Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
DPD Nederland zoekt een Manager Customer Service NL met eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse operatie en de strategische ontwikkeling van de CS-organisatie. Je stuurt meerdere CS-teams aan, streeft naar verbeterde klantbeleving en rapporteert aan de directie.
Je werkt aan digitalisering, AI-gedreven oplossingen en optimalisatie van processen, met Europese projectparticipatie en samenwerking met Geopost. Een hybride werkomgeving en sterke leiderschap zijn essentieel.
Als Manager Customer Service NL heb je een sleutelrol in het verder vormgeven van de klantcontactstrategie van DPD Nederland. Je ontwikkelt de strategische koers en voert die uit. Je bent eindverantwoordelijk voor de CS organisatie met ruim 100 interne- en externe medewerkers en zorgt voor een onderscheidende klantbeleving voor zowel verzenders als ontvangers. Daarnaast vertegenwoordig je DPD Nederland in Europese projecten binnen Geopost en geef je richting aan verdere digitalisering en optimalisatie van onze CS dienstverlening. Lees verder en ontdek of deze functie bij jou past.
Als Manager Customer Service NL ben jij eindverantwoordelijk voor de de dagelijkse operatie met als doel het verhogen van de NPS en het realiseren van de KPI's. Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling en uitvoering van de Customer Service-strategie en de verdere professionalisering van de CS organisatie, teams, processen en systemen van DPD Nederland.
Je geeft direct leiding aan de Manager CS Operations, Manager CS Outsourcing en Manager CS Support & Innovation en rapporteert aan de Chief Digital Marketing Officer.
Met 12 depots in Nederland en als onderdeel van Geopost, zijn we verbonden met een internationaal netwerk dat jaarlijks 1,2 miljard pakketten verwerkt. Achter deze indrukwekkende cijfers staan duizenden collega’s die zich elke dag inzetten, straks samen met jou.
Onze cultuur is ondernemend, betrouwbaar en mensgericht. Wat ooit begon als een nuchter MKB-bedrijf leeft nog steeds voort: praktisch, sociaal en trots. We geloven in persoonlijk contact, samenwerking en zelf aanpakken. Uitdagingen gaan we niet uit de weg. Dat zit in ons DNA.
We groeien hard, hebben grote ambities en jij hoort er straks écht bij. Samen maken we het verschil.
Een eerste gesprek om kennis te maken en jouw ervaring, leiderschap en strategische impact te bespreken.
Na een positieve kennismaking vragen we je een online assessment te maken.
Een verdiepend gesprek met de hiring manager, Chief Digital & Marketing Officer en Recruitment, waarin we ook de resultaten van het assessment bespreken.
Je gaat in gesprek met twee belangrijke stakeholders uit de business en het managementteam.
Een afsluitend gesprek met de directie over jouw visie, leiderschap en de match met DPD.