Manager Bedrijfsvoering - Laborijn

Incipias B.V.; Doetinchem; Hybrid; EUR 70,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

Hybride werken

Job summary

Laborijn is een maatschappelijke uitvoeringsorganisatie in Gelderland en zoekt een Manager Bedrijfsvoering. De opdracht versterkt het managementteam in afwachting van een herstructurering medio 2027.

Je geeft richting aan financiën, facilitair, informatievoorziening, data, administratie en meer, en zorgt voor integrale afstemming met het primaire proces. Start 15 november 2026 voor zes maanden, 24–32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager.
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.
• Ervaring binnen een publieke, maatschappelijke en/of bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met veranderprocessen en strategische vertaling naar dagelijkse praktijk.
• Verbindend en gericht op integraal werken en dienstverlening.

Responsibilities

• Richting geven aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering.
• Bedrijfsvoering verbinden met het primaire proces en integraal werken versterken.
• Strategische doelstellingen vertalen naar concrete resultaten, beleid en uitvoering.
• Duidelijkheid scheppen in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Medewerkers vertrouwen en ruimte geven om zich te ontwikkelen.
• Actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de organisatie.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Verandermanagement

Stakeholder management

Education

WO-bacheloropleiding

Job description

Reageren kan tot 23 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Laborijn, zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering. Laborijn is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening voor de gemeenten Aalten en Doetinchem, en voert de Wet sociale werkvoorziening uit voor de gemeenten Montferland en Oude IJsselstreek. In deze rol kom je het huidige managementteam versterken op de portefeuille bedrijfsvoering, in aanloop naar een aanpassing van de organisatiestructuur medio 2027. Je geeft richting aan een moderne, toekomstbestendige bedrijfsvoering en brengt bedrijfsvoering en primair proces dichter bij elkaar.

Wat ga je doen?

• Richting geven aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de bedrijfsvoering, waaronder de disciplines Financiën, Facilitair, Informatievoorziening, Data, Applicatiebeheer, Administratie Werk, Uitkeringsadministratie, Debiteurenadministratie en Archief (circa 40 FTE).
• Bedrijfsvoering nadrukkelijk verbinden met het primaire proces en integraal werken versterken.
• Strategische doelstellingen vertalen naar concrete resultaten, beleid en uitvoering.
• Samenhang creëren tussen de verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen en samenwerking over teams heen stimuleren.
• Duidelijkheid scheppen in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Medewerkers vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte geven om zichzelf en hun vakgebied te ontwikkelen.
• Als MT-lid een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de gehele organisatie.
• Richting geven aan de digitalisering van de informatiehuishouding en werkprocessen, en de implementatie van systemen zoals JOIN, CompetenSYS en Peple/Visma begeleiden.
• Laborijn positioneren binnen het gemeentelijke ICT Samenwerkingsverband.
• Zorgdragen voor de organisatie van taken voortkomend uit veranderende wet- en regelgeving (Archiefwet, NIS2, BIO2).
• De verhuizing naar de nieuwbouw voorbereiden en begeleiden.
• Procesverbeteringen en personele en teamgerichte ontwikkelingen ondersteunen en waar nodig initiëren.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde wo-bacheloropleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager.
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering én organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring binnen een publieke, maatschappelijke en/of bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met veranderprocessen.
• Je kunt strategische vraagstukken vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Je hebt een heldere visie op integraal werken en dienstverlening.
• Je bent verbindend: je zoekt actief samenwerking en brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar.
• Je bent strategisch én praktisch en houdt oog voor de praktische gevolgen van besluiten.
• Je bent ontwikkelingsgericht en geeft medewerkers ruimte en vertrouwen.
• Je bent resultaatgericht: je durft prioriteiten te stellen en houdt zicht op het gewenste resultaat.
• Je bent organisatiesensitief en begrijpt de dynamiek van een publieke organisatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende managementopdracht bij Laborijn, een maatschappelijk betrokken uitvoeringsorganisatie in Gelderland.
• Een opdracht voor 24 tot 32 uur per week, met startdatum 15 november 2026 en een looptijd van zes maanden.
• Hybride werken is mogelijk; de werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een functie ingedeeld in schaal 14, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van € 6.310 (begintrede) tot € 8.580 (hoogste trede) bij een fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.