Lid Raad van Toezicht (Auditcommissie)

Koning Willem I College; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconforme vergoeding

Job summary

Koning Willem I College zoekt een lid voor de Raad van Toezicht. Je brengt expertise in Finance en ervaring met maatschappelijke organisaties. Je bent strategisch, kritisch en een teamspeler. Maak impact in het onderwijs en solliciteer nu!

Qualifications

• Expertise in Finance, Controle en Risk Management op strategisch/tactisch niveau.
• Ervaring in maatschappelijke organisaties gefinancierd met publiek geld.
• Bij voorkeur bestuurlijke ervaring op hoog niveau.

Responsibilities

• Kritische toezichthouder en waardevolle gesprekspartner voor het College van Bestuur.
• Constructief moeilijke gesprekken aangaan.
• Bijdragen aan de toekomst van het onderwijs.

Skills

Strategisch denken

Kritisch

Teamspeler

Education

Bestuurlijke ervaring

Job description

Bij het Koning Willem I College geloven we in doen! We pionieren, experimenteren, leren van fouten en bouwen samen aan de toekomst. Hier krijg je de ruimte om te innoveren en echt impact te maken. Samen zorgen we ervoor dat onze studenten niet alleen kennis opdoen, maar ook leren hoe ze die kunnen toepassen – in de praktijk, in de samenleving, en in de wereld van morgen. Met zo’n 300 opleidingen in het middelbaar beroepsonderwijs, VAVO, Educatie en Leven Lang Ontwikkelen, bedienen we een diverse groep studenten van 16 tot 67 jaar. We zijn stevig geworteld in de regio Noordoost-Brabant met vier hoofdlocaties: ’s-Hertogenbosch, Oss, Meierijstad en Land van Cuijk.

Bij ons draait alles om samenwerken en verbinden. We werken nauw samen met bedrijven, andere scholen en overheden, zodat ons onderwijs perfect aansluit op de uitdagingen van morgen. Onze drie kernwaarden – Kansrijk, Verbindend en Bewust – vormen de basis van ons onderwijs en onze werkwijze. We dagen niet alleen onze studenten uit om het beste uit zichzelf en hun omgeving te halen, maar ook onze medewerkers. Door kennis en expertise te delen, maken we elkaar sterker en bouwen we samen aan een duurzame toekomst.

Over de Raad van Toezicht

Onze Raad van Toezicht bestaat uit zes betrokken leden en houdt integraal en onafhankelijk toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur. Daarnaast fungeren we als klankbord en sparringpartner en dragen we bij aan een sterke koers voor de organisatie. Vanwege het aflopen van zittingstermijnen zijn er twee vacatures voor een lid Raad van Toezicht. Eén daarvan betreft de Auditcommissie, die zich richt op financiële en organisatorische vraagstukken. Uit één van deze vacatures wordt ook een inkomend voorzitter Raad van Toezicht gekozen.

Heb jij de ervaring en ambitie om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van ons college en heb je een frisse blik en expertise op financieel gebied? Dan maken we graag kennis met jou!

Jij bent een strategische denker met een passie voor goed onderwijs. Als lid van de Raad van Toezicht weet je snel de kern te vinden in complexe organisatiestructuren en strategische vraagstukken. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg, maar brengt ze juist constructief op tafel. Je bent een kritisch, inspirerend, uitdagend en stevig klankbord en raadgever voor het College van Bestuur. Tevens ben je een teamspeler, stressbestendig en sta je open voor kritische zelfreflectie en feedback. Met jouw visionaire, vernieuwende en ondernemende blik draag je bij aan de toekomst van het onderwijs.

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

• Expertise in Finance, Controle en Risk Management op strategisch/tactisch niveau, zodat je een kritische toezichthouder en waardevolle gesprekspartner bent voor het College van Bestuur en de accountant.
• Ervaring in en met maatschappelijke organisaties die grotendeels gefinancierd worden met publiek geld.
• Een relevant netwerk in de regio, waarmee je inzicht hebt in ontwikkelingen is wenselijk
• Een goed ontwikkelde maatschappelijke antenne, met oog voor de rol van het mbo en kennis van de behoeften in het werkveld, de arbeidsmarkt en de ontwikkeling van studenten.
• Bij voorkeur bestuurlijke ervaring op hoog niveau in grote, complexe organisaties waarbij je zelf hebt gewerkt met een Raad van Toezicht.

De nieuwe leden van de Raad van Toezicht versterken een divers en dynamisch team dat elkaar aanvult in expertise en perspectief. We geloven in een gebalanceerde mix van achtergronden, leeftijden en culturen, omdat juist die diversiteit zorgt voor frisse ideeën en innovatieve oplossingen.

Wat wij bieden

De vergoeding voor een lid van de Raad van Toezicht bij het Koning Willem I College is marktconform en valt binnen de richtlijnen van de Wet normering topinkomens (WNT).

Ben jij diegene die we zoeken?

Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We zijn meer dan een school. We zijn een broedplaats voor creativiteit en innovatie. Hier gaan studenten verder dan de klaslokalen. Ze stappen de échte wereld in. Of het nu is aan de ICT-balie, in het robotica-lab of ons eigen theater: overal is ons onderwijs voelbaar. Samen met onze studenten maken we het verschil voor de toekomst.

Ga jij het verschil maken?

Zet de stap naar een inspirerende carrière en bouw mee aan de toekomst:

Solliciteer direct

Of toch nog wat vragen?

Voor inhoudelijke vragen kan contact op worden genomen met de voorzitter Raad van Toezicht de heer H. Windmüller via 06-20408119.

Voor vragen over het sollicitatieproces kan contact op worden genomen met HR Business Partner mevrouw M. Sanders via 06-14716039.

Graag vernemen we in jouw motivatie of je tevens geïnteresseerd bent in het inkomend voorzitterschap.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 juni in de ochtend, de tweede gesprekken op 1 juli in de ochtend. Je voert deze gesprekken met leden van de Raad van Toezicht en van het College van Bestuur.

Eind week 27/begin week 28 vindt er een klikgesprek plaats met de Ondernemingsraad en Studentenraad waarna de RvT over kan gaan tot benoeming.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde om te kunnen starten.

Benoeming vindt plaats per medio september 2025/begin oktober 2025.