Low-Code Developer

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medior Low-code developer die de bedrijfsvoering transformeert met slimme, rapid‑development oplossingen. Je analyseert behoeften, vertaalt kansen naar functionele low‑code applicaties en beheert live systemen.

Je werkt samen met projectteams aan eenvoudige processen en grootschalige ketenoverstijgende projecten. Je deelt best practices, bewaakt prestaties en denkt voortdurend mee over procesverbeteringen.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur Bedrijfskunde of Informatica.
• Sterke basis in low-code methoden en tools.
• Goede communicatie in multidisciplinaire teams.
• Analytisch en resultaatgericht met zelfstandige werkaanpak.

Responsibilities

• Analyseren van behoeften en vertalen naar low-code applicaties.
• Beheren en optimaliseren van bestaande oplossingen.
• Medewerkers begeleiden bij het inzetten van de applicaties.
• Samenwerken in projectteams aan ketenoverstijgende projecten.

Skills

Low-code ontwikkeling

IT-architectuur

Analytisch denken

Communicatie

Teamwerk

Education

HBO-diploma

Bedrijfskunde

Informatica

Tools

Low-code platforms

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Als Low‑Code Developer bij Defensie help je de bedrijfsvoering te transformeren met slimme, rapid‑development oplossingen. Je start met het analyseren van de behoeften van onze afdelingen en vertaalt kansen naar functionele low‑code applicaties die direct in de workflow passen. Met jouw creatieve ontwerp‑ en bouwskills realiseer je nieuwe tools én beheer je de bestaande oplossingen zodat ze altijd optimaal presteren. Medewerkers begeleid je stap voor stap bij het inzetten van de applicaties, van het oplossen van uitzonderingen tot het verwerken van verbetervoorstellen. Je fungeert als betrokken lid voor de low‑code community, waarbij je best practices en procesverbeteringen actief deelt. Daarnaast monitor je de prestaties van alle low‑code systemen en zet je inzichten om in concrete verbeteracties. In samenwerking met projectteams voer je deelprojecten uit die eenvoudige processen stroomlijnen, van intake tot implementatie. Tenslotte neem je deel aan grootschalige, keten‑overstijgende projecten waarin jouw low‑code kennis de sleutel is tot snelle, impactvolle resultaten. Ben jij klaar om met jouw technische inzicht en innovatie‑drift de defensie‑organisatie te digitaliseren?

Je beschikt over een stevige basis in low‑code ontwikkelmethoden en -tools én begrijpt hoe softwareontwikkeling, IT‑architectuur en procesoptimalisatie naadloos op elkaar aansluiten. Je ziet direct de verbinding tussen bedrijfsprocessen, IT‑systemen en low‑code oplossingen, waardoor je zelfverzekerd analyses maakt en slimme ontwerpen opstelt. Met jouw HBO‑diploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Informatica, vertaal je complexe vraagstukken naar werkbare, klantgerichte oplossingen. Je communiceert helder, werkt moeiteloos samen in multidisciplinaire teams en lost problemen systematisch op. In een dynamische omgeving houd jij de voortgang nauwgezet in de gaten en plan je je taken met een scherp oog voor detail. Je bent ondernemend, resultaatgericht en durft zelfstandig de juiste keuzes te maken. Nieuwsgierigheid en een sterk leervermogen laten je continu de nieuwste ontwikkelingen omarmen. Met competenties als klantgerichtheid, analyseren, samenwerken, omgevingsbewustzijn, plannen & organiseren, voortgangscontrole en leervaardigheid ben jij de motor achter technische innovatie bij Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij draagt als Medior Low-code developer bij aan de continue verbetering van deze processen, zodat Defensie optimaal gebruikmaakt van informatie en technologie.

De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is.