Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Stichting Het Sticht zoekt een Lid Raad van Toezicht met een financieel profiel. De raad bestaat uit minimaal vijf en maximaal zeven leden die samenwerken met de bestuurder en de schooldirecteuren.
De benodigde tijdsinvestering bedraagt gemiddeld 146 uur per jaar, exclusief vakanties; circa 12 contactmomenten per jaar, met een inwerktraject voor nieuwe toezichthouders.
Stichting Het Sticht is een onderwijsorganisatie met acht katholieke basisscholen en één algemeen bijzondere school in de gemeenten Zeist, Baarn, Utrechtse Heuvelrug en Wijk bij Duurstede. Op alle scholen wordt hard gewerkt aan de realisatie van goede onderwijskwaliteit op basis van een helder Koersplan 2025-2029 en een financieel en organisatorisch stevige ondergrond.
De Raad van Toezicht (RvT) is actief betrokken bij de ontwikkeling van Het Sticht, een ontwikkeling die aangestuurd wordt door de bestuurder en de schooldirecteuren. Met veel ambitie en energie wordt er gewerkt om de ingezette koers Stichtbreed door te voeren en dat in het belang van ±1850 leerlingen die op de verschillende Stichtscholen zitten. Deze scholen werken vanuit een breed palet van verschillende onderwijsconcepten waaronder Jenaplan-, Dalton- en Freinetonderwijs. Voor deze mooie organisatie wordt een Lid Raad van Toezicht (RvT) met een financieel profiel gezocht, die met ingang van 1 januari 2027 of zoveel eerder kan starten. De vacature wordt veroorzaakt door natuurlijk verloop binnen de raad.
De RvT richt zich op de realisatie van de doelstellingen en idealen van Het Sticht. De samenwerking met de bestuurder kenmerkt zich door een relatie waar raad en bestuurder elkaars rol en positie kennen en erkennen. Er wordt gewerkt in een open dialoog waarbij de raad vanuit verschillende rollen acteert: toezicht op wet- en regelgeving en de besturing van Het Sticht, werkgever van de bestuurder en adviseur en klankbord van de bestuurder. Als team heeft de RvT een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de besluiten die worden genomen. De raad bestaat uit minimaal vijf en maximaal zeven leden die elkaar aanvullen wat betreft kennis, bestuurlijke ervaring en relevante netwerken. De raad kent drie commissies: een remuneratiecommissie, een onderwijscommissie en een financiële commissie. De werving richt zich op een RvT-lid met een financieel profiel. De benodigde tijdsinvestering is gemiddeld 146 uur per jaar (exclusief de schoolvakanties). Het aantal bijeenkomsten, zoals de vaste RvT-vergaderingen, de commissievergaderingen, schoolbezoeken en de overige ontmoetingsmomenten, komt neer op ongeveer 12 contactmomenten per jaar. De RvT heeft een inwerktraject voor nieuwe toezichthouders.
We zoeken ervaren toezichthouders die rolbewust en vanuit vertrouwen handelen. Wij verwelkomen graag kandidaten, die van toegevoegde waarde zijn voor het onderwijs met besef van de maatschappelijke opdracht van Het Sticht. Toezichthouders moeten de identiteit van Het Sticht kunnen onderschrijven.
Voor deze rol breng je mee: