Accountmanager PUUR. (Regio West-Brabant)

Werken bij Ecare; Enschede; Hybrid; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Bonus bij aantoonbare resultaten

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsbudget €500 per jaar

5,4 weken vakantie

Job summary

Ecare zoekt een Accountmanager voor West-Brabant die lange termijn relaties opbouwt met zorginstellingen en regiologische netwerken. Je behandelt zowel de zakelijke kant als de inhoudelijke zorgcomponent en fungeert als sparringpartner voor bestuur, management en zorgprofessionals.

Je werkt vanuit huis en bij klanten met een flexibele werkplek, reist door de regio en bouwt mee aan een duurzaam accountplan binnen het team Klant & Markt en Product & Technology.

Qualifications

• Minimaal één eerdere functie in accountmanagement of sales.
• Kennis van VVT/zorgsector is een pré.
• Inzet op cross- en upsell binnen bestaande klantenportefeuille.

Responsibilities

• Je bent aanspreekpunt voor bestaande klanten in West-Brabant.
• Je bouwt aan klantsucces op gebied van product, zorginhoud en processen.
• Je bewaakt klantbehoud en zet in op cross- en upsell.
• Je werkt met bestuur, management en zorgprofessionals als sparringpartner.
• Je bent verbindend in netwerken van regionale samenwerkingsverbanden (RSO's).
• Je begeleidt zorgorganisaties richting adoptie van PUUR. bij klanten.
• Je onderhoudt samenwerking met Klant & Markt, Product & Technology en compliance.

Skills

Accountmanagement

Relatiebeheer

Netwerken

Onderhandelen

Tools

CRM-systemen

Job description

Bouw aan duurzame klantrelaties in de zorg als Accountmanager bij Ecare

Jij wordt hét aanspreekpunt voor onze klanten in West-Brabant, van bestuurder tot verpleegkundige. Bouw duurzame klantrelaties bij Ecare; met leaseauto, bonus en ruimte voor eigen initiatief.

We groeien, en dat vraagt om een andere aanwezigheid bij onze klanten in West-Brabant. Niet omdat het nu niet goed gaat, maar omdat we geloven dat het beter kán: een vast aanspreekpunt dat de organisatie kent, meedenkt op elk niveau en ervoor zorgt dat PUUR. het verschil blijft maken in de dagelijkse zorg. Daarom investeren we gericht in deze regio.

4 dagen geleden

• Je bent het aanspreekpunt voor onze bestaande klanten in West-Brabant, van bestuurder tot verpleegkundige.
• Je bouwt aan klantsucces: niet alleen de zakelijke kant (van contract tot dienstverlening), maar ook de inhoudelijke kant. Op product, zorginhoud en proces ben jij voor de klant de autoriteit waar ze op terugvallen.
• Je zorgt voor klantbehoud en werkt actief aan cross- en upsell binnen je klantportfolio. Als vanzelfsprekend onderdeel van goed klantbeheer, niet als aparte verkooptaak.
• Je bent sparringpartner op elk niveau: bestuur, management en verpleegkundigen, ook als hun belangen niet automatisch gelijk lopen.
• Je bent de verbinder in het netwerk van regionale samenwerkingsverbanden (RSO's) en netwerkzorg in West-Brabant.
• Je begeleidt zorgorganisaties in je regio die nog geen PUUR. gebruiken, stap voor stap richting een goede start.
• Je werkt nauw samen met collega's van Klant & Markt (klantadviseurs, marketing, new business accountmanagers), Product & Technology (productowners, head of product, head of engineering, customer operations manager) en met compliance & security.
• Je voert regie: je hebt het totaalbeeld van de klant, kent de strategie en zorgt dat de juiste collega op het juiste moment aanhaakt.

Ons doel is simpel: meer fans van PUUR., en de fans die we al hebben nog blijer maken.

Wat deze rol interessant maakt

• Je bouwt aan langdurige relaties in je eigen regio, niet aan losse deals.
• Je hebt impact op meerdere niveaus tegelijk: het bestuur tot de zorgprofessional op de werkvloer.
• Er ligt nog geen vastgetimmerd accountplan. Je denkt zelf mee over hoe we het accountmanagement inrichten.
• Je werkt vanuit huis en bij de klant; een vaste werkplek bij een klant in je regio is bespreekbaar, zodat je niet alleen onderweg bent.
• Je werkt samen met een hecht team van Klant & Markt en Product & Technology dat net als jij gelooft in een goede, duurzame klantrelatie boven snelle verkoop.
• Je rijdt in een auto van de zaak.

Wij denken dat je succesvol zult zijn wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:

• Je hebt al minimaal één eerdere functie in accountmanagement of sales achter de rug. Dit is geen startersfunctie.
• Je kent de VVT-markt en weet hoe zorgorganisaties echt werken; kom je uit een aanpalende sector (bijvoorbeeld medische hulpmiddelen, farmacie of andere zorggerelateerde leveranciers), dan is dat ook waardevol.
• Je begrijpt hoe je op meerdere niveaus tegelijk meebeweegt: je neemt bestuur, management én zorgprofessionals mee, ook als hun belangen niet vanzelf gelijk lopen.
• Je bent een netwerker van nature. Je bouwt relaties op en onderhoudt ze, ook buiten de organisatie. In het netwerk van RSO's en netwerkzorg voel je je thuis.
• Je bent positief en enthousiast, en dat werkt aanstekelijk: klanten voelen dat je er voor ze staat.
• Je hebt een rijbewijs: je bent regelmatig op locatie bij klanten in West-Brabant.

Wat hebben wij te bieden?

• Salaris: € 4.000,- – € 5.900,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een bonus is bespreekbaar bij aantoonbare resultaten op klantbehoud, cross- en upsell en een hogere NPS.
  
• Een leaseauto, laptop, smartphone en een Remarkable
• Een thuiswerkvergoeding en een hele fijne pensioenregeling
• Een opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• 5,4 weken vakantie per jaar
• Grotendeels zelf in te delen werkweek: thuis, bij de klant, en gemiddeld één keer per maand op kantoor in Enschede
• Ruimte om mee vorm te geven aan hoe het accountmanagement bij Ecare wordt ingericht
• Salessupport die je maximaal ontzorgt op administratie en CRM, zodat jouw focus bij de klant kan liggen
• Vanaf 2027 bieden we AI-trainingen aan om je verder te ontwikkelen in je rol
• Een super leuke werksfeer, met wekelijkse borrels en informele, gezellige collega's

Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek (32 uur is de basis, meer uren is bespreekbaar). We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.