Location Success Manager

Temper; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk Budget €600

Remote budget €450"

Wellbeing Budget €400

Onbeperkte vakantiedagen

Learning budget

Job summary

Temper zoekt een Location Success Manager die klantlocaties beheert en uitbreidt. Je combineert relatiebeheer met sales om groei binnen je portfolio te stimuleren en proactief contact te leggen voor kansen.

Je werkt nauw samen met Account Managers en zult veel bellen om klanten te helpen en hun groei te stimuleren. Een commerciële achtergrond en vloeiend NL/Engels zijn vereist.

Qualifications

• Relatiebeheer en sales ervaring vereist.
• Telefonisch contact en acquisitie ervaring gewenst.
• Goede beheersing van NL en Engels.
• In een scale-up werken vereist een hands-on mentaliteit.

Responsibilities

• Beheer en uitbreiding: beheer en vergroot je klantportfolio en voer dagelijks telefonisch contact.
• Kansen spotten: identificeer en creëer groeikansen bij klanten.
• Support & Advies: geef advies bij het invullen van shifts en gebruik van het platform.
• Datagedreven werken: gebruik data voor inzichten en groeistrategie.

Skills

Sales

Accountmanagement

Relatiebeheer

Prospecting

Telefonisch contact

Creativiteit

Teamplayer

Nederlands

Engels

Education

Commerciële opleiding

Job description

Wil jij werken bij een scale-up die de arbeidsmarkt eerlijker en flexibeler maakt? Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en droom jij uiteindelijk van een rol als account manager dan is dit de uitgelezen mogelijkheid om de eerste stap in jouw commerciële carrière te zetten!

Jouw rol bij Temper

Als Location Success Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en proactief uitbreiden van onze klantlocaties. Je rol is een combinatie van relatiebeheer en sales. Je stimuleert groei door middel van datagedreven advies.

Onze klanten gebruiken ons platform om flexibel personeel in te zetten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat Temper de voorkeurspositie behoudt. Je bent verantwoordelijk voor groei binnen je portfolio door sterke relaties op te bouwen, proactief contact opnemen voor groeikansen, ons platform onafhankelijk te demonstreren en Account Managers te ondersteunen bij hun Key Accounts. Je werkt nauw samen met (Senior) Account Managers om het maximale uit je week en je klanten te halen. Je bent het aanspreekpunt voor de klantlocaties en brengt veel tijd aan de telefoon door om klanten te helpen en hun groei te stimuleren.

Jouw toekomstige team

Je maakt deel uit van het Nederlandse Account Management-team met in totaal 6 Account Managers en twee andere Location Success Managers. We zijn een hecht team dat openstaat voor het delen van feedback, uitdagingen en kansen. Daarnaast schuiven we vaak bij elkaar aan tijdens klantgesprekken om van elkaar te leren en om successen nog leuker te kunnen vieren! En natuurlijk zijn we bovenal een gezellig en energiek team.

Wat ga je doen?

• Beheer en uitbreiding: Je beheert en vergroot je klantportfolio met nieuwe locaties en extra uren. Dit betekent persoonlijke relaties opbouwen en dagelijks telefonisch contact onderhouden.
• Kansen spotten: Je begrijpt de behoeften van de klant en weet kansen te identificeren en te creëren.
• Support & Advies: Je bent het aanspreekpunt voor klantlocaties die advies of ondersteuning nodig hebben bij het invullen van shifts of het gebruik van het platform.
• Datagedreven werken: Je gebruikt data om tot nieuwe inzichten te komen en jouw strategie voor groei te bepalen.

Deze rol past goed bij jou als je:

• Gepassioneerd bent over alles wat met sales en accountmanagement te maken heeft.
• Een commerciële opleiding hebt afgerond
• Niet bang bent om de telefoon op te pakken (en het liefst de hele dag in gesprek bent!).
• Creatief bent: Je zoekt altijd naar nieuwe manieren om problemen aan te pakken.
• Een hands-on mentaliteit hebt: Je houdt van een uitdaging en leert van je ervaringen.
• Een teamplayer bent: Je streeft ernaar om samen problemen op te lossen en anderen te motiveren.
• Vloeiend Nederlands spreekt en een goede beheersing hebt van de Engelse taal (spreken en schrijven is een vereiste).

Waarom Temper?

Bij Temper bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin werk zich aanpast aan het leven van mensen. Niet andersom. Met ons tech-platform verbinden we bedrijven aan mensen die flexibel willen werken.

Wat we je bieden

Groei

• Je eigen pipeline en transparante targets
• Veel verantwoordelijkheid, weinig micromanagement
• Snelle ontwikkeling richting medior/senior
• Learning budget van een half bruto maandsalaris per jaar

Beloning

• Marktconform salaris
• Bonus van 37,5%, per kwartaal uitbetaald
• SARs-plan

Welzijn

• Onbeperkte vakantiedagen
• Thuiswerk Budget van €600
• Remote werken? €450 office budget
• Wellbeing Budget van €400 per jaar

Klaar om je eigen business te runnen binnen een scale-up? Laat van je horen en bouw met ons mee aan de toekomst van werk.