Manager Finance Operations | Woningcorporatie

Randstad; Utrecht; Hybrid; EUR 81,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Sabbatical regeling

Bonusregeling

Hybride werken

Pensioenregeling

Opleidingsbudget Randstad Academy

Job summary

Woningbouwvereniging Portaal zoekt een interim Manager Finance Operations om een team van 30–40 medewerkers aan te sturen en de dagelijkse financiële operatie te borgen voor Portaal—een organisatie met meer dan 50.000 woningen. Je stuurt op jaarafsluiting, T3-rapportage en Jaarplan 2027 en zorgt voor stabiele continuïteit bij verlenging.

Je bouwt aan samenwerking binnen de keten, geeft richting en zet een gefaseerd herinrichtingsplan op voeding van de operationele stabiliteit.

Qualifications

• Min. HBO/WO in bedrijfseconomie of accountancy.
• Aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor een financiële operatie.
• Gedegen kennis van financiële administratie en periodieke afsluitingen.
• Ervaring met verbeteren/herinrichten van processen en teams.
• Werkervaring bij woningcorporatie/vastgoedomgeving is pre.

Responsibilities

• Waarborgen van tijdige verwerking, betaling, afsluiting en financiële rapportage.
• Bewaken van capaciteit, prioriteiten en knelpunten oplossen.
• Sturen op oplevering jaarafsluiting, T3-rapportage en Jaarplan 2027.
• Opleveren van actueel overzicht van risico’s, achterstanden, verbeteracties en besluiten.
• Zorgen voor een beheerste overdracht aan de structurele manager.
• Bij verlenging: gefaseerd herinrichtingsplan voor Finance Operations met continuïteit.

Skills

Verbindend leiderschap

Financiële operatie

Project-/Programma management

Teamleiding

Interne beheersing

Education

HBO/WO bedrijfseconomie of accounting

Tools

ERP systemen

Job description

Zoek jij een sleutelrol waarin jouw leiderschap direct zorgt voor continuïteit, kwaliteit en heldere sturing? Als interim Manager Finance Operations bij Woningbouwvereniging Portaal neem je de leiding over een team van 30 tot 40 medewerkers en borg je de dagelijkse financiële operatie van een organisatie die ruim 50.000 woningen beheert.

Vanaf de start breng je rust en overzicht. Je stelt scherpe prioriteiten, pakt knelpunten aan en zorgt voor een voorspelbare oplevering van de jaarafsluiting, de T3-rapportage en het Jaarplan 2027. Je bouwt aan een sterke samenwerking binnen de keten en creëert eigenaarschap op de afdeling. Mocht de opdracht worden verlengd, dan vertaal je de herinrichting van de afdeling naar een helder en gefaseerd plan, zonder de dagelijkse operatie te verstoren. Een impactvolle interim-opdracht van direct tot en met 28 februari 2027 (32-36 uur per week) met kans op verlenging.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Waarborgen van een tijdige en juiste verwerking, betaling, afsluiting en financiële rapportage.
• Bewaken van capaciteit, prioriteiten en het doortastend oplossen van knelpunten.
• Sturen op kwalitatief sterke oplevering van de jaarafsluiting, T3-rapportage en het Jaarplan 2027.
• Opleveren van een actueel overzicht van risico’s, achterstanden, verbeteracties en benodigde besluiten.
• Zorgen voor een beheerste overdracht aan de structurele manager.
• Bij verlenging: opstellen en uitvoeren van een gefaseerd herinrichtingsplan voor Finance Operations (rollen, processen en bezetting) met behoud van de continuïteit.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfseconomische of accountancy richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk manager van een financiële operatie
• Je hebt gedegen kennis van financiële administratie, betalingsverkeer, periodieke afsluitingen en interne beheersing.
• Je hebt ervaring met het verbeteren of herinrichten van financiële processen en teams met behoud van continuïteit.
• Je hebt werkervaring binnen een woningcorporatie of vastgoedomgeving (pre).

Competenties

• Verbindend leiderschap: Je geeft richting, brengt rust, spreekt helder aan op resultaten en stimuleert eigenaarschap.
• Daadkracht en structuur: Je doorziet situaties snel, kent de risico's en stelt de juiste prioriteiten.
• Samenwerken in de keten: Je maakt duidelijke afspraken en bouwt effectieve werkrelaties op met ketenpartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktcomform salarisvan maximaal €8000,- per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd tot in elk geval 1-03-2027 voor 40 uur per week (optie tot verlening)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Woningbouwvereniging Portaal is een van de grootste woningcorporaties van Nederland. Met ruim 50.000 woningen in de regio's Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Eemland en Leiden richt Portaal zich op het bouwen, verhuren en beheren van betaalbare huurwoningen voor tienduizenden bewoners.