A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Ecare Services B.V. zoekt een Manager Information Security & Compliance die structuur brengt in informatiebeveiliging en compliance, rechtstreeks rapporteert aan de directie en een klein, gespecialiseerd team aanstuurt.
Je borgt risicobeheersing, integrale normen en continue verbetering in de organisatie. Je werkt aan governance, audits en implementatie van een werkend managementsysteem, met focus op ISO 27001, NEN 7510 en organisatiebreed eigenaarschap.
Duizenden zorgprofessionals vertrouwen dagelijks op onze software en de gevoelige gegevens die daarin worden verwerkt. Tegelijk ontwikkelen we nieuwe toepassingen voor behandelaren en onderzoeken we wat AI en data verantwoord aan de zorg kunnen toevoegen. Dat kan alleen als informatiebeveiliging, compliance en continuïteit aantoonbaar goed zijn geregeld. Zowel op papier als in de dagelijkse praktijk.
Er ligt al veel, maar informatie, processen en verantwoordelijkheden zijn nog versnipperd en bestaande bevindingen moeten aantoonbaar worden opgevolgd. Als Manager Information Security & Compliance breng je overzicht, samenhang en voortgang. Je geeft richting aan een klein specialistisch team en helpt Ecare veilig en verantwoord verder te groeien.
10 dagen geleden
Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering en positionering van Information Security & Compliance binnen Ecare. Je begint niet vanaf nul: er zijn beleidsstukken, processen, auditrapportages en continuïteitsplannen, waarvan een deel opnieuw tegen het licht moet, toegankelijker moet worden en steviger in de organisatie moet worden geborgd.
Daarbinnen krijg je drie opdrachten:
1. Risico's, audits en bevindingen aantoonbaar beheersen
Je brengt risico's en prioriteiten in beeld, coördineert interne en externe audits en zorgt dat bevindingen daadwerkelijk worden opgevolgd en geborgd.
2. Eén integraal en werkend managementsysteem neerzetten
Je verbindt normen (zoals ISO 27001 en NEN 7510), risico's, processen, verantwoordelijkheden en bewijsvoering tot één praktisch systeem dat onderdeel wordt van de dagelijkse bedrijfsvoering — geen losse aanpak per norm.
3. Information Security & Compliance in de organisatie verankeren
Je zorgt dat eigenaarschap ligt waar het hoort: bij directie, management en proceseigenaren. Jij stelt kaders, bewaakt, adviseert en escaleert waar nodig, maar neemt hun verantwoordelijkheid niet over.
Concreet werk je onder andere aan:
Je hoeft niet op elk terrein zelf de diepste expert te zijn. Je weet wel wat er nodig is, stelt de juiste vragen en organiseert aanvullende expertise wanneer dat nodig is.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Finance en Risicobeheersing en adviseert de directie over risico's, prioriteiten en noodzakelijke investeringen. Je geeft leiding aan de Compliance Coördinator en werkt daarnaast nauw samen met Engineering, Product, HR, Finance, Sales en andere proceseigenaren.
Dit is geen functie waarin je zelf alle maatregelen uitvoert of alleen beleid produceert: jij zorgt dat duidelijk is wat moet gebeuren, waarom, door wie en wanneer. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, zodat collega's niet worden overladen met regels zonder dat belangrijke risico's kleiner worden gemaakt dan ze zijn.
Daarvoor heb je naast inhoudelijke kennis gezag nodig. Je bent toegankelijk en verbindend, maar niet vrijblijvend. Je spreekt mensen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen. Je schakelt soepel tussen een Security Engineer, Product Owner, directielid, klant en auditor, en brengt complexe onderwerpen terug tot heldere keuzes.
Ecare groeide van eigenzinnige uitdager naar een van de grotere spelers in Nederlandse zorgsoftware. Die ondernemende mentaliteit willen we behouden, terwijl onze positie vraagt om meer samenhang en professionele risicobeheersing. In deze functie:
We zoeken niet iemand die ieder normenkader uit het hoofd kent, maar een stevige professional die overzicht creëert en de organisatie in beweging krijgt.
Je hebt:
Ervaring in zorg-ICT of met ISAE 3402, de Cyberbeveiligingswet of MDR is welkom, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je nieuwe onderwerpen snel doorgrondt en specialistische kennis organiseert wanneer dat nodig is.
Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.
Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg: geen top-down aanpak, maar de verantwoordelijkheid daar waar die hoort; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek (32 uur is de basis, meer uren is bespreekbaar). We doen alles voor de vakmensen in de zorg, met een stoer, energiek en zelfstandig team van diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: verbindend, vooruitstrevend en betrouwbaar.
Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Pieter Bas van Vliet via pieterbas.vanvliet@ecare.nl
Als je nog vragen hebt mag je Pieter ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 18 237 156.
Een berichtje voor recruiters: we snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)