Manager Informatiehuishouding 13 LB Oirschot

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Koninklijke Landmacht in Oirschot zoekt een Manager Informatiehuishouding om beleid en informatiestromen te sturen voor de 13 Lichte Brigade. Je werkt tussen beleid en uitvoering, adviseert het lijnmanagement en implementeert IM/IB-plannen bij eenheden in binnen- en buitenland.

Je hebt een HBO-opleiding informatica/ ICT, ruime ervaring binnen de overheid, uitstekende adviesvaardigheden en bereidheid tot veiligheidsonderzoek.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in informatica/ICT met specialisatie informatiemanagement.
• Relevante overheidservaring in informatiemanagement en bedrijfsvoering.
• Ervaring in het adviseren van management (bijv. Commandant, Chef Staf, C-Level).
• Kennis van informatie, wet- en regelgeving en jaarplannen (level 3).
• Uitstekend analytisch vermogen en systeemdenken.
• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Bereid tot veiligheidsonderzoek VGB-B.

Responsibilities

• Beleid & Advies: vertaal beleid naar werkbare processen en adviseer over lifecycle-keuzes.
• Analyse & Implementatie: verzamel en analyseer processen en stel operationele IM/IB-plannen op.
• Optimalisatie I&T-domein: analyseer problemen en presenteer oplossingsalternatieven.
• Regie & Verantwoording: behandel informatievragen en leg verantwoording af aan staf.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.

Skills

Analytisch vermogen

Adviesvaardigheden

Systeemdenken

Beleid & Advies

Education

HBO-opleiding Informatica / ICT met specialisatie informatiemanagement/informatiehuishouding

Job description

Manager Informatiehuishouding 13 LB Oirschot

Ben jij de strategische sparringpartner die informatie en data naadloos laat aansluiten op operationele processen?

Heb jij een scherp oog voor het optimaliseren van informatiestromen en de overtuigingskracht om het (top)management hierin te adviseren? Wil jij een cruciale rol spelen in het borgen van een veilige en efficiënte informatievoorziening binnen een dynamische, operationele defensieorganisatie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Manager Informatiehuishouding bij de 13 Lichte Brigade!

Wie zijn wij?

De werkzaamheden worden verricht binnen de staf van de 13 Lichte Brigade op de Generaal-majoor de Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot. De 13 Lichte Brigade is dé gemotoriseerde gevechtseenheid van de landmacht, gericht op slagkracht en snelheid. Ons bureau is de centrale speler voor alles wat met informatievoorziening, systeembeheer en data te maken heeft binnen deze brigade. Wij zorgen ervoor dat de systemen werken, de data veilig is en de gebruikers optimaal ondersteund worden, zowel in vredestijd als tijdens operationele inzet en oefeningen.

Wat ga je doen als Manager Informatiehuishouding?

In deze veelzijdige rol richt jij je op het adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement en de medewerkers op het gebied van informatiehuishouding. Je bent de schakel tussen beleid en de dagelijkse uitvoering. Omdat jouw werkgebied de gehele 13 Lichte Brigade beslaat, werk je nauw samen met de onderliggende eenheden in Oirschot en ben je veelal betrokken bij inzetten in binnen- en buitenland. Jouw takenpakket is uitdagend en vraagt om een gestructureerde en proactieve aanpak:

• Beleid & Advies: Je vertaalt beleid, kaders, normen en wet- en regelgeving naar werkbare processen voor de eenheid en adviseert over lifecycle-keuzes en de prioriteit van nieuwe behoeften.
• Analyse & Implementatie: Je verzamelt en analyseert processen en informatiebehoeftes en stelt operationele IM/IB-plannen op die je vervolgens zelfstandig bij (sub)eenheden implementeert.
• Optimalisatie I&T-domein: Je analyseert de organisatieproblematiek, formuleert verbetervoorstellen en presenteert oplossingsalternatieven om het gebruik van systemen en processen te optimaliseren.
• Regie & Verantwoording: Je behandelt informatievragen op functioneel gebied, coördineert met functioneel beheer en legt direct verantwoording af aan de staf over de realisatie van beleid en producten.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO-opleiding (informatica / ICT), met een specialisatie in informatiemanagement of informatiehuishouding.
• Relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van informatiemanagement, informatiehuishouding en/of bedrijfsvoering.
• Aantoonbare werkervaring in een functie waarin het adviseren van het management (zoals een Commandant, Chef Staf of C-Level) een hoofdbestanddeel vormde.
• Je beschikt over specialistische kennis rondom informatie, wet- en regelgeving en content om complexe jaarplannen mede te creëren (level 3).
• Uitstekend analytisch vermogen en systeemdenken: je doorziet ketenafhankelijkheden en brengt complexe informatie terug naar een begrijpelijke kern.
• Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een hoge mate van eigenaarschap en leervermogen.
• Je bent bereid om een veiligheidsonderzoek op het niveau VGB-B te ondergaan.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Landmacht

13 Lichte Brigade is dankzij zijn (gepantserde) wielvoertuigen over grotere afstanden snel wereldwijd inzetbaar. Sinds 30 maart 2023 maakt de brigade deel uit van de Duitse 10. Panzerdivision. De brigade bereidt zich in 2023 en 2024 voor om als onderdeel van de divisie vanaf 2025 paraat te staan binnen het vernieuwde NATO Force Model (NFM). Daarnaast ondersteunt de brigade civiele autoriteiten in het kader van nationale operaties. Voor hen is de brigade het eerste aanspreekpunt in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland bij crisissituaties. De eenheden van de 13 Lichte Brigade:

• 42 Brigade Verkennings Eskadron

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.