Locatiemanager

zorgjob.nl; Genemuiden; Sur place; EUR 68 000 - 86 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

Collectieve verzekeringen

Pensioenregeling

Benefits-at-Work voordelen

Résumé du poste

Stichting welzijn ouderen De Meente zoekt een Locatiemanager/Regisseur voor De Meente in Genemuiden. Je geeft leiding aan het regieteam en bent integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, bedrijfsvoering, financiën, personeel en de koers voor de toekomst.

Je bouwt aan een veilige werksfeer waar medewerkers kunnen groeien en waar bewoners zich thuis voelen. Je werkt vanuit professionele autonomie en onderhoudt sterke relaties met bewoners, naasten, vrijwilligers en externe partners.

Qualifications

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring in een managementfunctie binnen een zorgorganisatie.
• Veranderprocessen en organisatieontwikkeling beheersen.

Responsabilités

• Leiden van het regieteam en sturen op kwaliteit, financiën en personeel.
• Vertalen van jaarplangoals naar concrete resultaten voor de locatie De Meente.
• Zorgen voor een veilige, positieve werksfeer en goede samenwerking tussen teams en partners.
• Verbinding leggen tussen bewoners, familie, vrijwilligers en externen en netwerkversterkend werken.

Connaissances

Leiderschap

Verbindingskracht

Zorgervaring

Netwerkversterkend werken

Formation

HBO-niveau opleiding

Description du poste

Locatiemanager/ Regisseur De Meente

Deze vacature is voor: Locatiemanager / Regisseur De Meente.

De ouderenzorg verandert. Bewoners wonen langer zelfstandig, zorgvragen worden complexer en de rol van familie, naasten en het sociale netwerk wordt steeds belangrijker. Als Locatiemanager ofwel regisseur bij deze organisatie speel jij hierin een sleutelrol. Voor onze locatie de Meente zijn wij op zoek naar een Locatiemanager die met visie, verbindingskracht en energie leidinggeeft aan deze locatie.

Wat ga je doen?
Als regisseur ben je integraal verantwoordelijk voor de Meente. Kwaliteit, bedrijfsvoering, financiën, personeel én de koers voor de toekomst: het komt allemaal bij jou samen. Je zorgt voor een thuis waar bewoners zich veilig en prettig voelen, en voor een werkplek waar medewerkers kunnen groeien en uitblinken.

Je voert het regieteam aan, samen met de regieverpleegkundige, de regiebegeleider en de regiebehandelaar. Jouw stijl? Ruimte geven. Je vertrouwt op het vakmanschap van je mensen en daagt teams uit om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Bij deze organisatie noemen we dat werken vanuit professionele autonomie.

Een greep uit je agenda:

• je helpt medewerkers groeien, professioneel én persoonlijk;
• je versterkt de samenwerking binnen en tussen teams;
• je bouwt aan een veilige, positieve werksfeer waar mensen graag naartoe komen;
• je vertaalt de doelen uit het jaarplan van deze organisatie naar concrete resultaten;
• je brengt het netwerkversterkend werken naar een volgend niveau;
• je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners, naasten, vrijwilligers en externe partners;
• je spot kansen en ontwikkelingen in de ouderenzorg en maakt ze waar in de praktijk;
• je stuurt integraal op kwaliteit, financiën en personele vraagstukken.

Kortom: jij bent de spil tussen bewoners, familie en naasten, medewerkers, vrijwilligers, behandelaren en samenwerkingspartners. Een actieve samenwerking met Stichting welzijn ouderen de Meente maakt hier ook deel van uit. Je weet wat er binnen én buiten de deur speelt en brengt mensen samen rond één doel: de best mogelijke ondersteuning voor onze bewoners.

Waar ga je werken?
Als regisseur/locatiemanager geef je leiding aan De Meente, een veelzijdige locatie van deze organisatie in het hart van Genemuiden. De Meente biedt een thuis aan ouderen met uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen en vervult tegelijkertijd een belangrijke ontmoetingsfunctie voor bewoners uit de wijk en het dorp. Hierdoor komen wonen, zorg, welzijn en ontmoeting op een natuurlijke manier samen. Als Locatiemanager werk je in een omgeving waar de verbinding met bewoners, naasten, vrijwilligers en de lokale gemeenschap sterk aanwezig is. Je bouwt voort op deze betrokkenheid en geeft samen met medewerkers richting aan de verdere ontwikkeling van de locatie, waarbij kwaliteit van zorg, welzijn en netwerkversterkend werken centraal staan.

En je doet het niet alleen. Samen met je regieteam geef je richting aan beide huizen, ieder vanuit de eigen expertise en met één gezamenlijke focus: goede zorg, sterke teams en een toekomstbestendige locatie. Die samenwerking is de basis voor de dagelijkse aansturing én de verdere ontwikkeling. Even sparren? De adviseurs op het gebied van HR, kwaliteit, leren & ontwikkelen, financiën en teamontwikkeling staan voor je klaar.

Wie ben jij?
Je bent een leider met een warm hart en een heldere koers. Je geeft richting, wekt vertrouwen en bouwt samen met medewerkers, bewoners, naasten en netwerkpartners aan de zorg van morgen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, makkelijk aanspreekbaar en durft knopen door te hakken. Mensgericht en resultaatgericht gaan bij jou moeiteloos samen. En netwerkversterkend werken? Dat begrijp jij en je krijgt er ook deze organisatie in mee.

Verder breng je mee:

• een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
• ervaring in een vergelijkbare managementfunctie binnen een zorgorganisatie;
• ervaring met veranderprocessen, organisatieontwikkeling en procesmatig werken;
• een hart voor de ouderenzorg en het talent om ontwikkelingen in de sector te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen in één gezamenlijk doel.

Wat krijg je ervoor terug?
Een baan met betekenis, in een organisatie die volop in beweging is. En daarbovenop:

• een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week, met de intentie om er een vaste aanstelling van te maken;
• een bruto maandsalaris conform cao VVT;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, een goede pensioenregeling, kortingen via Benefits-at-Work en belastingvoordeel via onze werkkostenregeling;
• volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een inspirerende werkomgeving waarin jij echt het verschil maakt voor bewoners, medewerkers en deze organisatie.