Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Aafje Hulpthuis is een toonaangevende zorgorganisatie in Barendrecht en omgeving. Als Manager WMO geef je richting aan een grote operatie en bouw je aan de toekomst. Je stuurt 12 managers aan en onderhoudt intensieve afstemming met de Directeur; data-gedreven verbeteringen staan centraal.
De rol vraagt een stevige mix van mens en operatie met focus op efficiëntie, duidelijke structuren en concrete acties. Ervaring in zorg is geen vereiste, wel bewezen verandermanagement en planning in een grote
Een operatie met zo’n 2.000 medewerkers aansturen én tegelijkertijd bouwen aan de organisatie van morgen? Als Manager WMO bij Aafje Hulpthuis krijg je de ruimte om richting te geven, processen slimmer te organiseren en 12 managers mee te nemen in verandering. Een stevige managementrol waarin mens, operatie en resultaat samenkomen.
Aafje Hulpthuis biedt huishoudelijke ondersteuning aan mensen die dit zelf tijdelijk of structureel niet meer kunnen. Vanuit Barendrecht wordt ondersteuning georganiseerd in onder andere Rotterdam, Drechtsteden, Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Ridderkerk en Albrandswaard. Met circa 2.000 medewerkers en ruim 1,2 miljoen zorguren per jaar is de schaal fors. Als Manager WMO maak je deel uit van het MT en rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur.
In deze rol combineer je het draaiende houden van een grote operatie met het bouwen aan verbetering. Je geeft leiding aan 12 managers en helpt hen om hun teams zelfstandig en resultaatgericht aan te sturen. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse praktijk: waar kan het slimmer, efficiënter en duidelijker? Je brengt structuur, gebruikt data om betere keuzes te maken en zorgt dat verbeterplannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Voor deze positie zoeken wij vooral een ervaren leider die begrijpt wat er nodig is om een grootschalige operatie goed te laten functioneren. Ervaring in de zorg is geen vereiste; een achtergrond in bijvoorbeeld logistiek of zakelijke dienstverlening kan juist goed aansluiten. Belangrijker is dat je gewend bent aan schaal, planning en complexe processen én weet hoe je leidinggevenden in beweging krijgt.