Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) zoekt een Manager ICT Beheer die wereldwijd gebruikte systemen onderhoudt en verantwoordelijk is voor beschikbaarheid, stabiliteit en veiligheid van cruciale servers en infrastructuren met internationaal bereik. Je leidt dagelijks een gedreven ICT-team, coacht en zorgt dat iedereen excelleert.
Tegelijkertijd ben je Linking Pin en Technischstrateeg die de taal van engineers spreekt en als centraal aanspreekpunt richting andere afdelingen en
Als Manager ICT Beheer sta je aan het roer van de technische systemen die door heel de wereld gebruikt worden door de MIVD. Jij bent eindverantwoordelijk voor de beschikbaarheid, stabiliteit en veiligheid van cruciale servers en infrastructuren met een internationaal bereik. Dit is geen baan vanaf de zijlijn: jouw werk raakt direct het ruggengraat van heimelijke operaties van de geheime dienst.
Je rol kent twee kanten die elkaar perfect aanvullen:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Waarom is dit iets voor jou?
De afdeling Operaties heeft tot doel het leveren van de Human Intelligence (HUMINT) capaciteit van de MIVD. Ten behoeve van de onderzoeksopdrachten verwerft AOPS op heimelijke wijze in binnen- en buitenland hoogwaardige, niet-vrij toegankelijke informatie uit personen en/of hun activiteiten en bezittingen door het aansturen van menselijke dan wel virtuele bronnen en/of inzet van technische middelen. Zij levert als zodanig een bijdrage aan de borging van een onafhankelijke nationale informatiepositie. Daarnaast verzorgt het de Elektronische VeiligheidsOnderzoeken (EVO) voor / bij de totale Defensie organisatie (wereldwijd) en eventuele toeleveranciers (ABDO bedrijven).
De vacature betreft een technisch functie binnen het Bureau Techniek van AOPS. Als controlerende instantie is dit bureau o.a. verantwoordelijk voor het verrichten van (complexe) elektronische veiligheidsonderzoeken, de kennisopbouw en onderzoek t.a.v. technieken en middelen daartoe en het maken van dreigingsanalyses.
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.