Manager Credit Risk & Control

Michael Page; Gelderland; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Michael Page zoekt een ervaren Manager Credit Risk & Control die de Credit Control-functie wereldwijd verder professionaliseert. Je leidt een team, harmoniseert processen en stuurt op kredietrisico's met focus op cashflow en KPI's in meerdere Europese landen.

Je rapporteert aan de Head of Finance en werkt nauw samen met Finance, Sales en management. Een hands-on leider met analytische en commerciële blik in een internationale omgeving die veranderingen doorzet en financiële sturing versterkt.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in Credit Control/Credit Risk.
• Ervaring met internationale klantenportefeuilles en grote volumes aan transacties.
• Aantoonbare ervaring met kredietverzekeringen.
• Ervaring met KPI's en managementrapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking met commerciële en financiële stakeholders.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het Credit Control-team.
• Leiden van de integratie en professionalisering van de internationale Credit Control-functie.
• Optimaliseren en harmoniseren van processen, systemen en werkwijzen, met aandacht voor automatisering.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige credit-to-cash proces, inclusief kredietbeoordelingen, collections, disputen en bad debt management.
• Ontwikkelen en bewaken van het kredietbeleid en onderhouden van relaties met kredietverzekeraars.
• Sturen op working capital, cash collection en KPI's zoals DSO, overdue en ageing.
• Ontwikkelen van managementrapportages en vertalen van financiële inzichten naar concrete verbeterinitiatieven.
• Fungeren als sparringpartner voor Sales en management, waarbij je commerciële kansen en kredietrisico's zorgvuldig tegen elkaar afweegt.

Skills

Credit Control

Credit Risk

Accounts Receivable

Leadership

Stakeholder Management

Education

HBO/WO Finance of Bedrijfseconomie

Job description

Als Manager Credit Risk & Control krijg je de verantwoordelijkheid om de Credit Control-functie verder vorm te geven en te professionaliseren. Je combineert het aansturen van een team met een belangrijke rol in het harmoniseren van processen, het verbeteren van financiële sturing en het beheersen van kredietrisico's.

In deze rol rapporteer je aan de Head of Finance en werk je nauw samen met Finance, Sales en het management in verschillende Europese landen.

Je Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het Credit Control-team;
• Leiden van de integratie en professionalisering van de internationale Credit Control-functie;
• Optimaliseren en harmoniseren van processen, systemen en werkwijzen, met aandacht voor automatisering;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige credit-to-cash proces, inclusief kredietbeoordelingen, collections, disputen en bad debt management;
• Ontwikkelen en bewaken van het kredietbeleid en onderhouden van relaties met kredietverzekeraars;
• Sturen op working capital, cash collection en KPI's zoals DSO, overdue en ageing;
• Ontwikkelen van managementrapportages en vertalen van financiële inzichten naar concrete verbeterinitiatieven;
• Fungeren als sparringpartner voor Sales en management, waarbij je commerciële kansen en kredietrisico's zorgvuldig tegen elkaar afweegt.

Bouw en professionaliseer een internationale Credit Control-functieLeidinggevende rol met zichtbare impact

Voor deze positie zoeken wij een ervaren Credit Control-professional die leidinggevende ervaring combineert met een sterke analytische en commerciële blik. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en weet zowel mensen als processen naar een hoger niveau te brengen.

Je Beschikt Over

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
• Relevante ervaring binnen Credit Control, Credit Risk of Accounts Receivable, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol;
• Ervaring met internationale klantenportefeuilles en grote volumes aan transacties;
• Aantoonbare ervaring met kredietverzekeringen
• Ervaring met het ontwikkelen van KPI's, managementrapportages en het verbeteren van credit control-processen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met commerciële en financiële stakeholders;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het integreren van teams, procesautomatisering of organisatorische veranderingen is een sterke pré.

Als persoon ben je hands-on, analytisch en besluitvaardig. Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en combineert een gestructureerde werkwijze met een pragmatische instelling. Daarbij begrijp je dat effectief Credit Control niet alleen draait om risicobeheersing, maar ook om het ondersteunen van commerciële groei.

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie met een sterke positie binnen de Europese markt. De organisatie bevindt zich in een belangrijke fase van groei, integratie en verdere professionalisering.

Binnen Finance ligt de komende periode een sterke focus op het harmoniseren van processen, het verbeteren van financiële sturing en het verder ontwikkelen van de organisatie. Dit biedt een uitdagende werkomgeving waarin ondernemerschap, eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan.

Voor de verdere ontwikkeling van de internationale Credit Control-functie zoeken wij een ervaren Manager Credit Risk & Control die leidinggeven combineert met het realiseren van structurele verbeteringen.

• Een verantwoordelijke managementpositie binnen een internationale organisatie;
• Een belangrijke rol in de verdere integratie en professionalisering van Credit Control;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, procesverbeteringen en zichtbare impact;
• Een internationale werkomgeving met intensieve samenwerking tussen Finance, Sales en management;
• Een salaris tot €100.000 bruto per jaar inclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een fulltime dienstverband (36 - 40 uur)