Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Mytylschool Gabriël zoekt per 1 november 2026 een onafhankelijk, ervaren Lid Raad van Toezicht met een sterk profiel op het gebied van onderwijskwaliteit. De Raad houdt integraal toezicht op de directeur-bestuurder en de organisatie en vervult de rollen van werkgever, sparringpartner en ambassadeur.
Wij zoeken iemand met bestuurlijke ervaring, kennis van onderwijsontwikkelingen, affiniteit met inclusief onderwijs en een relevant netwerk binnen onderwijs en zorg.
Locatie Den Bosch
Geen vaste ingangsdatum Doorlopend
Salarisschaal -
Bestuur Mytylschool Gabriël
Mytylschool Gabriël maakt deel uit van Atlent KinderExpertiseCentrum
Mytylschool Gabriël is een school voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, voor leerlingen met
een medisch-fysieke en/of verstandelijke beperking of een langdurige ziekte. Samen met onze
partners binnen het KinderExpertiseCentrum Atlent zetten we ons dagelijks in voor ons belangrijkste
doel: leerlingen zelfbewust hun plek in de maatschappij laten innemen.
Onze drie kernwaarden zijn dan ook: Eigen-Wijs, Ambitieus en Uitdagend. Wij werken op eigen wijze
aan de ambitieuze doelstellingen die we voor onszelf formuleren.
Lid Raad van Toezicht
Per 1 november 2026 zoeken wij een onafhankelijk, ervaren lid Raad van Toezicht met een sterk profiel op het gebied van onderwijskwaliteit.
Over de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het functioneren van de directeur-bestuurder en
de organisatie als geheel. Daarnaast vervult de Raad de rollen van werkgever, sparringpartner en
ambassadeur van de school.
De Raad werkt vanuit de principes van de Governancecode Funderend Onderwijs en heeft daarbij
bijzondere aandacht voor:
de kwaliteit van onderwijs en ondersteuning;
het welzijn en de ontwikkeling van leerlingen;
de professionele ontwikkeling van medewerkers;
innovatie en toekomstbestendigheid;
samenwerking binnen onderwijs en (revalidatie) zorg;
het financieel gezond houden van de organisatie.
Profiel lid Raad van Toezicht
Wij zoeken een kandidaat die:
beschikt over ervaring in een bestuurlijke, eindverantwoordelijke of toezichthoudende functie
binnen het onderwijs of een aanverwante maatschappelijke sector;
(strategische) kennis heeft van onderwijs, inzicht in onderwijsontwikkelingen en ervaring met
bestuurlijke vraagstukken binnen onderwijsorganisaties;
aantoonbare affiniteit heeft met gespecialiseerd onderwijs, inclusie en gelijke kansen en goed op
de hoogte is van actuele ontwikkelingen rondom passend en inclusief onderwijs;
inzicht heeft in de samenwerking en verbinding tussen onderwijs, (revalidatie) zorg en het sociaal
domein inclusief de maatschappelijke opgaven die daarbij spelen;
beschikt over een relevant netwerk binnen onderwijs, (revalidatie) zorg, overheid en/of
maatschappelijke organisaties;
strategisch en toekomstgericht kan denken, maatschappelijke en onderwijskundige
ontwikkelingen weet te duiden en te vertalen naar toezicht op schoolniveau;
daarbij aandacht heeft voor de dagelijkse onderwijspraktijk en de belangen van leerlingen,
ouders/verzorgers en medewerkers.
Van de nieuwe toezichthouder verwachten wij daarnaast een onafhankelijke oordeelsvorming, een
kritische en constructieve houding en het vermogen om vanuit verbinding en samenwerking bij te
dragen aan de verdere ontwikkeling van onze school.
Mytylschool Gabriël maakt deel uit van Atlent KinderExpertiseCentrum
Persoonlijke kwaliteiten
Wij zoeken een toezichthouder die:
onafhankelijk en kritisch is;
constructief meedenkt;
maatschappelijke betrokkenheid toont;
integer handelt en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
verschillende perspectieven kan verbinden;
goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft;
ondernemend is en openstaat voor vernieuwing;
graag samenwerkt binnen een professioneel team van toezichthouders;
actief bijdraagt aan de werkzaamheden van de RvT inclusief commissies.
Wat biedt Gabriël?
Een maatschappelijk, relevante toezichthoudende functie.
De mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van gespecialiseerd onderwijs in de
regio ‘s-Hertogenbosch.
Samenwerking met betrokken en deskundige collega-toezichthouders.
Een organisatie met een sterke missie, een duidelijke identiteit en ambitieuze
toekomstplannen.
Een vergoeding conform de geldende richtlijnen voor toezichthouders in het primair
onderwijs.
Tijdsbesteding
De Raad van Toezicht vergadert vier keer per jaar en werkt daarnaast met drie commissies
(remuneratiecommissie, auditcommissie en commissie onderwijskwaliteit). De gemiddelde
tijdsbesteding bedraagt circa 6 tot 8 bijeenkomsten per jaar, aangevuld met voorbereiding en het op
peil houden van relevante kennis en expertise
Interesse?
Herkent u zich in dit profiel en wilt u als toezichthouder bijdragen aan de verdere ontwikkeling van
gespecialiseerd onderwijs en (revalidatie) zorg voor kinderen en jongeren? Dan maken wij graag
kennis met u.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld