Manager eenheid | De Kleine Beek en Dagbesteding

GGzE; Eindhoven; On-site; EUR 67,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering/13e maand

Vakantiegeld 8,33%

PFZW pensioen

Balansbudget 1000 euro/jaarlijks

Job summary

GGzE in Eindhoven zoekt een manager bedrijfsvoering voor De Kleine Beek en Dagbesteding. Je verbindt zorgambities met een gezonde bedrijfsvoering en creëert ruimte voor teams om bij te dragen aan herstel en participatie.

Je stuurt op bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement en cliëntlogistiek, werkt nauw samen met duale partners en verantwoorde-lijken, en vertaalt beleidskaders naar meetbare doelen. Het team opereert op landgoed De Grote Beek met diverse locaties in de regio.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-diploma in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen.
• Minimaal 5 jaar leiderschapservaring.
• Affiniteit met herstelgericht werken.
• Ervaring in GGZ is een pre.
• Ervaring met capaciteitsmanagement en cliëntstromen.

Responsibilities

• Sturen op bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement en cliëntlogistiek.
• Samenwerken met duale partners, teamleiders en inhoudelijk verantwoordelijken.
• Begeleiden van teams bij verander- en optimalisatietrajecten.
• Vertalen van beleidskaders en ambities naar concrete doelen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten en andere stakeholders.

Skills

Leidinggevende ervaring

HBO/WO-diploma

Herstelgericht werken

GGZ-ervaring (pre)

Capaciteitsmanagement

Cliëntstromen

Verandermanagement

Teamdynamiek

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Manager eenheid | De Kleine Beek en Dagbesteding

Goede zorg vraagt om sterke bedrijfsvoering.

Als manager bedrijfsvoering bij De Kleine Beek en Dagbesteding zorg jij voor rust, overzicht en richting. Je verbindt zorginhoudelijke ambities met een gezonde bedrijfsvoering en creëert ruimte voor teams om te doen waar zij goed in zijn: bijdragen aan herstel en participatie.

• Je stuurt op bedrijfsvoering, capaciteitsmanagement en cliëntlogistiek binnen De Kleine Beek en Dagbesteding.
• Je werkt nauw samen met je duale partner(s), teamleiders en inhoudelijk verantwoordelijken.
• Je begeleidt teams in verander- en optimalisatietrajecten, met oog voor mens én resultaat.
• Je vertaalt beleidskaders en ambities naar concrete, meetbare doelen.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je houdt ervan om niet-alledaagse dilemma’s op te lossen, bent inventief en neemt anderen mee in de oplossingsrichting.

Jouw toekomstige werkplek en team

De Kleine Beek bestaat uit acht klinische voorzieningen en ondersteunt mensen met diverse psychische problemen om (weer) mee te doen aan het dagelijks leven. De doelgroep is breed: van mensen na een forensische behandeling tot mensen in crisis of met een langdurige zorgvraag. De zorg volgt het ART-model en wordt geboden via kort- of langdurig verblijf, in een open of besloten setting, met 24-uurs zorg of begeleiding op afstand.

Dagbesteding op landgoed De Grote Beek biedt een gevarieerd programma voor deelnemers vanuit WLZ, WMO, basisdagbesteding en reclassering. De teams werken op verschillende locaties en zorgen voor kwalitatieve, goed georganiseerde activiteiten die de ontwikkeling en participatie van deelnemers ondersteunen.

Jouw achtergrond

Jij...

• hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen;
• hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• hebt affiniteit met herstelgericht werken;
• ervaring in de GGZ is een pre
• hebt ervaring met capaciteitsmanagement en processen rondom cliëntstromen;
• schakelt soepel tussen strategie en dagelijkse praktijk;
• bent veranderingsgezind, doortastend en benaderbaar;
• werkt graag samen en houdt oog voor teamdynamiek.

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 5988 - maximaal € 8146 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit.Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%.Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Samen werken aan een mentaal veerkrachtige regio
Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen.

Met passie en plezier werken ruim 2.400 (zorg)professionals en 300 vrijwilligers samen aan herstel, mentale veerkracht en kwaliteit van leven voor 10.000 cliënten en hun naasten. Op ons 118 hectare grote bosrijke Landgoed De Grote Beek in Eindhoven en in onze stadsdelen en regiogemeenten komen zorg, werk, onderzoek en ontmoeting samen. Met oog voor de wereld om ons heen bouwen we samen aan een mentaal veerkrachtige gezonde regio gedreven door de innovatiekracht van Brainport.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Alexandra de Bakker (directeur) via telefoonnummer 0616134607.

Indien wij een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.