Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hartstichting zoekt een management assistent voor de afdeling Onderzoek en Programma’s. Je ondersteunt het hoofd Onderzoek en teams op operationeel niveau, bewaakt de agenda en verzorgt verslaglegging.
Je werkt hybride van kantoor en externe locaties, met bereidheid om af en toe op locatie te zijn. We bieden een jaarcontract voor 32 of 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
Iedereen een gezond hart; voor nu en later.
Dat is waar de Hartstichting voor de staat. Met 1,8 miljoen mensen met een hart- of vaatziekte is onze ambitie groot. Daarom zetten we alles op alles om mensen hartgezond te houden en mensen met een hart- en vaatziekte beter te kunnen behandelen en te ondersteunen in het leven met de gevolgen.
De afdeling Onderzoek bestaat uit twee teams en is verantwoordelijk voor het opzetten, financieren en begeleiden van wetenschappelijk onderzoek naar hart- en vaatziekten. De afdeling Programma’s bestaat uit vier teams en werkt onder andere aan goede voorlichting, preventie, het tijdig opsporen van en zorgen voor snelle spoedhulp bij hart- en vaatziekten. Sinds de fusie met patiëntenorganisatie Harteraad behartigt de afdeling ook de belangen van patiënten en hun naasten.
Je maakt als management assistent deel uit van de afdeling onderzoek waar ongeveer 20 collega's iedere dag samenwerken aan het selecteren, financieren en verder brengen van onderzoek naar hart- en vaatziekten. Je ondersteunt het hoofd Onderzoek en de teams Onderzoeksbeleid en Onderzoeksprogramma’s. Daarnaast ondersteun je ongeveer één dag per week het hoofd van de afdeling Programma’s. Je zorgt dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt en krijgt zo inzicht in wetenschappelijk onderzoek, preventie en zorg bij hart- en vaatziekten.
In deze veelzijdige rol combineer je organisatietalent met gevoel voor het onderhouden van relaties binnen en buiten de organisatie. Je stemt af met directies en secretariaten van onderzoeksfinanciers, onderzoeksinstellingen, beroepsverenigingen en de overheid. En je onderhoudt contact met onze adviseurs, commissieleden, en andere vrijwilligers. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst bij de Hartstichting, bereidt bijeenkomsten zorgvuldig voor, houdt overzicht en volgt openstaande vragen en acties actief op. Door je zorgvuldige en nauwkeurige aanpak laten collega’s met een gerust hart taken aan jou over.
Jouw taken:
Je bent een doortastende regelaar; zorgvuldig, flexibel en attent. Je hebt de ambitie om vanuit jouw hart bij te dragen aan de missie van de Hartstichting, waarbij wij jou de kans bieden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je onderhoudt makkelijk contact op alle niveaus en je krijgt energie van plannen en organiseren. Bij de Hartstichting werken we hybride. In jouw rol is aanwezigheid op kantoor of vergaderlocatie vaak gewenst. Dat doe je, als dat nodig is, met plezier.
Wij bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een professionele organisatie die zich permanent doorontwikkelt. Je begint met een jaarcontract voor 32 of 40 uur per week en we hopen dat het van twee kanten zo goed bevalt dat een contract voor onbepaalde tijd daarna vanzelfsprekend is. Wij werken in een hybride werkvorm, zowel thuis als op kantoor en kennen flexibele werktijden.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne-Lieke Wildeboer, HR adviseur op telefoonnummer 070-3155656.
Naar aanleiding van je reactie bekijken wij of er een kennismakingsgesprek wordt ingepland. Onderdeel van de selectieprocedure is het kunnen overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding. Een assessment kan eveneens onderdeel van de procedure uitmaken.