Lid Raad van Toezicht Kennemer Lyceum

Kennemer Lyceum; Overveen; On-site; EUR 3,000 - 7,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacatievergoeding uitgekeerd

Budget voor professionele ontwikkeling

Tijd voor professionele ontwikkeling

Job summary

Het Kennemer Lyceum zoekt een enthousiaste toezichthouder met een onderwijskundige achtergrond die zitting heeft in de Onderwijscommissie en toezicht houdt op pedagogische processen binnen de school.

Je maakt deel uit van de plenaire Raad van Toezicht en werkt aan de kwaliteit en continuïteit van de onderwijsorganisatie. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en een vacatievergoeding.

Qualifications

• Toezichthouder met onderwijskundige achtergrond.
• Kennis van kwaliteitsbewaking binnen onderwijs.
• Kennis van onderwijswetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.

Responsibilities

• Draagt bij aan toezicht op het onderwijsbeleid en pedagogische processen.
• Zit in de Onderwijscommissie en neemt deel aan plenaire RvT-bijeenkomsten.
• Draagt bij aan evaluaties en kwaliteitszorg binnen de school.

Skills

Onderwijskundige kennis

Kwaliteitsbewaking kennis

Onderwijswetgeving

Pedagogische ontwikkelingen

Communicatieve vaardigheden

Job description

Het Kennemer Lyceum is een gezellige, kleinschalige school in Bloemendaal / regio Haarlem, in een prachtige, groene omgeving met uitstekende sportfaciliteiten. We bieden onderwijs op havo-, atheneum- en gymnasiumniveau en leiden leerlingen op tot zelfstandige,initiatiefrijke en betrokken jongeren. We dagen leerlingen uit om na te denken over wie ze zijn, wat ze willen en hoe zij hun doelen kunnen bereiken. We willen leerlingen afleveren die niet alleen een diploma hebben, maar ook een ondernemende houding, waarmee zij vol vertrouwen de wereld instappen. Als toezichthouder draag je bij aan de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van een school waar leerlingen worden uitgedaagd om ondernemend, zelfstandig en betrokken de wereld in te gaan.

Samenstelling en taken van de RvT

De Raad van Toezicht (RvT) van het Kennemer Lyceum bestaat uit zes leden, waarvan één positie vacant is. De RvT houdt toezicht op het beleid van de rector-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de school. Dat gebeurt aan de hand van een toezichtskader.Elk RvT-lid heeft daarnaast zitting in een van de commissies: de Werkgeverscommissie, de Onderwijscommissie, de Bouwcommissie of de Commissie Financiën en Bedrijfsvoering. Twee keer per jaar overlegt de RvT met de medezeggenschapsraad. Daarnaast ben je beschikbaarvoor meeloopdagen en netwerkbijeenkomsten.

Wij zoeken

Een nieuwe, enthousiaste toezichthouder met een onderwijskundige achtergrond. Je neemt zitting in de Onderwijscommissie en houdt toezicht op het onderwijskundige en pedagogische proces binnen de school. Daarnaast maakt je deel uit van de plenaire Raad van Toezichtbijeenkomsten.

Wij bieden

Een open, vrolijke en inspirerende omgeving. Voor beginnende toezichthouders bieden wij een omgeving waar leren en reflecteren onderdeel zijn van de wijze waarop er toezicht gehouden wordt. Daarnaast is er budget en tijd om te investeren in de professioneleontwikkeling van de toezichthouders. Er wordt jaarlijks een vacatievergoeding uitgekeerd.

Profiel

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht beschikt over de volgende eigenschappen. Een toezichthouder:

• is geboeid, uitgedaagd en aangesproken door de missie, visie en identiteit van het Kennemer Lyceum
• is rolvast
• kan beleidsmatig denken
• kan goed luisteren en brengt verschillende perspectieven zorgvuldig bij elkaar
• kan zich uitstekend verbaal of schriftelijk uitdrukken
• durft kritisch te zijn

De toezichthouder heeft daarnaast:

• onderwijskundige kennis en ervaring.
• kennis van onderwijskwaliteitsbewaking en ervaring met kwaliteitszorgsystemen.
• kennis van onderwijswetgeving
• kennis van maatschappelijke, onderwijskundige en pedagogische ontwikkelingen.
• een heldere visie op onderwijsinnovatie

Diversiteit

Bij de samenstelling van de RvT streven we naar diversiteit in geslacht, maatschappelijke achtergrond, deskundigheid, toezichthoudende ervaring en rol binnen het team. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan de kandidaat die de diversiteit in hetteam versterkt.