Managementassistent - Gemeente Venray

Incipias B.V.; Venray; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget 17,05%

CAO Gemeenten schaal 8

32 uur per week

Job summary

Gemeente Venray zoekt een Managementassistent ter ondersteuning van de projectgroep WerkKompas bij de oprichting van een nieuwe BV. Je organiseert en coördineert assessments, het Management Development programma en het onboardingtraject voor toekomstige medewerkers.

Werkzaamheden lopen van 14 september 2026 tot 30 april 2027 met uitzicht op verlenging. De functie is 32 uur per week, standplaats Venray, ingeschaald in schaal 8 CAO Gemeenten.

Qualifications

• Ervaren managementassistent met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te plannen en te coördineren.
• Zelfstandig werken en overzicht behouden in een dynamische omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met diverse stakeholders.
• Ervaring met organisatieontwikkeling of HR-trajecten is een pluspunt.

Responsibilities

• Verlenen van managementondersteuning aan de kwartiermaker bij het plaatsingstraject.
• Voorbereiden, plannen en coördineren van ontwikkelassessments.
• Plannen, coördineren en organiseren van het Management Development programma.
• Medewerken aan het onboardingprogramma voor doelgroep- en reguliere medewerkers.
• Zorgen dat trainingsdagen in januari starten en MD-programma loopt tot mei 2027.

Skills

Organisatie

Plannen & Coördineren

Zelfstandig werken

Stakeholder communicatie

HR/Organisatieontwikkeling

Job description

Reageren kan tot 11 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Venray, zijn wij op zoek naar een Managementassistent. In deze rol ondersteun je de projectgroep WerkKompas bij een bijzondere en maatschappelijk relevante opgave: de oprichting van een nieuwe BV die de WSW-activiteiten voor Venrayse WSW-ers overneemt van de NLW. Jij zorgt voor structuur, coördinatie en planning in een dynamische start-upfase van een nieuwe organisatie.

Wat ga je doen?

• Managementondersteuning bieden aan de kwartiermaker bij het plaatsingstraject voor medewerkers.
• De voorbereiding, planning en coördinatie van ontwikkelassessments op je nemen.
• Een Management Development programma plannen, coördineren en organiseren voor alle medewerkers die per 1 januari in een reguliere functie starten bij WerkKompas.
• Het onboardingprogramma mede samenstellen en coördineren voor zowel doelgroepmedewerkers als reguliere medewerkers, te beginnen met de startweek op 3 januari.
• Zorgen dat de eerste trainingsdagen al in januari plaatsvinden en het MD-programma doorloopt tot mei 2027.

Jouw profiel

• Je bent een ervaren managementassistent met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kunt goed plannen en coördineren.
• Je werkt zelfstandig en houdt het overzicht in een complexe, snel veranderende omgeving.
• Je bent communicatief vaardig en weet goed samen te werken met diverse stakeholders.
• Ervaring met organisatieontwikkeling of HR-trajecten is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Venray binnen een maatschappelijk relevante en unieke start-upsituatie.
• Een opdracht van 32 uur per week, met een startdatum van 14 september 2026 en een looptijd tot en met 30 april 2027, met kans op verlenging.
• Standplaats Venray.
• Inschaling in schaal 8 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie