directievoerder

Museum De Lakenhal; Leiden; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Thuiswerkbudget €3,25 per dag

NS-Business Card

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Job summary

Museum De Lakenhal zoekt een directievoerder Civiele zaken voor toezicht op onderhoudsprojecten in Leiden. Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens uitvoeringsfasen en bewaakt contractafspraken met aannemers en leveranciers. Je geeft advies bij plannen en bestekken en rapporteert over voortgang en financiën.

De rol vereist minimaal vijf jaar directe Civiele ervaring, een HBO-opleiding, en VCA-VOL. Er is een hybride werkomgeving met opleidingskansen en pensioenregeling via ABP.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring met directievoering op civieltechnische onderhoudsprojecten.
• Een afgeronde HBO-opleiding; certificaten zoals VCA-VOL zijn vereist.
• Ruime kennis van UAV/RAW-systematiek en bestekadministratie.

Responsibilities

• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens de uitvoeringsfase.
• Toezicht houden op uitvoering, planning, kwaliteit en financiën.
• Communiceren met aannemers, interne en externe betrokkenen.

Skills

Directievoering Civiel

VCA-VOL certificaat

UAV en RAW-systematiek

Bestekadministratie

Education

HBO-opleiding

Tools

Bakkeer & Spees

beheer- en GIS-systemen

Job description

Wat ga je doen?

Wij vinden dat al onze inwoners en ondernemers recht hebben op een schone, veilige en aantrekkelijke openbare ruimte, waarin alles werkt zoals het moet. Bij het cluster Beheer doen wij er alles aan om dit op een duurzame, slimme en toekomstgerichte manier te doen. Door het professioneel beheren en onderhouden van de zichtbare en niet zichtbare voorzieningen in de buitenruimte, dragen wij bij aan het geluk van onze inwoners en ondernemers: buitengeluk! Jij hebt daar als directievoerder een belangrijke rol in.

Als directievoerder:

• Ben je een onderdeel van de ‘Directie UAV’.
• Heb je gedegen kennis van zowel praktische civiele aspects als de RAW-systematiek.
• Vertegenwoordig jij de gemeente tijdens de uitvoeringsfase.
• Zorg je dat de aannemers en leveranciers volgens de (onderhouds-)contracten en afspraken de werkzaamheden uitvoeren.
• Ben je betrokken bij meerdere Civiele domeinen en breed inzetbaar.
• Werk je samen met de toezichthouders van onze afdeling. Je bent voor hen vraagbaak en stuurt ze werkinhoudelijk aan.
• Beoordeel je werkplannen en bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de financiën van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Heb je een adviserende rol bij het toetsen van plannen en bestekken in de voorbereidings-en aanbestedingsfase.
• Zorg je voor heldere communicatie met de aannemers, collega’s intern en extern en met andere betrokkenen.
• Zorg je dat voor de werkzaamheden waar jij bij betrokken bent de relevante beheerinformatie in het gegevensbeheersysteem van de gemeente Leiden wordt verwerk.

Waarom kiezen voor deze functie?

‘Als directievoerder bij W&T heb je verantwoordelijkheid en invloed op interne en externe werkprocessen. Je komt in een bevlogen en betrokken team waar jouw kennis en ervaring hoog gewaardeerd wordt. Je begint ’s ochtends vol goede moed aan een nieuwe dag en gaat met een voldaan gevoel weer naar huis.’

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 4.520,00 en maximaal € 6.422,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Jij bent zelfstandig én werkt graag samen met anderen, omdat je weet dat je elkaar nodig hebt om tot het beste resultaat te komen. Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen. Je denkt en werkt graag mee aan verbeteringen, zowel van processen als van voorzieningen in de stad. Daadkrachtig en zelfstandig handelen zijn jou niet vreemd in een civieltechnische omgeving. Bij kritisch tegenspel hou jij je rug recht.

Verder vragen wij van jou:

• Minimaal vijf jaar ervaring met directievoering op Civieltechnische (onderhouds-)projecten.
• Een afgeronde hbo-opleiding, of opleidingen van gelijkwaardig niveau.
• Een geldig VCA-VOL certificaat.
• Ruime kennis van, en ervaring met, het toepassen van de UAV, de RAW-systematiek en bestekadministratie.
• Ervaring met softwarepakketten zoals Bakker & Spees en beheer- en GIS-systemen is een pre.

Hier kom je te werken

Onze afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht is een hechte club van zo’n 35 bevlogen vakspecialisten die samen de schouders eronder zetten. We zijn trots op onze teamspirit en de manier waarop we elkaar zonder aarzelen helpen wanneer dat nodig is. De sfeer is open, warm en professioneel. We nemen ons werk serieus, maar er wordt ook veel gelachen. Door ervaringen te delen en samen opleidingen te volgen, groeien we continu als team én als individu.

Wij zorgen dat aannemers het gecontracteerde deel aan regulier en groot onderhoud in de stad uitvoeren. We werken samen met andere collega afdelingen aan alles in de openbare ruimte. Van groen en wegen tot riolen en water. Altijd in samenwerking met bewoners en partners. Bij ons werk je niet alleen aan de stad van vandaag, maar bouw je mee aan de gemeente van de toekomst.

Enthousiast geworden?

En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Voldoe je niet aan de voorwaarden maar zie je voldoende aanknopingspunten met jouw profiel? Aarzel niet en reageer! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Misschien kunnen we een keer koffie/thee drinken en samen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Of wil je gewoon meer inhoudelijke informatie? Bel dan met Rick Goddijn, de afdelingsmanager, via 06 2757 2264 of met Leen Boer, Teamcoördinator Toezicht, via 06 5584 4127. Zij beantwoorden graag al je vragen.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Ben je in vaste dienst bij je huidige werkgever en wil je dat nog niet meteen opgeven? Dan is wat ons betreft een detachering voor de periode van zes maanden ook mogelijk. Uiteraard in overleg met je werkgever. Zo maak je kennis met onze organisatie zonder je huidige zekerheid op te geven. Bij wederzijds goedvinden volgt daarna een vast dienstverband.

Voor deze functie is een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!