrie Keeris, bereikbaar via telefoonnummer 0652697388. Zij voeren in de weken 13 en 14 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van de gemeente Tiel worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en benoemingsadviescommissie van Tiel. Deze gesprekken staan gepland in de weken 15 en 16 van 2025.