Manager Flexpool

Werken bij Woonzorg Flevoland; Lelystad; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenruilregeling

Job summary

Woonzorg Flevoland zoekt een Manager Flexpool Lelystad die als ondernemer binnen de organisatie een nieuwe flexpool opbouwt, met als doel medewerkers meer flexibiliteit te bieden en managers te ondersteunen bij personeelsvraagstukken.

Je werkt aan processen, legt verbinding tussen intramurale en extramurale zorgteams en ontwikkelt een herkenbare werkwijze voor open diensten. Een contract voor 32–36 uur per week, cao VVT FWG 55, biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven op operationeel niveau.
• Affiniteit met personeelsinzet, capaciteitsvraagstukken, flexibele arbeid of personeelsontwikkeling.
• Ervaring binnen de zorgsector is een pré.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Het vermogen om operationele vraagstukken te verbinden aan tactische ontwikkelingen.
• Ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling.

Responsibilities

• Opbouwen en uitbreiden van de flexpool Lelystad.
• Werven, binden en ontwikkelen van nieuwe flexmedewerkers.
• Ondersteunen van managers bij inzet van flexibele capaciteit.
• Inrichten van processen, werkwijzen en samenwerking rondom flexibele inzet.
• Verbinden van intramurale en extramurale zorgteams.
• Creëren van één herkenbare werkwijze voor open diensten en flexibele inzet.
• Voorbereiden van de toekomstige aansluiting bij een integrale WZF-brede flexorganisatie en het planbureau.

Skills

Leidinggeven

Operationeel niveau

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Bouw de flexpool van de toekomst

Bij Woonzorg Flevoland zetten we ons iedere dag in voor goede zorg aan ouderen in Flevoland. Om die zorg ook in de toekomst toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden, speelt onze flexpool een steeds belangrijkere rol.

In Lelystad staat de flexpool aan het begin van een belangrijke ontwikkeling. Vanuit de wijkverpleging is al een start gemaakt, maar de komende jaren ligt de focus op uitbreiding naar meerdere onderdelen van de organisatie. Jij krijgt de kans om samen met medewerkers, managers en planners een nieuwe flexorganisatie op te bouwen.

Jouw uitdaging

Als Manager Flexpool Lelystad ben je ondernemer binnen Woonzorg Flevoland. Je bouwt aan een nieuwe organisatievorm die medewerkers meer flexibiliteit biedt en managers ondersteunt bij personele uitdagingen. Je brengt structuur, creëert draagvlak en ontwikkelt een aantrekkelijke interne arbeidsmarkt.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Deze functie biedt de mogelijkheid om iets nieuws neer te zetten, terwijl je tegelijk kunt profiteren van de ervaringen die we al opgedaan hebben in Almere. Je werkt in een omgeving waar nog veel te ontwikkelen valt en waar jouw visie, leiderschap en ondernemerschap direct zichtbaar zijn in de praktijk.

Je werkt samen met verschillende disciplines en legt verbinding tussen medewerkers, managers en planners. Daardoor bouw je niet alleen aan de flexpool van Lelystad, maar ook aan de basis voor een toekomstige integrale flexorganisatie binnen Woonzorg Flevoland.

Wat ga je doen?

• Opbouwen en uitbreiden van de flexpool Lelystad.

• Werven, binden en ontwikkelen van nieuwe flexmedewerkers.

• Ondersteunen van managers bij de inzet van flexibele capaciteit.

• Inrichten van processen, werkwijzen en samenwerking rondom flexibele inzet.

• Verbinden van intramurale en extramurale zorgteams.

• Creëren van één herkenbare werkwijze voor open diensten en flexibele inzet.

• Voorbereiden van de toekomstige aansluiting bij een integrale WZF-brede flexorganisatie en het planbureau.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de cao VVT FWG 55; tussen de € 4.056 en € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur per week;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenruilregeling;

• Ruimte om je verder te ontwikkelen. We kijken samen naar leer- en ontwikkelmogelijkheden;

• Een afwisselende managementfunctie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de flexpool.

• Een zichtbare rol binnen een organisatie die volop in beweging is.

• Een betrokken organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.

• Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Dit ben jij

Je bent een mensgerichte leidinggevende die energie krijgt van ontwikkelen, verbinden en samenwerken. Je weet medewerkers te motiveren, hebt oog voor hun ontwikkeling en vindt het belangrijk om samen resultaten te behalen.

Je voelt je thuis in een omgeving die voortdurend in beweging is en bent in staat om ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent praktisch ingesteld, kunt goed organiseren en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;

• Ervaring met leidinggeven op operationeel niveau;

• Affiniteit met personeelsinzet, capaciteitsvraagstukken, flexibele arbeid of personeelsontwikkeling;

• Ervaring binnen de zorgsector is een pré;

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;

• Een proactieve en resultaatgerichte instelling;

• Het vermogen om operationele vraagstukken te verbinden aan tactische ontwikkelingen;

• Ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling.

Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Geeke Barneveld - Boekestijn, a.i. Manager Flexpool, (06-53708345).

Heb je algemene vragen, over de procedure of bijvoorbeeld het werken bij Woonzorg Flevoland? Neem dan contact op met Elisa, recruiter, via telefoonnummer 0320-229 203 / 06-12581458 of stuur een appje. Mailen kan ook naar [e-mail]