Strategisch Manager Kindplanning – Leiding en Verbetering

KEKZ B.V.; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Schaal 12 CAO Kinderopvang

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Regio Utrecht standplaats

Job summary

KEKZ B.V. zoekt een stevige en verbindende Manager Kindplanning voor regio Utrecht. Je geeft leiding aan circa 30 medewerkers en stuurt op kwaliteit, resultaat en ontwikkeling in een beweging naar landelijke uniformiteit van de Kindplanning.

De rol vraagt een stevige peoplemanager met HBO-niveau, kennis van Kindplanning en capaciteitsmanagement, en een commerciële benadering. Een rol met verantwoordelijkheid, groeiambities en nauwe afstemming met Personeelsplanning en Operations.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen kinderopvang.
• Kennis van Kindplanning, capaciteitsmanagement of vergelijkbare planningsprocessen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 30 medewerkers en twee teams.
• Verder professionaliseren en uniformeren van landelijke Kindplanning.
• Sturen op bezetting, capaciteit en KPI’s en vertalen van MI naar acties.

Skills

People management

Leidinggeven

Data-analyse

Capaciteitsmanagement

Commerciële zin

Verandermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Relevante afgeronde opleiding

Job description

KEKZ B.V. zoekt een stevige en verbindende Manager Kindplanning voor regio Utrecht. Je geeft leiding aan circa 30 medewerkers en stuurt op kwaliteit, resultaat en ontwikkeling in een beweging naar landelijke uniformiteit van de Kindplanning.

De rol vraagt een stevige peoplemanager met HBO-niveau, kennis van Kindplanning en capaciteitsmanagement, en een commerciële benadering. Een rol met verantwoordelijkheid, groeiambities en nauwe afstemming met Personeelsplanning en Operations.