Manager Dagzorg

Mediis; Gouda; On-site; EUR 71,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €7.500 bruto per maand

32-38 uur per week

Arbeidsvoorwaarden cao Huisartsenzorg

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Mediis zoekt een Manager Dagzorg die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de dagzorg binnen Mediis. Je stuurt een team van circa 8–10 medewerkers aan en werkt nauw samen met huisartsen, professionals en regionale partners om kwalitatieve en toegankelijke huisartsenzorg te waarborgen.

Je vertaalt beleid naar concrete dienstverlening, bewaakt budgetten en levert input voor strategie en uitvoering. Een strategische en verbindende leiderschapsstijl is essentieel voor succes in

Qualifications

• Ruime ervaring met integraal management binnen de zorg.
• Begrijpt eerstelijnszorg en weet strategie, kwaliteit en dienstverlening te verbinden.
• Leidinggeven aan professionals en teams in een dynamische omgeving.
• Affiniteit met huisartsenzorg en regionale samenwerking.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 8–10 medewerkers en zorgdragen voor ontwikkeling.
• Verbindingen leggen met huisartsen, professionals en regionale partners.
• Vertalen van behoeften van praktijken naar beleid en dienstverlening.
• Opstellen van jaarplan en begroting en leveren input voor besluitvorming.

Skills

Leiderschap

Strategisch inzicht

Verbindend communiceren

Teamontwikkeling

Organisatiesensitiviteit

Education

WO-opleiding zorgmanagement/bedrijfskunde of gelijkwaardig

Job description

Wil jij meebouwen aan toekomstbestendige huisartsenzorg in Midden-Holland? Wij zoeken een Manager Dagzorg. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en verdere ontwikkeling van de huisartsenzorg die overdag in de huisartsenpraktijken plaatsvindt. Samen met huisartsen, professionals en regionale partners werk je aan kwalitatief goede, toegankelijke en toekomstbestendige zorg.

Over de organisatie

Mediis is dé regionale huisartsenorganisatie van Midden-Holland en ondersteunt ruim 120 huisartsen in circa 70 praktijken op het gebied van dagzorg, spoedzorg, huisartsen-GGZ en bedrijfsvoering. Mediis werkt samen met huisartsenpraktijken en regionale partners aan toegankelijke, kwalitatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg voor inwoners in de regio.

De dagzorg richt zich op de ondersteuning en ontwikkeling van de reguliere huisartsenzorg in de huisartsenpraktijken. De spoedzorg omvat de huisartsenzorg tijdens de avond-, nacht- en weekenduren (ANW).

De huisartsenzorg staat voor grote veranderingen. Een groeiende zorgvraag, toenemende complexiteit en de noodzaak om zorg anders te organiseren vragen om sterke ondersteuning van huisartspraktijken, innovatie en regionale samenwerking. Mediis helpt huisartsenpraktijken om deze ontwikkelingen vorm te geven door passende dienstverlening, ondersteuning en expertise beschikbaar te stellen. Binnen de dagzorg ligt de focus op het versterken van de dagelijkse ondersteuning van huisartspraktijken en het ontwikkelen van dienstverlening die aansluit bij hun behoeften.

Dit vraagt om een organisatie die beleid en uitvoering met elkaar verbindt, verschillende disciplines samenbrengt en zorgt voor samenhang tussen kwaliteit, toegankelijkheid, continuïteit en betaalbaarheid van zorg. De Manager Dagzorg speelt hierin een belangrijke rol. Vanuit deze functie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening en ondersteuning van huisartspraktijken én aan een hechte samenwerking binnen Mediis.

De functie

Wij zoeken een integraal denkende en verbindende Manager Dagzorg die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de dagzorg binnen Mediis. Een manager die strategisch inzicht combineert met daadkracht en begrijpt wat huisartspraktijken nodig hebben om inwoners goede zorg te bieden. Iemand die strategie vertaalt naar de praktijk en samen met huisartsen, medewerkers en partners bouwt aan toekomstgerichte huisartsenzorg.

Als lid van het managementteam van Mediis lever je een actieve bijdrage aan de strategische koers en de doorontwikkeling van de organisatie. Je bouwt actief mee aan de nieuwe organisatie en denkt mee over de verdere inrichting en ontwikkeling van Mediis. Vanuit jouw expertise ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor de directeur-bestuurder, collega-MT-leden, huisartspraktijken en regionale samenwerkingspartners.

Vanuit een integrale blik breng je verschillende disciplines, belangen en processen samen en vertaal je de behoeften van huisartspraktijken naar beleid, dienstverlening en uitvoering. Je geeft leiding aan een team van circa 8 tot 10 medewerkers, bestaande uit kaderartsen en consulenten binnen de Zorg BV, en zorgt voor verbinding, richting en verdere ontwikkeling van het team. Door duidelijke kaders te stellen en eigenaarschap en professionele ontwikkeling te stimuleren, creëer je een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan de ondersteuning van huisartspraktijken.

Je zorgt ervoor dat huisartspraktijken optimaal gebruikmaken van de dienstverlening van Mediis. Ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg, landelijke kaders en regionale afspraken vertaal je naar concrete diensten, werkwijzen en verbeterinitiatieven. Daarnaast onderhoud je relaties met relevante stakeholders en maak je heldere samenwerkingsafspraken met huisartspraktijken, zorgverzekeraars en regionale partners. Je bewaakt dat dienstverlening en ondersteuning aansluiten bij de behoeften van huisartspraktijken en bijdragen aan kwalitatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg.

Ook stuur je op verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je initieert verbeteringen en innovaties op thema’s als passende zorg, digitalisering, gegevensuitwisseling en efficiënte ondersteuning en bewaakt dat processen blijven aansluiten bij de behoeften van huisartspraktijken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het domein Dagzorg. Je stelt het jaarplan en de begroting op, bewaakt budgetten en gebruikt stuurinformatie om keuzes te onderbouwen en resultaten te realiseren. Vanuit jouw verantwoordelijkheid lever je inhoudelijke en financiële input voor organisatiebrede besluitvorming binnen Mediis.

Met jouw verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl geef je richting aan verandering. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk, brengt verschillende belangen samen en creëert draagvlak voor vernieuwing. Zo lever je, samen met huisartsen, medewerkers en regionale partners, een belangrijke bijdrage aan toekomstgerichte huisartsenzorg in Midden-Holland.

Wat breng jij mee

• Je beschikt over een relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, en hebt ruime ervaring met integraal management binnen de zorg. Je begrijpt de dynamiek van de eerstelijnszorg en weet strategie, kwaliteit, bedrijfsvoering en dienstverlening met elkaar te verbinden.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals en het ontwikkelen van teams binnen een dynamische omgeving. Je bent een stevige en toegankelijke leider die richting geeft, vertrouwen creëert en medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling. Je brengt structuur aan, bevordert eigenaarschap en zorgt voor professionele samenwerking.
• Je hebt affiniteit met huisartsenzorg en begrijpt de uitdagingen waar huisartspraktijken voor staan. Je weet verschillende belangen van huisartsen, medewerkers, samenwerkingspartners en andere stakeholders met elkaar te verbinden en te komen tot passende oplossingen.
• Je beschikt over strategisch inzicht en een integrale blik. Je kunt ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg en regionale afspraken vertalen naar concrete dienstverlening, verbeterinitiatieven en ondersteuning die aansluit bij de praktijk.
• Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht. Je weet complexe vraagstukken te overzien, stelt prioriteiten en vertaalt ambities naar concrete acties en resultaten. Met jouw verbindende communicatiestijl, overtuigingskracht en samenwerkingsgerichte houding draag je bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg in Midden-Holland.

Wat krijg je ervoor terug

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 38 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tot €7.500 bruto per maand (schaal 12 cao Huisartsenzorg);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende managementfunctie waarin je volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio Midden-Holland;
• Een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan;
• De mogelijkheid om als Manager Dagzorg impact te maken op de ondersteuning van huisartspraktijken en de verdere ontwikkeling van de huisartsenzorg in de regio