Logistiek Supervisor Voorbereiden ASSEN 9405 TJ

PostNL; Assen; Vor Ort; EUR 28.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling PostNL Fonds

Kortingen op vakanties

Zusammenfassung

PostNL in Assen zoekt een Logistiek Supervisor Voorbereiden die dagelijks een team van circa 30 collega’s aanstuurt in ons sorteercentrum. Jij coacht, stuurt op bezetting en vakkennis, bewaakt kwaliteit en ziet toe op tijdige levering van post.

Je werkt aan verbeteringen en ziet ruimte voor groei naar andere functies binnen PostNL. Je hebt mbo-niveau, ervaring met leidinggeven en affiniteit met logistieke processen.

Qualifikationen

• MBO-niveau vereist.
• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams.
• Affiniteit met logistieke processen.
• Goede digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven.
• Bereid om wisselende diensten te draaien.

Aufgaben

• Coachen en aansturen van circa 30 teamleden en realiseren van doelen.
• Beheren van bezetting, kwaliteit en vakkennis van het team.
• Verantwoorden van gewerkte uren en vooruitgang controleren.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen op de werkvloer.
• In kaart brengen van opleidingsbehoefte en afstemmen met People Coach.

Kenntnisse

Leidinggeven

Logistieke processen

Digitale vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Ausbildung

MBO-niveau

Jobbeschreibung

Daarom kies je als Logistiek Supervisor Voorbereiden ASSEN 9405 TJ voor PostNL

Heb jij ooit een fijne supervisor gehad? Zo één die in je gelooft en jou motiveert om topprestaties te leveren? Lucky you! En weet je wat leuk is: jij kunt nu zélf die supervisor zijn voor zo'n 30 collega's, in ons postsorteercentrum in Assen.

Zichtbaar werk: dankzij jouw aansturing verlopen de logistieke processen op ons sorteercentrum in Assen soepel en krijgen alle ontvangers snel hun post!

Uitdaging: jij motiveert je team om topprestaties leveren en bewaakt tegelijkertijd het welzijn van je mensen.

Goede sfeer: je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Mooie arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding (ook als je 70 kilometer van ons sorteercentrum woont!), een gunstige pensioenregeling bij ons eigen fonds en kortingen op bijvoorbeeld vakanties, speciaal voor PostNL-collega’s.

Dit is jouw rol

Elke dag zorg jij dat je teamgenoten hun doelen halen. Hoe? Door ze te coachen. Dankzij jou ontwikkelen ze hun competenties en werken ze goed binnen de processen. Waar nodig spreek je medewerkers aan op hun gedrag, zodat we allemaal prettig kunnen samenwerken. Natuurlijk zijn er ook targets. Jij realiseert ze door te sturen op de juiste bezetting, kwaliteit en vakkennis van je team. Ook verantwoord je de gewerkte uren.

Leren en groeien staat centraal in je team. Daarin heb jij een belangrijke rol. Je brengt in kaart wat de opleidingsbehoefte van je mensen is en stemt deze af met de People Coach. Ook doe je mee met verbetertrajecten. En nóg mooier: je krijgt alle ruimte om zelf het initiatief te nemen voor verbeteracties op de werkvloer.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De voordelen van jouw functie zijn:

• Salaris met schaal 6 van € 2529 tot € 3604 bruto per maand bij 37 uur per week.
• Je start met een contract voor xx maanden. Bij goed functioneren kan je daarna een vast contract krijgen. Indien het om een tijdelijke rol gaat: Dit is een tijdelijke functie voor de duur van xx maanden.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds. Dit breng je mee

Jij wordt blij van mensen aansturen en coachen, om zo samen goede resultaten te halen. Daarbij kun je jouw goede communicatieve en sociale skills maximaal inzetten. Problemen? Die komen niet in jouw woordenboek voor. Jij denkt in oplossingen, waardoor onder jouw supervisie alles altijd goedkomt!

Verder herken je je hierin

• Mbo-niveau.
• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams.
• Affiniteit met logistieke processen.
• Goede digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel spreken als schrijven.
• Bereid om wisselende diensten te draaien, aangezien ons proces van vroeg tot laat verloopt.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.