Manager Bedrijfsbureau

Overheidzzp; Dordrecht; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Drechtwerk zoekt een Manager Bedrijfsbureau om het bedrijfsbureau te leiden en te professionaliseren, met focus op processen en systemen. Je zorgt voor een klantgerichte en resultaatgerichte cultuur en stuurt op verbetering in samenwerking tussen klanten, verkoop en productie.

Daarnaast implementeer je het nieuwe ERP-systeem, borg je datakwaliteit en managementinformatie en werk je aan serviceafspraken en KPI's om de dienstverlening structureel te verbeteren.

Competenze

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Een HBO-diploma in een relevante richting is vereist.
• Uitstekende leidinggevende vaardigheden en organisatorisch vermogen.
• Klantgericht en mensgericht; proactieve werkhouding.
• In staat om ad-hoc te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Mansioni

• Leiden van het bedrijfsbureau en sturen op verandering en professionalisering.
• Implementeren van ERP en borgen van datakwaliteit en managementinformatie.
• Verbeteren van dienstverlening en opstellen van serviceafspraken.
• Ontwikkelen van een duidelijke KPI-structuur en prestaties meten.
• Samenwerking versterken tussen klanten, verkoop en productieafdelingen.

Conoscenze

Leiderschap

Procesoptimalisatie

ERP-implementatie

Klantgerichtheid

Veranderingsmanagement

Teamontwikkeling

Formazione

HBO diploma

Strumenti

ERP-software

Descrizione del lavoro

Over de functie

In het kort: Je gaat het bedrijfsbureau leiden en professionaliseren, processen optimaliseren, een nieuw ERP-systeem implementeren, de dienstverlening verbeteren en een positieve, klantgerichte en resultaatgerichte teamcultuur ontwikkelen en borgen.

Manager bedrijfsbureau (tijdelijk) - Drechtwerk

Waar kom je te werken?

Drechtwerk staat voor samen doen. Door samen te werken brengen we mensen dichterbij werk en andersom. Wij zijn een sociaal werk- en ontwikkelbedrijf en ondersteunen werkzoekenden, die net even een steuntje in de rug nodig hebben bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Dit kan een werkplek zijn bij een organisatie in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Drechtwerk zelf. Dat doen we door op een andere manier te kijken naar het werk dat gedaan moet worden en door te kijken naar wat mensen wél kunnen. En zijn mensen nog niet klaar voor werk? Dan maken wij ze klaar voor werk. Op die manier kan iedereen meedoen in de samenleving. Zoek jij een baan met sociale impact? Kies dan voor Drechtwerk.

Wat ga je doen?

Als manager Bedrijfsbureau ben je een cruciale spil en verbindende schakel tussen klanten, verkoop en de productieafdelingen. Jij geeft leiding aan de verandering en professionalisering van het bedrijfsbureau en zorgt ervoor dat mensen, processen en systemen optimaal aansluiten op de strategische doelstelling van DrechtwerkActief.

Je werkt gedurende één jaar gericht aan de ontwikkeling van mensen, processen en systemen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.

Je Gaat Aan De Slag Met

• Leiderschap en cultuur
• Ontwikkelen van een professionele, positieve en klantgerichte teamcultuur;
• Vergroten van eigenaarschap, aanspreekbaarheid en verantwoordelijkheid;
• Begeleiden van medewerkers in de gewenste gedragsverandering;
• Creëren van vertrouwen, samenwerking en veranderbereidheid.
• Procesoptimalisatie
• Analyseren en herontwerpen van de belangrijkste werkprocessen;
• Standaardiseren van werkzaamheden waar mogelijk;
• Verminderen van verspilling en inefficiënties;
• Vastleggen van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Implementatie ERP
• Zorgen voor een succesvolle inbedding van het nieuwe ERP-systeem;
• Afstemmen van processen op de mogelijkheden van het nieuwe systeem;
• Bevorderen van acceptatie en effectief gebruik door medewerkers;
• Realiseren van datakwaliteit en betrouwbare managementinformatie.
• Professionalisering van de dienstverlening
• Ontwikkelen van duidelijke serviceafspraken;
• Uitvoeren van prestatie-indicatoren (KPI's) voor kwaliteit, doorlooptijd en klanttevredenheid;
• Verbeteren van de samenwerking met interne afdelingen en externe relaties;
• Versterken van de adviesrol van het bedrijfsbureau.
• Organisatieontwikkeling
• Beoordelen of de huidige inrichting van het bedrijfsbureau toekomstbestendig is;
• Adviseren over structuur, rollen, capaciteit en competenties;
• Ontwikkelen van een continue verbetercyclus;
• Borgen van verbeteringen in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• HBO diploma bijvoorbeeld in logistieke-, supply chain-, of bedrijfskundige richting;
• Je bent organisatorisch sterk en behoud het overzicht
• Je kunt ad-hoc schakelen en houd daarbij je hoofd koel;
• Je bent klantgericht en mensgericht;
• Uitstekende leidinggevende vaardigheden;
• Een resultaatgerichte, strategische en proactieve werkhouding.
• Elke ZZP’er dient in bezit te zijn van een:
• Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
• Minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak;
• Maximaal € 2.500.000 per jaar.
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering leverancier
• Minimaal € 1.250.000 dekking per aanspraak;
• Maximaal € 2.500.000 per jaar.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Nader te bepalen

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.