Manager Kraamzorg

Welkom Kraamzorg; Netherlands; Híbrido; EUR 46 000 - 62 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Laptop en telefoon van de zaak

Eindejaarsuitkering 8,33%

Hybride werken mogelijk

Keuzepakket arbeidsvoorwaarden

Resumo da oferta

Welkom Kraamzorg in Nederland zoekt een manager kraamzorg om circa 100 kraamverzorgenden te leiden in Noord-Oost Brabant. Je bewaakt en ontwikkelt de kwaliteit van zorg, implementeert kwaliteitsbeleid en initieert verbeterprojecten in samenwerking met partners. Je beheert wachtlijsten en vertegenwoordigt de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden, met focus op professionele ontwikkeling en MT-beslissingen.

Qualificações

• HBO-niveau met ervaring als leidinggevende in geboortezorg
• Affiniteit met kwaliteitszorg, procesverbetering en zorgontwikkeling
• Kennis van bedrijfsvoering en projectmanagement
• Sterk analytisch vermogen en vertaalvermogen naar verbeteringen
• Proactieve, resultaatgerichte werkwijze
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatiebewustzijn
• VOG vereist bij indiensttreding

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor circa 100 kraamverzorgenden in regio Noord-Oost Brabant
• Waarborgen, monitoren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg
• Implementeren en borgen van kwaliteitsbeleid en projecten
• Beheren van wachtlijst en samenwerken met interne/externe partners
• Deelnemen aan projecten zoals capaciteitenwerkgroep en Babyconnect
• Vertegenwoordigen Welkom Kraamzorg binnen regionale samenwerkingsverbanden
• Betrokken bij professionele ontwikkeling van medewerkers en HR-aangelegenheden
• Denk en beslis in MT over strategie, tactiek en operationele vraagstukken

Conhecimentos

Leidinggeven

Kwaliteitszorg

Procesverbetering

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Communicatie

Organisatiebewustzijn

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Ferramentas

Babyconnect

Descrição da oferta de emprego

# Manager Kraamzorg**Welkom bij een mooi begin***De eerste momenten van het leven van je kindje zijn heel bijzonder en belangrijk. De uitgangspunten van Welkom Kraamzorg zijn geborgenheid, veilig zijn en je veilig voelen.*Al meer dan 100 jaar leveren wij betrouwbare kraamzorg met gespecialiseerde, gemotiveerde en goed opgeleide kraamverzorgenden. Veilig zijn en je veilig voelen, dat staat bij ons voorop. Wij leveren kraamzorg op maat, waarbij de zorg voor moeder en kind centraal staan.Ben jij een toegankelijke manager die graag impact maakt op de kwaliteit van zorg in een warme, kleinschalige organisatie waar je iedereen kent? Ben jij in staat om processen te doorgronden, kansen te signaleren en samen met collega’s te bouwen aan de toekomst van onze organisatie? Kom dan kennis maken!**Wat ga je doen?**Samen met je collega manager kraamzorg ben je verantwoordelijk voor zo’n 100 kraamverzorgenden in de regio Noord-Oost Brabant. Jouw focus ligt op het waarborgen, monitoren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg. Je draagt bij aan het realiseren van doelstellingen binnen het zorgproces en organisatiebeleid. Daarbij volg je de ontwikkelingen binnen de geboortezorg op de voet en vertaal je de ontwikkelingen en de behoeften van medewerkers naar concrete verbeteringen voor de praktijk.Je draagt zorg voor de implementatie en borging van kwaliteitsbeleid, signaleert kansen voor verbetering en initieert projecten die bijdragen aan veilige, toekomstbestendige en cliëntgerichte kraamzorg. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners om de kwaliteit van onze dienstverlening continu te versterken.Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, begeleiding en coördinatie van het kraamzorgcentrum en het wachtlijstbeheer voor onze regio’s. Je neemt deel aan diverse interne en externe projecten die bijdragen aan kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze zorg, zoals de capaciteitenwerkgroep en Babyconnect. Ook vertegenwoordig je Welkom Kraamzorg binnen regionale samenwerkingsverbanden, waaronder het KSV en VSV.Hoewel jouw collega manager kraamzorg en HR-manager primair verantwoordelijk zijn voor personeelszaken, ben je wel nauw betrokken bij de professionele ontwikkeling van medewerkers. Je voert ontwikkelgesprekken, begeleidt teamoverleggen en stimuleert een kwaliteitsgerichte cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan.Als lid van het managementteam denk en beslis je mee over strategische, tactische en operationele vraagstukken, met specifieke aandacht voor kwaliteit, innovatie en de toekomst van de kraamzorg.**Wat vragen wij van jou?*** HBO werk- en denk niveau met enkele jaren ervaring als leidinggevende in de (geboorte)zorg of relevante ervaring in de (geboorte)zorg* Aantoonbare affiniteit met kwaliteitszorg, procesverbetering en zorgontwikkeling* Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering en projectmanagement* Sterk analytisch vermogen en het vermogen om ontwikkelingen te vertalen naar verbeteringen in de praktijk* Een proactieve en resultaatgerichte werkwijze* Goede communicatieve vaardigheden, daadkracht en organisatiebewustzijn* Het vermogen om gemakkelijk samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhoudenVeilig werken staat bij Welkom Kraamzorg voorop. Het is daarom belangrijk dat je op het moment dat je in dienst treedt in het bezit bent van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).**Wat bieden wij jou?*** Een prettige werkomgeving in een organisatie met korte lijnen* Arbeidsvoorwaarden conform CAO Kraamzorg* Salaris conform FWG 55* Een eindejaarsuitkering van 8,33%* Een laptop en telefoon van de zaak* Mogelijkheid om deels hybride te werken* Via meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een fiets, laptop of bedrijfsfitness**De uiterlijke reactietermijn voor deze vacature is 30 oktober 2026****Zullen we kennismaken?**Het betreft een functie van 24 tot 32 uur per week.Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Joyce Verwijst, HR-manager. Joyce is bereikbaar op telefoonnummer 06-13195978.