Manager Kwaliteit & Beleid

Noord voor Jeugd; Assen, Groningen; Remote; EUR 51,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Standplaats Assen of Groningen

Job summary

Jeugdbescherming Noord zoekt een Manager Kwaliteit & Beleid die visie omzet in rendement en een lerende organisatie vormgeeft. Je geeft leiding aan professionals kwaliteit en beleid en bent verantwoordelijk voor planning en control, kwaliteitsverbetering en PDCA-sturing.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete verbeterprojecten, ontwikkelt stuurinformatie en dashboards, en werkt nauw samen met bestuur, management en ketenpartners.

Qualifications

• Achtergrond in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, organisatiekunde, veranderkunde of bestuurskunde.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en verandermanagement.
• Sterk analytisch vermogen en affiniteit met data en stuurinformatie.
• Vermogen om strategie en uitvoering te verbinden en stakeholders te betrekken.
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsmanagement.

Responsibilities

• Leidinggeven aan professionals kwaliteit en beleid en aan bestuurssecretariaat.
• Doorontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Stimuleren van een cultuur van leren, verbeteren en eigenaarschap.
• Ontwikkelen van stuurinformatie en dashboards.
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeterprogramma’s.
• Verbinding van beleid, uitvoering, data en technologie.
• Adviseren van directie en management over organisatieontwikkeling en kwaliteit.
• Zorgdragen voor audits, inspecties en externe toetsingen.
• Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen en vertalen naar acties.

Skills

Leidinggeven

Kwaliteitsmanagement

PDCA-sturing

Data & stuurinformatie

Organisatieontwikkeling

Education

Academisch of hbo+ niveau

Job description

Manager Kwaliteit & Beleid

32 – 36 uur per week | Assen & Groningen

Kwaliteit naar een hoger niveau tillen. Daar ligt jouw uitdaging. Ben jij een stevige, verbindende manager die visie omzet in resultaat? Weet jij hoe je stuurinformatie vertaalt naar concrete verbeteringen, processen slimmer inricht en vernieuwing duurzaam verankert? Dan krijg jij bij ons de ruimte om écht impact te maken.

Wij zoeken een Manager Kwaliteit & Beleid die verder kijkt dan procedures en beleid. Die ziet hoe mensen, processen, data en technologie samenkomen in een sterke, lerende organisatie. Waar klantgerichtheid en een cultuur van continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Hoe ziet je werk als manager kwaliteit & beleid eruit?

Als Manager Kwaliteit & Beleid geef je leiding aan diverse professionals die samen werken aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, waaronder de adviseurs kwaliteit, juristen, gedragswetenschappers, medewerkers communicatie en het bestuurssecretariaat. Je zorgt ervoor dat kwaliteit niet een afdeling is, maar een manier van werken. Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus en de doorontwikkeling van bedrijfsvoering samen met de manager Bedrijfsvoering en de manager HR. Je bent een drijvende kracht achter kwaliteitsverbetering, procesmanagement en organsatieontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de organisatie op het gebied van:

• Organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
• Voorbereiding en begeleiding van toetsen en inspecties, waaronder KMI en IGJ;
• Kwaliteitsmanagement en PDCA-sturing;
• Continu verbeteren van processen en dienstverlening;
• Data, managementinformatie en stuurinformatie;
• Beleid, governance en interne beheersing;
• Klantgerichtheid en dienstverlening;
• Risicomanagement en compliance.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij werk je nauw samen met de bestuurder, het management en professionals in de organisatie.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team bestaande uit medewerkers kwaliteit en beleid, juristen, gedragswetenschappers, communicatieadviseurs en bestuurssecretariaat;
• Doorontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Stimuleren van een cultuur van leren, verbeteren en eigenaarschap;
• Ontwikkelen van stuurinformatie en dashboards waarmee management en teams kunnen sturen op prestaties en kwaliteit;
• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeterprogramma’s;
• Verbinden van beleid, uitvoering, data en technologie;
• Adviseren van directie en management over organisatieontwikkeling en kwaliteit;
• Zorgdragen voor voorbereiding en opvolging van audits, inspecties en externe toetsingen;
• Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties.

Wie ben jij?

Wij zoeken nadrukkelijk geen traditionele beleidsmanager, maar een manager die organisaties helpt groeien en verbeteren.

Je hebt bijvoorbeeld een achtergrond in:

• Bedrijfskunde;
• Bedrijfseconomie;
• Organisatiekunde;
• Veranderkunde;
• Bestuurskunde;
• Operational Excellence/Lean;
• Proces- of kwaliteitsmanagement.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Academisch of hbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven aan professionals met diverse vakdisciplines;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
• Sterk analytisch vermogen en affiniteit met data en stuurinformatie;
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsmanagement;
• Vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Overtuigingskracht, verbindend leiderschap en resultaatgerichtheid.

Inhoudelijke expertise binnen het primaire werkveld is minder belangrijk dan jouw vermogen om mensen, processen, data en systemen met elkaar te verbinden en verbeteringen duurzaam te realiseren.

Waar ga je werken?

Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie.

Bij Jeugdbescherming Noord voeren wij door de kinderrechter opgelegde maatregelen op het gebied van jeugdbescherming uit. Onze jeugdbeschermers zorgen ervoor dat de juiste hulp voor gezinnen wordt ingezet en monitoren het hele proces. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren het recht hebben om positief en veilig op te groeien.

In de provincie Groningen zijn we met Veilig Thuis Groningen het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling en huiselijk geweld te stoppen.

Wat bieden wij?

• een salaris volgens schaal 12 van de CAO Jeugdzorg tussen € 4.537,08 en € 7.140,34, gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• keuze uit een groot online aanbod aan trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele- en persoonlijke ontwikkeling;
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar;
• een standplaats in Assen of Groningen.

Interesse?

Deze rol biedt een unieke kans om invloed uit te oefenen op de verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt op het snijvlak van strategie, kwaliteit, bedrijfsvoering, data, technologie en cultuur. Juist die combinatie maakt deze functie uitdagend, afwisselend en maatschappelijk relevant. Ben jij de manager die kwaliteit vertaalt naar organisatieontwikkeling en duurzame verbetering? Dan maken wij graag kennis met je.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Sikkema, manager HR via [phone].

Informatie over onze organisatie is te vinden op de websites: www.jeugdbeschermingnoord.nl en www.veiligthuisgroningen.nl