HR adviseur

DPD Nederland; Eindhoven; Hybrid; EUR 41.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Collectieve zorgverzekering

Pensioenregeling

Opleidingskansen

Zusammenfassung

DPD Nederland zoekt een HR Adviseur die energie krijgt van adviseren, verbeteren en impact maken. Je werkt operationeel en tactisch aan HR-vraagstukken op onze locaties en samen met HR-partners en HR Support.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij verzuim, arbeidsrecht en talentontwikkeling. Hybride werken en daarnaast ruime ontwikkelingskansen staan centraal.

Qualifikationen

• HBO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur/HR Generalist of vergelijkbaar.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en arbeidsrecht.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en performance management.
• Ervaring met coaching en advisering van leidinggevenden.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Bereidheid om regelmatig locaties in Nederland te bezoeken.

Aufgaben

• Advies en coaching van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau.
• Ondersteunen van managers bij verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke kwesties.
• Begeleiden in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.
• Analyseren HR-data en vertalen naar verbeteracties.
• Implementeren van HR-beleid en zorgen voor consistente toepassing.

Jobbeschreibung

Bouw mee aan de toekomst van HR bij DPD Nederland

Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van adviseren, verbeteren én impact maken binnen een dynamische organisatie? Zoek je een functie waarin je zowel operationeel als tactisch betrokken bent bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan is deze vacature HR Adviseur in Oirschot iets voor jou.

Bij DPD Nederland werk je samen met twee HR Business Partners en een HR Adviseur aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je adviseert en coacht leidinggevenden, ondersteunt medewerkers en draagt actief bij aan onderwerpen zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, arbeidsrecht, recruitment en organisatieontwikkeling.

Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren, initiatieven op te pakken en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je krijgt de kans om écht invloed uit te oefenen op hoe HR de business ondersteunt en verder ontwikkelt.

• Salaris € 3.651 - € 5.216
• 31-38,75 uur
• Hybride werken
• 28 vakantiedagen (optie 6 bij te kopen)
• Oirschot + landelijke locaties
• Veel ruimte voor ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner en coach van leidinggevenden op onze verschillende locaties in Nederland. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid effectief wordt toegepast binnen de organisatie. Daarnaast werk je samen met HR Support, Talent Acquisition & Development en onze HSSE-collega’s (Health, Safety, Security & Environment).

Een gemiddelde werkweek bestaat uit een combinatie van advies- en coachingsgesprekken, projecten, locatiebezoeken en samenwerking met diverse stakeholders.

Jouw Belangrijkste Werkzaamheden

• Je adviseert en coacht leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken op operationeel en tactisch niveau;
• Je ondersteunt managers bij verzuimbegeleiding, performance management en arbeidsjuridische casussen;
• Je ondersteunt in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers;
• Je draagt bij aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling;
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties;
• Je implementeert HR-beleid en draagt zorg voor een consistente toepassing binnen de organisatie;
• Je werkt mee aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van DPD Nederland;
• Je bouwt sterke relaties op met stakeholders binnen onze 12 vestigingen en het hoofdkantoor in Oirschot.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 3.651,26 en € 5.216,08 op basis van 38,75 uur (1 FTE) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 31 tot 38,75 uur per week (0,8 - 1,0 fte);
• De mogelijkheid om hybride te werken incl. een netto thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden.
• Opleidingskansen, ontwikkelingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot onze Studyhub.
• 28 vakantiedagen (+ optie tot bijkoop) en reiskostenvergoeding.
• Veel extra’s, zoals een collectieve zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een aantrekkelijk pensioen (3,55% eigen bijdrage).

Wat neem je mee?

Jij bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen en bent niet bang om managers kritisch te adviseren wanneer nodig.

Daarnaast Beschik Je Over

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Officer, HR Generalist of in een vergelijkbare HR-functie;
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en arbeidsrecht;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en performance management;
• Ervaring met coaching en advisering van leidinggevenden;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bereidheid om regelmatig onze locaties in Nederland te bezoeken.

Over DPD Nederland

DPD Nederland maakt onderdeel uit van Geopost, het grootste pakketnetwerk van Europa. Met 12 depots en ruim 1.200 collega's in Nederland werken we iedere dag aan betrouwbare pakketbezorging. Onze cultuur is ondernemend, informeel en mensgericht. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling.