Lid raad van toezicht

Suur Ten Oever; Nijmegen; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Part time

Job summary

CWZ zoekt een ervaren lid voor de Raad van Toezicht en de kwaliteitscommissie, via Suur Ten Oever, in Nijmegen. De positie is parttime en gericht op strategisch toezicht en kwaliteitsverbetering binnen het ziekenhuisnetwerk.

Gevraagde senioriteit en WO-niveau onderstrepen het niveau van verantwoordelijkheid en expertise, met betrokkenheid bij governance, transparantie en continue verbetering als speerpunten van de organisatie.

Job description

Omschrijving functie

Lid raad van toezicht - lid kwaliteitscommissie CWZ via Suur Ten Oever , Nijmegen Vakgebied Zorgmanagement Functie Lid Raad van Toezicht Branche Ziekenhuis Aanstelling Vaste aanstelling Plaatsingsdatum 25 augustus 2026 Niveau WO Ervaring Senior Dienstverband Parttime Missie, kernwaarden, visie en ambities CWZ biedt persoonlijke, passende en innovatieve zorg. De kernwaarden hierbij zijn: Samen, Open en Duurzaam. CWZ levert samen met de regionale partners in de zorg in het Rijk van Nijmegen kwalitatief goede, toegankelijke en betaalbare zorg. Patiënten worden actief betrokken bij hun eigen zorgproces en het verbeteren van zorg. Medewerkers worden gezien, gewaardeerd en ondersteund ongeacht rol, achtergrond of levensfase. Vanuit vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid wordt er samen gebouwd aan een vitale, trotse en toekomstbestendige organisatie. Een veilige, respectvolle en professionele werkomgeving. En persoonlijk en professioneel leiderschap dat beweging mogelijk maakt, richting geeft en continu verbeteren stimuleert. Gelijkgerichtheid is onderdeel van de besturingsfilosofie van CWZ. CWZ wil een financieel gezonde organisatie zijn én blijven. Hiervoor willen ze blijven investeren in strategisch en innovatief capaciteitsmanagement en doelmatig werken. Door focus op duurzaamheid, ontwikkeling van toekomstbestendig vastgoed, slagvaardigheid en focus door programmatisch werken zal de slagvaardigheid worden vergroot. Om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit te behouden zullen er zorgportfolio keuzes worden gemaakt en zal ingezet worden op zorgtransformatie onder het motto: 'samen ruimte maken voor de juiste zorg'. Hierbij is digitale transformatie een voorwaarde en wordt werken met data de norm. Opleiden, wetenschap en innovatie blijven belangrijke kerntaken van CWZ. Gegevens en organisatiestructuur - CWZ is een STZ-ziekenhuis (en verenigd in Santeon-verband) met ruim 4.000 medewerkers en zo'n 125 vrijw...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.