Sr. Projectmanager gebiedsontwikkeling

Werken in Gelderland; Tiel; Hybrid; EUR 74,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Travel reimbursement

Home office allowance

Werkapparatuur: telefoon en laptop

ABP pensioenregeling

Job summary

Gemeente Tiel zoekt een zeer ervaren sr. projectmanager gebiedsontwikkeling om de woningbouwopgave van Tiel te versnellen. Je leidt een projectorganisatie, stuurt grondeigenaren, ontwikkelaars en adviseurs aan en bewaakt planning, financiën en voortgang.

Je rapporteert aan de ambtelijke opdrachtgever en draagt bij aan professionalisering van de organisatie. Bijwaarden zoals draagvlak en bestuurlijke afstemming staan centraal.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Inzicht in bestuurlijke processen en draagvlak creëren.
• In staat om meerdere projecten tegelijk te sturen.

Responsibilities

• Voorbereiding en planning van projecten.
• Bestuurlijke besluitvorming en rapportages verzorgen.
• Financiën en voortgangsbewaking bewaken.
• Zorgen voor samenhang met andere projecten en afdelingen.

Skills

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Leiding geven

Education

HBO/WO relevante opleiding

Job description

24 - 36 uur | Team Ruimtelijke Projecten| Schaal 12

Weet jij mensen te verbinden, te motiveren en samen resultaten te behalen? Voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hou je van complexe uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Tiel groeit. We willen doorgroeien naar een stad met 50.000 inwoners en werken aan grootschalige woningbouw, duurzame infrastructuur en sterke voorzieningen. Een ambitie die vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Met projecten als Veilingkwartier, Lingehoven en Passewaaij voegen we de komende jaren een divers woningaanbod toe aan onze stad. Daarnaast bereiden we nieuwe woningbouwlocaties en de aanleg van een nieuwe ontsluitingsweg voor om deze groei verder mogelijk te maken.

Voor deze opgaven zoeken we een zeer ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling die energie krijgt van complexe, meerjarige projecten met veel verschillende belangen.

Als sr. projectmanager gebiedsontwikkeling zorg jij ervoor dat er vaart komt in het realiseren van de woningbouwopgave van Tiel. Dat doe je natuurlijk niet alleen: je werkt samen met grondeigenaren, ontwikkelaars, aannemers, adviseurs, inwoners en je collega’s binnen de organisatie.

Jij bouwt aan een sterke projectorganisatie en geeft hier leiding aan. Daarbij houd je je bezig met:

• de voorbereiding en planning van projecten;
• bestuurlijke besluitvorming en rapportages;
• financiën en voortgangsbewaking;
• het waarborgen van samenhang met andere projecten.

Je rapporteert aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en draagt met jouw ervaring bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wat jou uniek maakt

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding en minstens 5 jaar ervaring als zelfstandig projectmanager in gebiedsontwikkeling.
• Je kunt uitstekend organiseren, plannen, onderhandelen en communiceren.
• Je stuurt gemakkelijk verschillende projecten aan en houdt overzicht.
• Je voelt goed aan wat er speelt, zowel bestuurlijk als maatschappelijk, en weet hoe je draagvlak creëert.
• Je hebt natuurlijk overwicht, staat stevig in je schoenen en werkt doel- en resultaatgericht.
• Je vindt het leuk om je kennis te delen en collega’s verder te helpen groeien.

Bouw mee aan Gemeente Tiel

Bij Tiel werken we met enthousiasme aan onze stad. We zijn trots op wat we doen en op wie we zijn. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen — zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan.

Je komt te werken in team Ruimtelijke Projecten binnen de afdeling Vitale Stad. Samen met vijf collega-projectleiders en een projectmanagementondersteuner werk je aan de ruimtelijk-economische opgaven van Tiel. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit andere teams en afdelingen.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om bij te dragen vanuit eigen talent en achtergrond.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan in een enthousiast team met volop ontwikkelkansen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een salaris in functieschaal 12, met een maximum van € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao Gemeenten). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering).
• Een telefoon, laptop en overige ICT-hardware voor je werk.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP (waarvan de werkgever 70% betaalt).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

De vacature sluit op 11 september 2026, maar zien we eerder de juiste match? Dan sluiten we de vacature mogelijk eerder.