Medior Low-Code developer

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 57,000 - 79,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medior Low-code Developer die met Mendix, PowerBI en PowerApps de digitale transformatie versnelt binnen Defensie. Je bouwt efficiënte oplossingen, monitort prestaties en werkt aan de volledige projectlevenscyclus in multidisciplinaire teams, en fungeert als mentor voor junior developers.

Met WO/ HBO achtergrond, kennis van Lean en procesoptimalisatie, en Engels op B1/B2-niveau, lever je concrete verbeteringen en draag je bij aan een veilige samenleving.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau of HBO-bachelor in IT/Bedrijfskunde of verwante richting.
• Ervaring met Lean- en procesoptimalisatietechnieken.
• Kennis van Mendix, PowerBI, PowerApps en UI/UX-principes voor web- en app- oplossingen.
• Engels op B1/B2-niveau.

Responsibilities

• Mentor voor junior developers en collega‑medewerkers.
• Beheren van de volledige projectlevenscyclus en werken in multidisciplinaire teams.
• Verzoeken om efficiëntie en procesverbeteringen analyseren en vertalen naar concrete oplossingen.
• Optimaliseren van procedures en monitoring van prestatie-indicatoren.

Skills

Analytical thinking

Mentoring

Result oriented

Team collaboration

Education

WO werk- en denkniveau

HBO bachelor in IT/Bedrijfskunde

Tools

Mendix

PowerBI

PowerApps

UIPath

Blue Prism

SharePoint

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wil jij de digitale motor van Defensie een stapje verder laten draaien? Als Low‑Code Developer ga je met innovatieve tools als Mendix, PowerBI en Chat‑platforms de bedrijfsvoering van het Ministerie transformeren. Je ontdekt kansen, bedenkt en bouwt slimme low‑code oplossingen die de huidige en toekomstige processen versnellen, én je zorgt ervoor dat deze continu worden geoptimaliseerd. Met een scherp oog voor prestaties monitor je de impact van je toepassingen, analyseert je de resultaten en lever je concrete verbetervoorstellen. In uitdagende (deel‑)projecten optimaliseer je procedures, beheer je de volledige projectlevenscyclus en werk je samen met multidisciplinaire teams over verschillende domeinen heen. Daarnaast ben je mentor voor junior developers en collega‑medewerkers; je tilt hun UI/UX‑vaardigheden en hun affiniteit met web‑ en app‑development naar een hoger niveau. Je bent een echte pionier die met analytisch inzicht en resultaatgerichtementaliteit complexe vraagstukken vertaalt naar efficiënte, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen. Ben jij klaar om met jouw creativiteit en technische expertise een cruciale bijdrage te leveren aan een veiligere toekomst? Kom dan kennismaken en bouw mee aan de digitale kracht van Defensie!

Ben jij een low‑code specialist die digitale transformatie binnen Defensie wil versnellen? Je beschikt over brede expertise in platforms zoals Mendix, PowerBI, PowerApps en kent de UI/UX‑principes die web‑ en app‑oplossingen tot leven brengen. Met een scherp inzicht in de bedrijfsprocessen zet je low‑code in om werkstromen te stroomlijnen en de operationele efficiëntie te verhogen. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt ze naar concrete low‑code concepten en communiceert helder met zowel technische als functionele stakeholders. Als coach begeleid je junior developers en stimuleer je een multidisciplinair team om gezamenlijk impactvolle oplossingen te realiseren. Een WO‑werk‑ en denkniveau of een HBO‑bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis. Je hebt ervaring met projectmatig, kortcyclisch werken in een grote (overheids)organisatie en bent vertrouwd met Lean‑ en procesoptimalisatietechnieken. Daarnaast breng je consultancy‑of programmeerervaring mee, beheerst je de Engelse taal op B1/B2‑niveau en ben je vaardig met tools als UIPath, BluePrism en SharePoint. Met de Defensie‑competenties klantgericht, analytisch, samenwerkend, omgevingsbewust, planmatig en leergierig lever je resultaten van niveau3 volgens het e‑CF‑model. Klaar om jouw low‑code talent in te zetten voor een veiligere samenleving?

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van faciliteit tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?

Je werkt binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). Deze borgt alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Jij draagt als Medior Low-code developer bij aan de continue verbetering van deze processen, zodat Defensie optimaal gebruikmaakt van informatie en technologie.

De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt daarnaast een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht en het beschermen van wat ons dierbaar is.

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J.A.J. Jochem Msc, Hoofd DevOps
[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: