Manager (grondgebonden) Systemen

Ministerie van Defensie; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Systeemmanager die als projectleider en systeemmanager voor toegewezen materieel optreedt. Je bewaakt voortgang op product, tijd en geld en geeft leiding aan het systeemteam.

Je vertaalt functionele eisen naar een PVE en schrijft systeemplannen. Je adviseert behoeftestellers over haalbaarheid en realisatie van projecten.

De functie is tijdelijk met uitzicht op vaste aanstelling, op een 36-urige werkweek.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding in technische of bedrijfskundige richting.
• Ruime werkervaring (minimaal 5 jaar) op assetmanagement en projectmanagement.
• Certificering in assetmanagement en projectmanagement is een pre, Prince 2 gewenst.
• Ervaring in aansturen van teams en goede mondelinge en schriftelijke communicatie in NL/EN.

Responsibilities

• Projectmanagement: opstellen van PID en voortgang bewaken op P/T/G.
• Systeemmanagement: aansturen van het systeemteam en zorgen voor beschikbaarheid tegen lage kosten.
• Advies: vertalen van eisen naar PVE en systeemplannen schrijven.
• Budget- en contractbeheer: beheren exploitatieramingen en garantieafhandeling.
• Netwerken: vertegenwoordiging van CLAS in relevante fora.

Skills

Asset management

Projectmanagement

Teamleiding

Communicatie

Engels

Education

HBO/WO technische of bedrijfskundige richting

Tools

Genie-Bruggen

Job description

Ben jij de strategische denker die onze grondgebonden systemen gedurende hun hele levensduur in topconditie houdt? Heb jij een passie voor techniek, projectmanagement en het feilloos regisseren van complexe logistieke trajecten op de aspecten Product, Tijd en Geld? Ben jij een leider die moeiteloos schakelt tussen projectteams, leveranciers en de behoeftesteller? Wil jij een cruciale rol spelen in de instandhouding en materiële gereedheid van een dynamische defensieorganisatie?

Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Systeemmanager.

Wie zijn wij? De werkzaamheden worden verricht binnen het Bureau Projectmanagement & Systeemmanagement (PM&SM). Wij zijn onderdeel van de Sectie Systemen, vallend onder de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieel Logistiek Commando (MatLogCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Onze afdeling heeft als doel het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van de instandhouding en het realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen gedurende de gehele levensduur.

Wat ga je doen als Systeemmanager? In deze uitdagende rol met hoge complexiteit en veel zelfstandigheid functioneer je enerzijds als projectleider en anderzijds als systeemmanager voor het aan jou toegewezen materieel. Jouw takenpakket is veelzijdig en vraagt om een proactieve, besluitvaardige aanpak:

• Projectmanagement: Je treedt op als projectleider waarbij je projectplannen (PID) opstelt en de algehele voortgang strak bewaakt op de aspecten Product (P), Tijd (T) en Geld (G). Je geeft leiding aan het projectteam en evalueert zelfstandig offertes en leverancierskeuzes.
• Systeemmanagement & Instandhouding: Je treedt op als systeemmanager van toegewezen systemen/materieel, waarbij je periodiek met gebruikers en instandhouders evalueert of de gewenste beschikbaarheid wordt geleverd tegen de laagste kosten. Ook geef je leiding aan het interne systeemteam.
• Advies & Normstelling: Je vertaalt functionele eisen naar een programma van eisen (PVE) en schrijft systeemplannen. Met jouw expertise adviseer je behoeftestellers over de realiseerbaarheid en haalbaarheid van projecten.
• Budget- & Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheren en evalueren van exploitatiebudgetten, het opstellen van exploitatieramingen en de afhandeling van eventuele garantieclaims.
• Netwerken: Je vertegenwoordigt het CLAS in relevante nationale en internationale fora, waarbij het vervullen van de rol van voorzitter of secretaris tot de mogelijkheden behoort.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de technische of bedrijfskundige richting.
• Ruime werkervaring (5 jaar), specifiek op het gebied van assetmanagement en projectmanagement.
• Kennis van het materieel logistieke proces (een eerder vervulde functie binnen dit domein geniet de voorkeur).
• Een certificering op het gebied van assetmanagement, projectmanagement (bijv. Prince 2) en leidinggeven is een pre.
• Aantoonbare kennis en ervaring in het aansturen van teams.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels en eventueel de Duitse taal.
• Kennis van het pakket Genie-Bruggen is een pré

Meer over Koninklijke Landmacht

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland. Eenheden van het MatlogCo:

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.