Directeur-bestuurder

Stichting Onderwijsconsulenten; Den Haag; On-site; EUR 74,107 - 113,094; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget voor eigen ontwikkeling

Goede pensioenregeling

Mogelijkheid tot hybride werken

Job summary

Stichting Onderwijsconsulenten in Den Haag zoekt een inspirerende directeur-bestuurder met academisch denk- en werkniveau. Je draagt bij aan de maatschappelijke impact en aan de organisatieontwikkeling, terwijl je een team van professionals aanstuurt.

De rol vereist ervaring in onderwijs en het sociaal domein, evenals de vaardigheid om beleid te ontwikkelen en subsidies te verwerven. Het salaris ligt tussen €6.640,43 en €10.133,92 bruto per maand.

Qualifications

• Ervaring in het sociaal domein en het onderwijs.
• In staat om sociaal-maatschappelijke opdrachten te vertalen naar jaarplannen.
• Ervaring met beleidsbeïnvloeding en het verwerven van subsidies.

Responsibilities

• Geef richting aan de organisatie en benut kansen.
• Verantwoordelijk voor de samenwerking met het managementteam.
• Aan de Raad van Toezicht verantwoording afleggen.

Skills

Verbindend en mensgericht

Politiek-bestuurlijk sensitief

Coachend

Open en benaderbaar

Kwaliteitsgericht

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Stichting Onderwijsconsulenten is op zoek naar een inspirerende directeur-bestuurder. Je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling van Stichting Onderwijsconsulenten en je bent gedreven om impact te creëren. Je schakelt tussen strategische vraagstukken, dagelijks bestuur en lange termijnbeleid. Die afwisseling haalt het beste in jou naar boven.

Heb jij ervaring op een eindverantwoordelijke sleutelpositie en wil je werken in een ambitieuze en betekenisvolle omgeving en de maatschappelijke impact vergroten? Dan ontmoeten wij je graag!

Stichting Onderwijsconsulenten is een onafhankelijke organisatie met een maatschappelijk doel; alle kinderen en jongeren in Nederland moeten een passende onderwijsplek krijgen, met waar nodig zorg.

Is een kind of jongere vastgelopen in het onderwijs en lukt het de ouders, school en het samenwerkingsverband niet om hiervoor een oplossing te vinden? Dan zijn wij er om te helpen. In heel Nederland bieden wij gratis begeleiding, bemiddeling, en advies bij het vinden van de best passende onderwijsplek, met waar nodig zorg. Daarnaast wisselen wij actief onze jarenlange kennis en ervaringen uit met onderwijs- en zorgorganisaties, om uitval uit het onderwijs eerder te signaleren of te voorkomen.

Wij kunnen bestaan door subsidie vanuit het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap (OCW) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Stichting Onderwijsconsulenten bestaat uit ongeveer 65 medewerkers waaronder onderwijsconsulenten, zorgarrangeurs, intakemedewerkers, beleidsadviseurs en ondersteuning. Er is een managementteam bestaande uit drie regiomanagers en één manager Beleid & Projecten, dat wordt voorgezeten door de directeur-bestuurder.

Wij bestaan al ruim twintig jaar, tegelijk is onze organisatie zoals die er nu staat relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Meer weten over de opgave: zie hiervoor de link in de vacaturetekst op onze site.

Wie ben je en wat breng je mee?

Stichting Onderwijsconsulenten is uitgegroeid tot een partner van betekenis in de wereld van onderwijs en zorg. Om deze positie te behouden én verder uit te bouwen, zoeken wij een directeur-bestuurder die richting geeft en kansen benut.

Ben jij een zichtbaar en verbindend boegbeeld met executiekracht? En krijg jij energie van het maken van maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.

Als directeur-bestuurder ben je het gezicht van de organisatie. Je staat voor onze missie en brengt scherpte aan in onze positionering. Je ziet kansen voor samenwerking, projecten en subsidies en weet deze ook te realiseren. Je beweegt je makkelijk in verschillende netwerken en bent zichtbaar in de regio’s waarin wij werken.

Je kijkt met een frisse blik naar de organisatie en de buitenwereld. Je hebt lef om nieuwe paden te verkennen en neemt initiatief om kansen te benutten. Tegelijk heb je oog voor de mensen in de organisatie. Je geeft professionals ruimte én zorgt voor duidelijke kaders, zodat zij hun werk goed kunnen doen.

Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT), geeft leiding aan het managementteam (MT) en de ondersteunende staf. Je werkt nauw samen met de MT-leden, de ondernemingsraad (OR), de bestuurssecretaris, HR en communicatie.

Dit breng je mee

Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Daarnaast:

• heb je ervaring in het sociaal domein en het onderwijs;
• ben je in staat om onze sociaal-maatschappelijke opdracht te vertalen naar concrete jaarplannen en resultaatgerichte uitvoering;
• beweeg je je gemakkelijk in het stakeholderveld en heb je ervaring met beleidsbeïnvloeding (bijvoorbeeld richting ministeries, samenwerkingsverbanden en belangenorganisaties);
• heb je ervaring met het verwerven van aanbestedingen en (instellings)subsidies;
• heb je ervaring met het ontwikkelen van duurzaam organisatie- en personeelsbeleid;
• werk je graag met hoogopgeleide professionals die zelfstandig opereren;
• beschik je over stevige kennis van bedrijfsvoering en bestuur (zoals beleid, planning en budgetten).

Dit zijn je competenties

• verbindend en mensgericht, je brengt rust, richting en duidelijkheid in een complexe omgeving;
• open, benaderbaar en reflecteert op je eigen handelen;
• onafhankelijk, zorgvuldig en consistent in besluitvorming, passend bij het onafhankelijke karakter van onze organisatie;
• sterk in het creëren van overzicht en het stellen van prioriteiten in lopende dossiers;
• coachend richting medewerkers, met respect voor professionele autonomie;
• sensitief voor belangen en emoties van ouders, kinderen/jongeren, schoolbesturen en andere partners;
• gericht op kwaliteit, integriteit en transparantie;
• politiek-bestuurlijk sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voor minimaal 32 uur per week en resultaatafspraken zullen leidend zijn bij het invullen van deze eindverantwoordelijke rol.
• De directeur-bestuurder wordt benoemd voor een periode van vier jaar (functiecontract) met een optie tot herbenoeming.
• Een salaris in schaal 15 of 16 (cao Rijk) op basis van 40-urige werkweek. De bandbreedte bedraagt daarmee minimaal € 6.640,43 en maximaal € 10.133,92 bruto per maand, exclusief vakantiegeld (8,0%) en eindejaarsuitkering (8,3%).
• Stichting Onderwijsconsulenten heeft een eigen arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een persoonlijk budget voor eigen ontwikkeling, een goede pensioenregeling (a.s.r.) en de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie directeur-bestuurder? Neem dan contact op met René Peters (voorzitter RvT) 06-25734030 of Onno Bult (vicevoorzitter RvT) 06-12747652

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Wij ontvangen graag jouw sollicitatie, ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.