A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Topkids Maartensdijk zoekt een meewerkend locatiemanager die leiding geeft en tegelijk op de groep werkt. Je bent zichtbaar, motiveert het team en waarborgt een warme, veilige opvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar.
Je coacht en stimuleert collega's, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt voor structuur en overzicht. Werktijden zijn minimaal 27 uur per week, met uitbreidingsmogelijkheden tot 36 uur.
Als meewerkend locatiemanager bij Topkids Maartensdijk combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent iemand op wie zowel collega's als ouders kunnen rekenen. Samen met het team zorg je voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je coacht, motiveert en ondersteunt je collega's en helpt hen het beste uit zichzelf te halen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en bewaakt de pedagogische kwaliteit. Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de praktijk: je werkt actief mee op de groep en weet wat kinderen, ouders en medewerkers nodig hebben. Je neemt initiatief, denkt vooruit en zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt.
Topkids Maartensdijk is een vertrouwde locatie in het dorp met twee verticale groepen. Kinderen van 0 tot 4 jaar krijgen hier alle ruimte om op hun eigen tempo te groeien en te ontdekken. De huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en ruime, afgeschermde tuin maken het een fijne plek om samen te spelen, bewegen en ontwikkelen.
Je werkt minimaal 27 uur per week, verdeeld over maandag, woensdag en donderdag. In overleg zijn er mogelijkheden om je uren uit te breiden tot 36 uur per week.
Je bent een betrokken en daadkrachtige professional die energie krijgt van samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en het. begeleiden van anderen. Je weet mensen op een positieve manier mee te nemen en hebt oog voor zowel de kinderen als de collega's.
Daarnaast:
Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven voor ontwikkeling.
Onze teams zijn hecht en betrokken. We werken samen aan kwaliteit en zorgen voor een omgeving waarin zowel kinderen als collega's zich prettig voelen. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, ideeën kan delen en de ruimte krijgt om te groeien.
Ondanks onze omvang houden we het persoonlijk. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat. Want goede kinderopvang begint bij medewerkers die met plezier naar hun
Heb je vragen over de functie?
Jasmijn van Andel - van der Heide
+31613087730