HR adviseur

DPD Nederland BV; Oirschot; Hybride; EUR 41 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Netto thuiswerkvergoeding

28 vakantiedagen (optie bijkoop)

Zorgverzekering en pensioenregeling

Résumé du poste

DPD Nederland zoekt een HR Adviseur die operationeel en tactisch impact maakt binnen een dynamische organisatie. Je werkt samen met HR Business Partners, coacht leidinggevenden en ondersteunt medewerkers bij verzuim, inzetbaarheid en arbeidsrecht.

Je belangrijkste taken bestaan uit adviseren, coachen, HR-data-analyse en beleid implementeren. Het betreft een hybride werkomgeving met 28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden, met locaties in Oirschot en landelijk.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Officer, HR Generalist of soortgelijke HR-functie.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en arbeidsrecht.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en performance management.
• Ervaring met coaching en advisering van leidinggevenden.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Bereidheid om regelmatig locaties in Nederland te bezoeken.

Responsabilités

• Adviseert en coacht leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken op operationeel en tactisch niveau.
• Ondersteunt managers bij verzuimbegeleiding, performance management en arbeidsjuridische casussen.
• Ondersteunt in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers.
• Draagt bij aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling.
• Analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Implementeert HR-beleid en draagt zorg voor een consistente toepassing binnen de organisatie.
• Werkt mee aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van DPD Nederland.
• Bouwt sterke relaties op met stakeholders binnen onze 12 vestigingen en het hoofdkantoor in Oirschot.

Connaissances

HR advisering

Coaching

Stakeholder management

Data-gedreven HR

Arbeidsrecht

Formation

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde

Outils

HRIS

Microsoft Office

Description du poste

Functieomschrijving

Bouw mee aan de toekomst van HR bij DPD Nederland

Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van adviseren, verbeteren én impact maken binnen een dynamische organisatie? Zoek je een functie waarin je zowel operationeel als tactisch betrokken bent bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan is deze vacature HR Adviseur in Oirschot iets voor jou.

Bij DPD Nederland werk je samen met twee HR Business Partners en een HR Adviseur aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je adviseert en coacht leidinggevenden, ondersteunt medewerkers en draagt actief bij aan onderwerpen zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, arbeidsrecht, recruitment en organisatieontwikkeling.

Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren, initiatieven op te pakken en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je krijgt de kans om écht invloed uit te oefenen op hoe HR de business ondersteunt en verder ontwikkelt.

Salaris € 3.651 - € 5.216

31-38,75 uur

Hybride werken

28 vakantiedagen (optie 6 bij te kopen)

Oirschot + landelijke locaties

Veel ruimte voor ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner en coach van leidinggevenden op onze verschillende locaties in Nederland. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid effectief wordt toegepast binnen de organisatie. Daarnaast werk je samen met HR Support, Talent Acquisition & Development en onze HSSE-collega’s (Health, Safety, Security & Environment).

Een gemiddelde werkweek bestaat uit een combinatie van advies- en coachingsgesprekken, projecten, locatiebezoeken en samenwerking met diverse stakeholders.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je adviseert en coacht leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken op operationeel en tactisch niveau;
• Je ondersteunt managers bij verzuimbegeleiding, performance management en arbeidsjuridische casussen;
• Je ondersteunt in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers;
• Je draagt bij aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling;
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties;
• Je implementeert HR-beleid en draagt zorg voor een consistente toepassing binnen de organisatie;
• Je werkt mee aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van DPD Nederland;
• Je bouwt sterke relaties op met stakeholders binnen onze 12 vestigingen en het hoofdkantoor in Oirschot.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 3.651,26 en € 5.216,08 op basis van 38,75 uur (1 FTE) bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 31 tot 38,75 uur per week (0,8 - 1,0 fte);
• De mogelijkheid om hybride te werken incl. een netto thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden.
• Opleidingskansen, ontwikkelingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot onze Studyhub.
• 28 vakantiedagen (+ optie tot bijkoop) en reiskostenvergoeding.
• Veel extra’s, zoals een collectieve zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een aantrekkelijk pensioen (3,55% eigen bijdrage).

Wat neem je mee?

Jij bent iemand die eigenaarschap toont, zelfstandig werkt en makkelijk schakelt tussen verschillende gesprekspartners. Je weet HR-beleid te vertalen naar praktische oplossingen en bent niet bang om managers kritisch te adviseren wanneer nodig.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur, HR Officer, HR Generalist of in een vergelijkbare HR-functie;
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en arbeidsrecht;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en performance management;
• Ervaring met coaching en advisering van leidinggevenden;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bereidheid om regelmatig onze locaties in Nederland te bezoeken.

Over DPD Nederland

DPD Nederland maakt onderdeel uit van Geopost, het grootste pakketnetwerk van Europa. Met 12 depots en ruim 1.200 collega's in Nederland werken we iedere dag aan betrouwbare pakketbezorging. Onze cultuur is ondernemend, informeel en mensgericht. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling.