Manager academie a.i.

Stichting PCOU Willibrord; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Part time

Benefits offered by this job

Schaal 13

13e maand

50 vrije dagen

Job summary

PCOU Willibrord zoekt een managementprofessional voor de Academie die verantwoordelijk is voor inhoud, kwaliteit en ontwikkeling van het dienstverleningspakket. Je geeft leiding aan een team en werkt aan curriculumontwikkeling en samenwerking met externe partners.

Je draait mee in een ambitieus onderwijsprogramma, bewaakt de begroting en bevordert interne samenwerking en kennisdeling. De functie is 0,6 fte voor ten minste één jaar, met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Eindverantwoordelijk voor inhoud en kwaliteit van het dienstverleningspakket.
• Leidinggeven aan het Academie-team en stimuleren van professionele ontwikkeling.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Zorg dragen voor een jaarplan, begroting en budgetbewaking.
• Coördinatie met externe partners en kennisdelen binnen de scholengroep.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor inhoud en kwaliteit van het dienstverleningspakket.
• Leidinggeven aan het Academie-team en stimuleren van professionele ontwikkeling.
• Verzorgen van jaarplan, begroting en budgetbewaking.
• Coördinatie van curriculumontwikkeling en samenwerking met externe partners.
• Begeleiden van kennisdeling en innovatie binnen de scholengroep.

Skills

Leidinggeven

Projectmatig werken

Budgetbewaking

Kennisdeling & leren

Education

Academisch werk- en denkniveau

Pré Learning & Development

Job description

Voor elke leerling de beste ontwikkelkansen. Dat is kort en bondig de missie van PCOU Willibrord. Om dit te bereiken is het essentieel dat ons onderwijs voortdurend blijft ontwikkelen. Kwaliteit staat daarbij voorop.

Verantwoordelijkheden/functiekenmerken

Om de kwaliteit van ons onderwijs duurzaam te versterken, werkt de organisatie aan een stevig fundament vanopleiden, professionaliseren, kennisdeling en kennisontwikkeling. De PCOU Willibrord Academie speelt hierin een cruciale rol.Alsmanager van de Academie give you leiding aan een team van10gekwalificeerdecollega’s die zich dagelijks inzetten op de volgende werkgebieden:

De Academie heeft de volgende taken:

• Vertaling van strategische doelennaar leer- en ontwikkelactiviteiten (scholengroep én school). Beleidsontwikkeling op het gebied van opleiden, professionaliseren, onderzoeken en ontwikkelen.
• Ontwikkelen en organiseren van een professionaliseringsaanbod(trainingen, workshops, opleidingen, e-learning, programma’s,coaching )vooràllemedewerkers van PCOU Willibrord in lijn met functies, rollen & taken, intern beleid, koersplan, protocollen en reglementen.Hieronder valt ook het leiderschapsprogrammaen het ondersteunen van grotere evenementen als de medewerkersdag.
• Coördinatie en kwaliteitsbewaking van het opleiden van aankomend en startend onderwijspersoneel,ontwikkelen curriculum i.s.m. opleidingsinstituten, ondersteunen en adviseren bij het samen opleiden in de scholen.
• Bevorderen van kennisdeling en kennisontwikkelingbinnen de scholengroep door de inzet van interne experts, organiseren en aansturen van praktijkgericht onderzoek, organiseren en begeleiden van lerende netwerken en de ontwikkeling van een kennisbank.De academie stimuleert innovatie.
• Begeleiden/adviseren bij aanvragenvan subsidies, projectleiding bijschool overstijgendesubsidies. Gedurendede looptijd bewaken en verantwoorden van subsidies.
• De Academie is een sparringpartner vooronze scholen op het gebied van ontwikkelen.

Daarnaast werkt deAcademie intern nauw samen met de afdeling HR,Onderwijskwaliteit&innovatie (OKI)enFinanciën, externmetpartners zoalsMarnix Academie,Hogeschool Utrecht,Universiteit Utrecht, deonderwijsregio’s, Utrecht Leerten subsidievertrekkers.

Jouw opdracht:

• Je bent eindverantwoordelijk voor zowel de inhoud als kwaliteithet gehele dienstverleningspakket. Je sluit daarin nauw aan bij de behoefte van de scholen, de activiteiten bij de andere O&O afdelingenen het Koersplan van PCOU Willibrord.Je prioriteert waar nodig en stuurt op een interne kwaliteits-en leercultuur en de samenwerking met het externe netwerk.
• Je geeft leiding aanhet Academie team.Jestimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en werkt aan een interne cultuur van samenwerken.
• Jehebt ervaring met projectmatig werken
• Je zorgt voor een jaarplan, een begroting, een heldere administratie van de opleidingsactiviteiten en budgetbewaking.
• Op dit moment loopt er een verkenning om het aanbod van de Academie op stadsniveau te ontsluiten voor PO scholen die onder andere besturen vallen. Als manager van de Academiewerk je intensief samen deVerkennervan deze Academie op Stadniveau. Ook werk je nauw samen met de (tijdelijke) Programmadirecteur Cultuur, leiderschap en Organisatieontwikkeling.
• Je hebt eenervaring in leidinggeven binnen onderwijs,het ontwikkelen van mensen, kennisontwikkeling of een vergelijkbaar domein.Je bent in staat om van analyse tot een praktisch aanbod te komen.Je weet je team mee te nemen in een heldere visie, bent benaderbaar en gericht op samenwerking.
• Je hebt eerderleidinggegevenaan een interne ondersteunende staf of dienst. Je weet hoe je hoge klanttevredenheid realiseert terwijl je 2800 collega’sookje klanten zijn.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.Een vooropleiding op het terrein van Learning & Development is een pré.
• Je bentpolitiek-bestuurlijke gevoeligen jebeschikt oversterke communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een functie met 0,6fte voortenminstede duur van één jaar;
• CAO VO OOP schaal13, afhankelijkvan jouw kennis en ervaring;?
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Waaronder een 13e maand en 50 vrije dagen bij een 40-urige werkweek.

Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus.Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!

Is deze rol op jouw lijf geschreven??

Heb je meer informatie nodig? Schakel dan met Adea van Doorn([e-mail]:06-23582874

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 22 januari 2026. Het tweede gesprek zal in de week van 26 januari plaatsvinden, deze data wordt na het eerste gesprek samen afgestemd.