Locatiemanager Topkids Laanstraat

UO TK Laanstraat KDV Soest LM; Soest; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

Salaris schaal 9: €3.589–€4.895 bruto/

8% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

50% pensioenpremie

Groei & ontwikkeling

Korting kinderopvang

Gratis sportabonnement

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Topkids Kinderopvang zoekt een betrokken locatiemanager voor onze locatie aan de Laanstraat. Je bent eindverantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, welzijn van kinderen en samenwerking met ouders en medewerkers. Je inspireert het team, waarborgt pedagogische kwaliteit en creëert een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

De functie biedt een vast contract en ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Salaris schaal 9: €3.589–€4.895 bruto per maand bij 36 uur, met 8% eindejaarsuitkering en 8%

Qualifications

• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Leidinggevende ervaring in een managementfunctie.
• Duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbinding met medewerkers, ouders en collega's.
• Proactieve, organisatorisch sterke en oplossingsgerichte instelling.
• Beschikbaarheid van 27 tot 36 uur per week.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing van de locatie.
• Inspelen op pedagogieke kwaliteit en de menselijke kant van het werk.
• Actief contact met ouders en samenwerking met het team.
• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en medewerkers inspireren.
• Samen bouwen aan een warme, ontwikkelingsgerichte locatie.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Gedegen communicatie

Visie op pedagogiek

Teamontwikkeling

Verbinding medewerkers ouders

Zelfstart en proactiviteit

Organisatorisch sterk

Flexibiliteit 27–36 uur

Education

HBO/WO-diploma relevant

Job description

Over het werk

Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie. Met jouw coachende leiderschapsstijl breng je rust, structuur en vertrouwen. Je inspireert medewerkers, zet hen in hun kracht en creëert een werkomgeving waarin samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Je hebt oog voor pedagogische kwaliteit én voor de mensen achter het werk. Want jij weet dat een sterk team de basis vormt voor een fijne opvangomgeving voor kinderen. Je onderhoudt actief contact met ouders, denkt mee over kansen en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en welkom voelen.

Wij zoeken een betrokken en ervaren locatiemanager die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, medewerkers inspireert en ouders en collega's met elkaar weet te verbinden. Samen bouwen jullie verder aan een locatie waar iedereen zich thuis voelt.

Onze locatie aan de Laanstraat is een levendige en veelzijdige locatie waar kinderen van 0 tot 12 jaar zich veilig, spelenderwijs en met plezier kunnen ontwikkelen. De locatie bestaat uit:

• 2 babygroepen
• 1 Peutergroep
• Een BSO met 67 kindplaatsen

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris in schaal 9 tussen €3.589 – €4.895 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als locatiemanager

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant hbo- of wo-diploma.
• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
• Een duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, ouders en collega's te verbinden.
• Een proactieve, organisatorisch sterke en oplossingsgerichte instelling.
• Beschikbaarheid van 27 tot 36 uur per week.
• Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.