Teammanager Moeder en Kind Centrum (MKC)

Laurentius Ziekenhuis; Roermond; On-site; EUR 46,459 - 68,053; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Goede secundaire voorwaarden

Mogelijkheden voor interne en externe scholing

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Personeelsvereniging met activiteiten

Job summary

Laurentius Ziekenhuis in Roermond is op zoek naar een teammanager voor het Moeder & Kind Centrum. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een multidisciplinair team en zorg je ervoor dat professionals optimaal kunnen functioneren in hun drukke zorgomgeving.

Je speelt een cruciale rol in de samenwerking en kwaliteit van zorgverlening, waarbij zorgzaamheid, enthousiasme en betrokkenheid centraal staan. Samen met jouw team lever je persoonlijke, veilige zorg aan ouders en kinderen in een betekenisvolle omgeving.

Qualifications

• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.
• In staat om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van medewerkers.
• Personeelsplanning en inzetbaarheid op orde brengen.
• Kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid bewaken.

Skills

Leidinggevende ervaring binnen de zorg

Praktische, gestructureerde manier van werken

Gevoel voor kwaliteit van zorg

Education

Hbo werk- en denkniveau in zorg of bedrijfskunde

Job description

Ben jij een leidinggevende die aanwezig is op de werkvloer, mensen ziet en verbinding maakt? En weet jij rust, richting en vertrouwen te brengen in een team dat werkt in een dynamische en betekenisvolle zorgomgeving? Dan ben jij onze nieuwe teammanager Moeder & Kind Centrum (MKC).

Jij en Laurentius

Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als teammanager Moeder en Kind Centrum (MKC)

Iedere dag gebeuren binnen het Moeder & Kind Centrum bijzondere dingen. Hier worden kinderen geboren, ouders begeleid in een van de meest betekenisvolle periodes van hun leven en jonge patiënten de zorg en aandacht geboden die zij nodig hebben. Achter deze zorg staan betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor moeder, kind en gezin.

Als teammanager zorg jij ervoor dat deze professionals optimaal hun werk kunnen doen. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, weet wat er speelt binnen de teams en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gestimuleerd voelen. Je werkt nauw samen met je collega teammanager MKC, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere disciplines en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel: het leveren van veilige, hoogwaardige en persoonlijke zorg.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teams;
• personeelsplanning, inzetbaarheid en verzuimbegeleiding;
• het bevorderen van samenwerking binnen het MKC en met andere disciplines;
• het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid;
• capaciteitsmanagement en een gezonde bedrijfsvoering;
• het initiëren en begeleiden van verander- en verbetertrajecten;
• het vertalen van organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk van het MKC.

Jouw nieuwe werkplek

Het Moeder & Kind Centrum is een plek waar deskundigheid en persoonlijke aandacht samenkomen. Het bestaat uit een multidisciplinair team (41 fte) van verpleegkundigen, verloskundigen, gynaecologen, doktersassistenten en secretaresses. Je werkt nauw samen binnen dit team en hebt daarnaast regelmatig contact en afstemming met andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Je werkt direct samen met een collega teammanager MKC. Samen geven jullie leiding aan het MKC en werken jullie nauw samen met medisch specialisten en andere disciplines aan het verbeteren van de zorg. Je valt onder de clustermanager en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en dagelijkse gang van zaken.

Dit bieden wij

• Een salaris tussen €4.163 en €6.098 bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. In augustus 2026 geldt volgens de cao nog een salarisverhoging. Meer weten? Kijk op www.cao-ziekenhuizen.nl;
• Een fulltime functie van 36 uur per week;
• Een jaarcontract, met intentie tot een vast dienstverband;
• Extra’s bovenop je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Je hebt mee te brengen:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van zorg of bedrijfskunde;
• leidinggevende ervaring binnen de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
• gevoel voor kwaliteit van zorg, processen en organisatie;
• een praktische, gestructureerde manier van werken en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.

Jouw sollicitatieproces

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Haik Dijkhuis, clustermanager Acuut en zorgondersteuning, telefoonnummer 06-25329700. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Tot dinsdag 23 juni kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni as tussen 08.30 en 11.15 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.