Manager People Sassenheim

PostNL; Sassenheim; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris bruto maand

Vakantiegeld & vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering & pensioenfonds

Korting op producten

Job summary

PostNL zoekt een Manager People voor depot Sassenheim. Je leidt een team operationele medewerkers, bewaakt welzijn, motivatie en ontwikkeling en faciliteert opleidingsmogelijkheden.

Je werkt nauw samen met Logistiek en HR en regelt koppelingen met contracten en bezetting. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bevordert een open, veilige en betrokken werksfeer.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Leidinggeven aan medewerkers en open sfeer realiseren.
• Betrokkenheid en innovatie in medewerkersbeheer.
• Gestructureerde werkwijze volgens vastgestelde standaarden.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Begeleiding van medewerkers in ontwikkeling- of ziektetraject.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team operationele medewerkers op depot Sassenheim.
• Bewaken van welzijn, motivatie en ontwikkeling van medewerkers.
• Zorgdragen voor optimale bezetting en contact met HR/Logistiek.
• Ontwikkelen en uitvoeren opleidingsplannen voor medewerkers.
• Samenwerken met collega's van Logistiek en Support.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Communicatie

Medewerkersontwikkeling

Betrokkenheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Daarom kies je als Manager People Sassenheim voor PostNL

Als Manager People bij PostNL speel je een cruciale rol in het motiveren en ontwikkelen van onze medewerkers op het depot. Je zorgt voor een goede samenwerking en communicatie naar je medewerkers en levert samen een bijdrage aan een onderscheidende klantbeleving.

Zichtbaar werk

Je bent verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en ontwikkelen van de operationele medewerkers binnen het depot Sassenheim. Je maakt samen met je team impact door het creëren van een optimale werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn.

Uitdaging

Je bent de spil in het welzijn en de ontwikkeling van je medewerkers. Jij vertaalt resultaten uit de Betrokkenheidsmonitor naar concrete acties en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.

Goede sfeer

Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid

Je gaat aan de slag in het altijd gezellige PostNL depot Sassenheim

Verantwoordelijkheid

Jij bent het aanspreekpunt voor de operationele medewerkers. Je bewaakt hun welzijn, ontwikkelt groeiplannen en zorgt voor een optimale bezetting.

Dit is jouw rol

Als Manager People geef je leiding aan een team operationele medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor hun welzijn, motivatie en ontwikkeling. Je zorgt voor een optimaal werkklimaat en faciliteert in opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast werk je nauw samen met andere managers binnen het depot om de operationele doelen te behalen. In deze rol geef je leiding aan medewerkers vanuit verschillende processen op het depot. Je zorgt ervoor dat jouw operationele medewerkers gemotiveerd, betrokken en tevreden zijn/worden door het tonen van belangstelling, het stimuleren van een optimaal werkklimaat en gebruikmakend van de verbetermogelijkheden die voortkomen uit de Betrokkenheidsmonitor.Je faciliteert in de ontwikkeling van jouw medewerkers en zorgt voor een gedegen opleidingsplan.Daarnaast zorg je er ook voor dat de medewerkers "fit for the job" zijn en begeleid worden bij ziektetrajecten. Je zorgt ervoor dat de bezetting op orde is, plaatst vacatures en regelt contracten en contracturen.Je bent geregeld op de werkvloer aanwezig om contact en feeling te behouden met het werkproces en de mensen die daarin werken. Dit alles doe je door nauw samen te werken met je directe collega’s van Logistiek en Support en met o.a. de HR afdeling van PostNL.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De topvoordelen van jouw functie zijn:

• Een salaris van € 3.190,22 tot € 4.643,73 bruto per maand (schaal 8) bij 39,25 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding.
• Collectieve zorgverzekering een goede pensioenregeling via ons eigen PostNL pensioenfonds.
• Korting op o.a. fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

• HBO/WO werk en denkniveau.
• Je staat dichtbij collega’s, hebt ervaring met leidinggeven en zorgt voor een open sfeer binnen je team.
• Je bent graag bezig met de betrokkenheid van collega’s en je bent hierin innovatief.
• Je bent gestructureerd en werkt graag volgens de vastgestelde standaard.
• Je bent verbaal sterk en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
• Je begeleidt graag medewerkers in een ontwikkeling- of ziektetraject.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Voor vragen over deze vacature, kan je contact opnemen met Sjon de Heuvel Manager Operations via [e-mail]

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roxanne van Gaans Recruiter via [e-mail]